【プラント施工管理】（上野）幅広いプラント機器のモノづくりに携われる／東証プライム上場企業Ｇより直接受注で安定／福利厚生充実◎ 建築施工管理

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【仕事内容】
当社で製作するプラント機器の部品発注業務、完成後の設置工事における施工管理業務を行っていただきます。

【業務内容】
当社では、タンク・サイロ・シックナー・排水処理設備・熱交換器等、
現地で組み立てるような大きなサイズのプラント機器を受注しています。

営業部門が受注した後、納期内に製作できるよう部品の発注に携わっていただきます。
完成後は、工程表通りに設置・メンテナンスできるよう工場や下請け業者と連携して工事全体の管理を行っていただきます。
具体的には下記のような業務をお任せします。
?必要な鋼材や部品の発注
?機器を設置する工場や協力業者との連携
?工事現場にて、工程・安全・品質面の管理

【担当エリア】
全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場

【工期】
短期で1カ月、長期で半年程度
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当が支給されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【PRポイント】
★経営事項審査（建設業許可取得企業）の評点において、経営状況の指標が極めて健全！
　財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です！

【同社の魅力】
◆スキルアップできる環境
当社では社員のスキルアップを支援しています。
管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得のための受験料や講習費を会社が援助。
生涯役に立つ資格を取得することで、今後のキャリアや業務の幅を広げていただけます。

◆キャリアパス
希望勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」のため、
一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます。
そして、当社は社長を目指せるフラットな組織。
実績を重ねていくことで、50～60代を目途に執行役員・取締役に昇格している社員も多数。
日々の業務の積み重ねが将来のキャリアに繋がる環境です。

◆充実の手当制度
当社では、各種手当を充実させています。
具体的には、配偶者・子供1人につき1万円の家族手当や規定によって支給される住宅手当、
取得後から毎月支給の資格手当などがございます。

【給与】
◆月給：320,000円～450,000円
?月額（基本給）：280,000円～400,000円
?その他固定手当／月：40,000円～50,000円

※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
?昇給：あり
?賞与：標準年間4ヶ月
※昨年度7.5ヶ月（決算賞与含む）

【試用期間】
?3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
【モデル年収（各種手当含む）】
?年収610万円／35歳
?年収660万円／40歳
?年収770万円／50歳

【応募資格】
以下どちらも当てはまる方
?何らかの施工管理経験のある方
?普通自動車第一種運転免許
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
?転勤：当面なし
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所

【勤務時間】
?所定労働時間：8時間0分
?休憩時間：45分
?時間外労働有無：あり
※平均20H程度、繁忙期40H程度まで残業が発生する場合があります。
?夜勤：ほぼ発生しません
09:00:00～17:45:00

【勤務地】
東京
台東区
【本社】
?住所：東京都台東区上野6-16-17
?アクセス：各路線「上野駅」より徒歩5分程度

【休日休暇】
土日祝休み
?週休2日制
?土日祝休み（第4土曜日のみ出勤）
?年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?創立記念日
※本社東京支社は第四土曜日は多くの社員が有給にて休暇日にしております。
※休日出勤が発生した場合は代休消化
※会社カレンダーによる
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?通勤手当：会社規定に基づき全額支給
?家族手当：配偶者手当・子供手当（一人につき）1万円／月
?住宅手当：11,700円～20,100円
?残業手当
?出張手当
?退職金制度：勤続年数3年以上
?定年：60歳
?再雇用制度：あり（65歳まで）
?持株会
?確定給付年金
?借上社宅制度あり
?資格手当（2,000～50,000円）
└施工管理技士（土木、建築、管工事）、技術士（機械）などの資格を取得される方が多いです。
　取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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