【建築施工管理】未経験歓迎／未経験・高卒者20代活躍中！／転勤無／災害復旧も行う地元密着型企業◎ 建築施工管理

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【仕事内容】
当社において、商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督業務をお任せします。

■業務詳細：
◇施工管理
・作業工程、内容の確認
・現場スタッフへの指示
・進捗確認
◇見積作業
・積算
・見積書作成
・納まり図面の作成
◇発注業務（見積もりに基づいた発注作業および再確認作業など）
◇品質管理や安全管理など

■業務の特徴：
◇取引先について
商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど
◇1件あたり平均受注額
数千万円～数百億円規模まで
◇施工エリア
基本は新居浜市内が70％、ほか松山など県内です。
まれに県外・広島で年1回などの発生ケースもありますが、出張はほぼありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
～残業20時間未満／年休120日(有休取得5日含む)／福利厚生充実／土木部と建築部をメイン事業として展開／体制強化に伴う増員募集～

■当社について：
当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。
これにより質の高い工事を実現しています。
また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。

■当社の魅力：
・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。
・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A）
・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A）
市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中）
※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。
・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録）
・ひめボス認証事業所です。
・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！）

【給与】
※上記年収計算は、別途支給の残業手当20hも含んだ想定額です。
■月額（基本給）：210,000円～240,000円
■その他固定手当/月：20,000円～80,000円
■賞与あり：年2回※前年実績2カ月
■その他固定手当内訳：
・役職手当：3～5万円
・資格手当：1万円（2級）～3万円（1級）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：有

【試用期間】
3ヶ月
※条件に変更なし

【応募資格】
【必須】
■普通自動車免許

【資格】
■普通自動車免許第一種
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
■1年単位の変形労働時間制（対象期間3ヶ月ごと）
■週平均労働時間：40時間00分
■休憩時間：120分
■時間外労働有無：有

※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
08:00:00～17:00:00

【勤務地】
愛媛
新居浜市
本社／愛媛県新居浜市久保田町3-9-20

【休日休暇】
土日休み
■週休2日制（土日）
■GW休暇
■お盆休暇（8月第2木金）
■地方祭休暇（10/17・10/18）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■子の看護休暇
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年次有給休暇は付与日から1年以内に必ず5日取得していただきます。
■男性女性の育休取得実績あり（復職100%）
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■勤続手当：月500円（入社翌年より／年間6,000円、勤続年ごとに500円UP※入社3年目は年間12,000円）
■扶養手当：月3,000～8,000円（不要の範囲内で1人ずつ付与）
■電話手当：月5000円
■確定給付年金制度：全国建設企業年金基金
■財形貯蓄制度有
■残業代：1分単位で支給
■家族手当：扶養手当あり
■住宅手当：月1万2千円（賃貸の場合のみ支給）
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：確定給付企業年金

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▼応募方法
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

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