【電気・計装の施工管理】愛媛県／未経験歓迎｜大手メーカー対応／年休117日／研修充実／転勤無◎ 建築施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【仕事内容】
住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。
具体的には下記となります。

住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います。

・電気・計装設備工事の施工管理
・安全、品質、進捗納期、メンバー管理
・見積作成、CAD製図、予算編成

※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度）
※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合がございます（振休・休日出勤手当あり）が、
入社後3～4年は予定しておりません。

■入社後の流れ
新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。

資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。
取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【PRポイント】
【四国地区トップクラスの実績／誰もが知る大手メーカーとも多数取引／年休117日／転勤無し／研修制度充実】

■働く環境
計50名弱が在籍しております。
役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。
平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です！

■当社の魅力
・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。
・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。
・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。
・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。

【給与】
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。
■賞与：年3回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

【応募資格】
【応募条件】
▽下記いずれかに当てはまる方
・機電系の学部学科を卒業された方
・同業や建設関連での就業経験をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
※勤務地の変更範囲：当社規定

＜勤務時間＞
7:50～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均月10～20時間程度
※3・4月は検修工事のため残業は30時間ほどになります
07:50:00～17:05:00

【勤務地】
愛媛
新居浜市
新居浜支店
愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15

【休日休暇】
土日祝休み
?週休2日制（休日は土日祝日）
※会社カレンダーによる
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤があります。
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?残業手当
?各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
?定年60歳
?資格取得サポート制度による資格取得を支援しています
※資格合格の場合には、費用全額負担。資格更新料も同社が負担いたします。
?慶弔金
?確定拠出金制度
?中小企業退職金共済
?夏冬制服支給

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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