【建築マネジメント職（施工管理）】完成した瞬間、ちょっと誇らしくなる仕事。（新卒） 住宅施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、
自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」「＆PLACE（アンドプレイス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わっていただきます。

■業務詳細
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心となっております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

▼仕事の流れ
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※常駐と巡回勤務の割合は6対４程度。
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます。
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。

【PRポイント】
＜アピールポイント＞
当社の施工管理職は、若手のうちから企画段階からプロジェクトに参画。
建物の再生やリノベーションという価値を創るフェーズから関わることで、単なる施工管理にとどまらない幅広いスキルが身につきます。

案件は、築古ビルの再生から、設備改修、デザイン性の高いオフィス内装まで多彩。
施工管理としてのスキルの幅を広げたい方には、これ以上ない環境です。

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間の削減や有給取得の推進も実施中。
出張・転勤もなく、ライフスタイルを大切にしながら成長できます。

上長や他部署とも気軽に相談できる、風通しのよい社風が当社の特徴です。建築系以外の学部・学科出身の先輩社員も多く活躍しています。入社後はチームでサポートしながら業務を進め、先輩社員のもとで経験を積んでいただきます。おおよそ3年程度をかけて、段階的に一人で業務を担えるよう成長していただきます。

当社では、資格取得に向けたサポートも万全です。
業務に必要な資格に対しては、最大100万円の取得補助金制度を設けており、書籍代・講習費・受験費用などを幅広くカバーします。実際に、仕事をしながら「1級施工管理技士」の資格を取得した先輩社員も多数在籍。「現場経験を積みながら着実にステップアップしたい」という方には、非常に心強い環境です。

【給与】
【給与補足】
?夏季賞与支給時に業績連動賞与も加算して支給されます

【試用期間】
?試用期間：3ヶ月あり
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【応募資格】
【以下要件に当てはまる方】
築古ビルをはじめとした場の再生事業に興味がある方
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務時間補足】
?実働8時間（休憩90分）
?別途時間外が発生する場合があります。
08:30:00～18:00:00
夜間勤務：状況に応じてある

【勤務地】
東京
千代田区
【住所】
東京都千代田区神田神保町１－５０浦野ビル６Ｆ

【アクセス】
都営地下鉄三田線・新宿線東京メトロ半蔵門線【神保町駅】 徒歩5分
JR中央線【水道橋駅】東口 徒歩8分
JR中央線【御茶ノ水駅】御茶ノ水口 徒歩10分
?複数沿線利用可能です！

【休日休暇】
土日祝休み
会社カレンダーは土日祝休みです。
現場の都合上、土日祝のお休みがとれない場合は、別の日に振替休日を取得いただいております。
有給休暇　入社半年後に10日付与
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?服装自由
従業員持株制度あり
住宅手当（支給要件あり）
資格手当（例：1級施工管理技士 30,000円／月）

※現在、人事制度改定の検討を行っているため、記載内容は変更となる場合があります。最終的な労働条件については、内定時に書面にて明示いたします。

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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