【建築施工管理】熊本市中心に公共工事や大規模案件／50・60代活躍中！直行直帰可/再雇用あり 建築施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【職務内容】
熊本市内を中心に、建築施工管理業務をお任せします。地域密着で70年以上の歴史を持つ当社は、公共施設や商業施設、教育機関、医療施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに取り組んでいます。あなたの豊富な経験を活かし、熊本の街づくりに貢献できるやりがいある仕事です。

【具体的な業務内容】
・幼稚園・学校・病院・オフィスビル・体育館・神社・団地など、多様な建築現場の施工管理
・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など、現場運営に関わる全般
・協力会社との打ち合わせ、職人さんとの連携、現場の進捗確認
・現場は熊本市内が中心。直行直帰OKで、月数回の会議はオンライン対応可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
【経験を活かし、熊本の街づくりに貢献】
■地域密着で大規模案件に携わるやりがい
当社は70年以上にわたり熊本の街づくりに貢献し、公共施設や商業施設、教育機関、医療施設など、地域のランドマークとなる多様な建築物の施工管理を手掛けています。あなたの豊富な経験を活かし、熊本の未来を築くやりがいを実感できます。

【長期的に安心して働ける環境】
■50・60代も活躍！再雇用制度でキャリア継続
平均年齢50歳とベテラン社員が多数活躍しており、定年65歳後も再雇用制度があるため、長く安定してキャリアを継続できます。経験豊富な方が安心して働ける環境です。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■無理のない案件数と充実した休暇
一人で無理な件数を抱えることはなく、案件ごとに余裕を持って担当できます。平均残業時間は月25時間程度と少なく、現場完了後には5連休以上の長期休暇も取得可能です。プライベートも大切にしながら働けます。

【スキルアップと報酬で成長を支援】
■資格取得支援と年3回の賞与
1級・2級建築施工管理技士の資格取得を積極的に支援し、費用補助（最大10万円）と資格手当を支給します。また、会社の利益は社員に還元する方針で、年3回（7月・12月・決算賞与）の賞与を支給。現社長就任以来3年連続で決算賞与を支給しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。

【給与】
【給与補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：7月・12月・決算賞与
※会社の利益は社員に還元するのが当社の考えです。決算賞与は、現社長が就任して以来4年連続四球
連続で支給しています。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■残業手当：あり

【試用期間】
最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
約700万円（想定月収+夏期冬期ボーナス）＋決算賞与

【応募資格】
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験（3年以上）
■建築施工管理技士1級の資格
■普通自動車免許（AT可）
職種未経験NG
業種未経験NG

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩時間：90分
■月間平均残業時間：25時間程度
08:00:00～17:30:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
熊本
熊本市中央区
【住所】
本社：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1

【休日休暇】
土日休み
■完全週休2日制（土曜日・日曜日／他シフト・会社カレンダーによる）
■年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■財形貯蓄制度あり（※希望者のみ）
■会社負担の疾病保険
■保養所あり（熊本県阿蘇郡高森町）
■社用車あり
■忘年会あり
■社員旅行あり（過去、台湾・シンガポールなど）
■あんしん財団加入
■通勤交通費：5,000円～
■家族手当：配偶者9,000円／子ども1人9,000円
■育児休暇：取得実績あり
■資格取得支援制度・手当：最大10万円

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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