【施工管理】一般建築、公共建築など／創業100年以上の老舗工務店/地域の認知度 建築施工管理

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【仕事内容】
当社は地元江南市を中心に、住宅、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を行っている創業100年以上の老舗工務店です。
名鉄犬山線「布袋駅」の東複合公共施設の施工も手掛けています。
近年ではDIY PARKやトレーラーハウス部を設立し、他にはない挑戦的な取り組みを進めています。
2022年にはモデルガーデン「グラデニング・スタジオ」をOPENし、毎月250名以上が来場するイベントを開催しています。

■業務内容
一般建築、公共建築を中心に施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細
携わる物件：住宅、マンション、店舗、スーパー、工場、公共建築物など
構造：木造、鉄骨、鉄筋コンクリート
人数：1現場につき2～3名でプロジェクトを担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【PRポイント】
～創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／残業月平均30時間～

■ポジションの魅力
◇施工管理技士としてスキルアップ
幅広いプロジェクトに携わることで、新しい分野への挑戦が可能。外部研修や資格取得支援なども充実しています。
◇地元貢献ができる
駅の複合施設など地域のランドマークも手掛けており、
江南市では建設業総合評定値（P点）でトップクラス、愛知県でTOP100と高い評価を受けています。

■働く環境
・休日＆各種手当充実
・安定した月給とともに、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映
・豊富なキャリアプランと教育プログラム有り
・年次や部署を越えて相談しやすい、風通しの良い社風

■当社について
大正2年（1913年）創業以来100余年、地元江南市を中心に、述べ1,500棟の家づくりをお手伝いさせていただきました。
住宅建築をはじめ、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開しています。
当社の住宅は、耐震性・断熱性・自然素材の活用により、健康と安全を重視した設計が特徴です。
お客様のライフスタイルに合わせた5つの住宅ラインナップを用意し、デザイン性にも優れた住空間を提供。
FP相談会や資金計画の無料相談も実施しており、幅広い価格帯で理想の住まいを提案しています。

【給与】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
固定残業手当/月：106,010円～151,442円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
456,010円～651,442円（一律手当を含む）

＜給与補足＞
※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募資格】
・1級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間
08:00:00～17:00:00

【勤務地】
愛知
江南市
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県江南市草井町南234

【休日休暇】
週休2日（土日以外）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■週休2日制（日曜＋他／休日は会社カレンダーによる）
■慶弔休暇
※有給消化5日含む年間休日110日
[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当：全額実費支給※上限あり
■家族手当：月15,000円
■住宅手当：月10,000円※条件あり
■公的資格取得支援：一級・二級施工管理技士など
■書籍補助金
■社員研修（新卒・一般・幹部向け）
■慶弔・災害見舞金
■遺族年金
■社員価格住宅援助
■社員リフォーム補助金制度
■定期健康診断
■社員旅行・社内レクリエーション
■職場参観
■退職後の再入社制度あり
■介護相談窓口
■時短勤務
■携帯電話・PC・社用車の貸与（必要時）
■資格手当：一級・二級施工管理技士、同技士補など

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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