【（27卒）専門職（施工管理）】勤務地確約！平均勤続年数16.8年！フレックス制度や昼食手当もあり！ 住宅施工管理

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【仕事内容】
【専門職】（施工管理）
会社の経営や営業部門をサポートするバックオフィスの間接部門において、総合職として働く職種です。
それぞれ役割の違う部署ごとにある分野に特化したスキルを持つことが求められる仕事です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【PRポイント】
私たちミツワ電機は照明やエアコン、配線器具、配電盤など建物に必要となる多種多様な「電設資材」を取扱い、
電気と共に110年以上、「縁」という言葉を大切に、皆さんの「電気のある当たり前の生活」を陰ながら支えています。
歴史の長い会社ですが、フレックスタイム制度の導入、昼食手当の支給、全国勤務型・地域限定型の選択等、
社員が「働き易い、働き甲斐のある職場」実現に向けて各種制度を整えています。

■平均勤続年数（2025/12/1現在）：16.8年
■平均有給休暇取得日数（2024年度実績）：10.9日
■役員および管理的地位にある女性の割合（2025/12/1現在）
　・役員：20.0%（10名中2名）
　・管理職：5.1%（334名中17名）

【給与】
【給与】
大卒：241,000円
専門・短大卒：230,000円
※上記は昼食手当15,000円/月含む

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年支給実績：4.2か月分（夏・冬合計）
※別途、会社の業績達成に応じて決算賞与支給（5月）

【昇給】
年1回
※社内規定により決定

【試用期間】
3ヶ月（待遇は同一）

【応募資格】
・2027年3月に卒業予定の方
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
8:30～17:00（12:00～13:00は昼休憩）
※標準労働時間：7.5時間/日、フレックスタイム制度あり

月平均所定外労働時間（2024年度実績）：11.8時間

※東京本社勤務前提となります

勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
08:30:00～17:00:00

【勤務地】
東京
中央区
【本社】東京都中央区東日本橋２丁目２６番３号

【休日休暇】
土日祝休み
■誕生日休暇
・125日以上（完全週休二日制）　
※別途、有給休暇取得促進制度あり

・育児休業対象/取得者数（2024年度実績）
　取得対象者数：19名（女性9名・男性10名）
　取得者数：9名（女性6名・男性3名）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
■誕生日祝金（社員の誕生月に20,000円支給）
■時間外手当
■育児支援制度
■永年勤続者表彰制度
■借上社宅制度
■企業年金基金制度
■えびす講　等
■新入社員研修
■第二種電気工事士研修
■教育アドバイザー制度
■フォローアップ研修
■ミツワアカデミー
（eラーニング、通信教育制度）
■通勤手当（全額支給）
■社宅入居支度金
■定年/再雇用制度：60歳/あり
■公的資格取得奨励制度

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▼応募方法
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

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