【建築プロデューサー】「雑貨の似合う家」をコンセプトとした家づくり／残業15h／転勤なし◎ 住宅施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【業務内容】
「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務の流れ：
・ご依頼主との工事打ち合わせ
・見積り作成
・協力会社、資材、人員手配
・工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理
・完工後のご依頼主様へのご説明、引き渡し

【使用ツール】
・クラウドアプリ（書類作業の効率化）
・アプリ、スプレッドシート（現場管理、業者連携）

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のアシスタントとして、事務所内業務、現場業務、研修を通じて業務全般を習得していただきます。
ベテラン社員から業務を引き継ぎ、若手育成に注力できる環境づくりにも貢献していただきたいと考えています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【PRポイント】
■【「雑貨の似合う家」をプロデュースするやりがい】
当社は「雑貨の似合うお家」をコンセプトに、デザイン性の高い新築・リノベーション・リフォームを手掛けています。
お客様と共に理想の住まいを創り上げるスタイルで、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど、多彩なデザインを実現。
お客様のテーマに合わせた個性豊かな住まいづくりに、プロデューサーとして深く関わることができます。

■【効率的な分業体制で残業月平均15時間】
施工管理の業務は、クラウドアプリの導入による書類作業の効率化、発注業務のコーディネーター担当、現場管理でのアプリ活用など、徹底した分業化を進めています。
これにより、施工管理は工程管理業務に集中でき、残業時間は月平均15時間と大幅に削減。
プライベートも大切にしながら、質の高い仕事に取り組める環境です。

■【若手が活躍する風通しの良い社風と育成体制】
施工管理部門は20代～40代前半の4名が活躍しており、若手中心の活気ある職場です。
「まずやってみよう！」と前向きにチャレンジする社員が多く、互いに高め合える環境です。
入社後は先輩社員のアシスタントとしてOJT研修を実施し、業務全般を丁寧に指導。
ベテラン社員が若手育成に注力できる体制も整っており、未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が魅力です。

【給与】
■月額（基本給）：270,000円～387,000円／月
■固定残業手当：50,000円～113,000円／月（固定残業時間40時間0分／月）
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績2.2ヶ月分）
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■試用期間：1ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【応募資格】
【必須条件】
■施工管理経験がある方
施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：120分
■時間外労働：有（月平均15時間）
■土日出勤：月1～2回程度（引き渡しや地鎮祭の立ち合い時）
※土日出勤の場合は平日に振替休日を取得できます。

勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
08:00:00～18:00:00

【勤務地】
岐阜
中津川市
【住所】
本社／岐阜県中津川市福岡978-62

【休日休暇】
週休2日（土日以外）
■月休9日制（会社カレンダーによる）
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■忘・新年会、BBQ等
■携帯（スマホ）支給
■社用車貸与（通勤利用可能／ガソリン代補助）
■制服貸与
■定年：60歳（再雇用制度65歳まで）
■教育制度：OJT
■通勤手当：月額上限20,000円
■住宅手当：規定により相談可能
■退職金制度：確定拠出年金

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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