【RC新築施工管理】自社商品中心の総合不動産企業/転勤・出張無・インセンティブ制度 建築施工管理
株式会社ナミキ- 板橋区
- 正社員
仕事内容
※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。
【仕事内容】
自社商品を中心とした新築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。
?図面の作成
?工事における工程、品質、安全、コスト管理
?協力工事業者様との連携
【案件について】
高収益マンションの施工管理業務を行っていただきます。主にRC造の物件を担当し、これまでRC造の物件は500棟以上、
アパートは1,000棟以上を手掛けています。
入居率99%以上を誇る当社の物件は、地域に密着したお客様との関係構築を重視しており、
ご自身の施工品質次第ではお客様から指名をいただき、長期的にプロジェクトに携わることができます。
【PRポイント】
【発注者側で自社ブランドマンションの施工管理】
?当社は、自社商品中心のRC新築マンションを手掛ける総合不動産企業です。本ポジションでは、発注者側の立場で、図面作成から工程・品質・安全・コスト管理、協力工事業者様との連携までを一気通貫で担当していただきます。
【転勤・出張なし!地域密着で長く働ける】
?勤務地は東京都板橋区の本社がメインとなり、現場への直行直帰が中心です。各現場は駅から徒歩10分以内とアクセスも良好で、転勤や出張は基本的にありません。地域に根差して、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【成果が直接給与に反映されるインセンティブ制度】
?来期より、実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給する制度を導入します。現場での工夫やマネジメントが直接年収アップに繋がるため、やりがいを感じながら「稼げる現場監督」として活躍できます。
【給与】
【給与補足】
?賞与実績:年2回(7月・12月)
?残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
?インセンティブ制度:来期より導入。実行予算時の利益率に対し、完成利益率が+3%を達成した場合に支給されます。
【試用期間】
4ヶ月あり(期間中の変更なし)
?年収400万円 施工管理経験2年
?年収600万円 施工管理経験5年
※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【応募資格】
下記条件に当てはまる方
?施工管理経験(2年以上)
職種未経験NG
業種未経験NG
【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※現場への直行直帰がメインとなります。
※各現場は駅から徒歩10分以内の現場となります。
【勤務時間補足】
?所定労働時間:8時間00分
?休憩:60分
?残業:月平均30時間(固定残業代の相当時間)
08:00:00~17:00:00
夜間勤務:なし
【勤務地】
東京
板橋区
【住所】
東京都板橋区成増3-3-16 本社
【アクセス】
東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分
【休日休暇】
土日祝休み
?完全週休2日制
?年間休日実績:120日
?その他(社内カレンダーによる)
?夏季休暇:5日
?年末年始休暇:6日
?有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(有給取得は積極的に行われています)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
?研修支援制度(全従業員利用可)
?継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)
?定年退職60歳以降は65歳まで契約更新可能(70歳まで働いているメンバーもいます)
【金銭的インセンティブ】
?資格手当:1級建築施工管理技士(月50,000円)、2級建築施工管理技士(月15,000円)
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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。
▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。
採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。
合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 板橋区 |
| 企業名 | 株式会社ナミキ |
| 住所 | 板橋区 |