【内装施工管理】職人から管理へ！／年休120日／前職給与保証／直行OK／土日祝休／残業月10h以下 建築施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。

【具体的な業務内容】
基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。

■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。

■協力会社（職人さん）の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。

■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。


業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
【こんなお悩み、ありませんか？】
「現場仕事は好き。でも、今のまま一生体力が続くか不安……」そんな思いを抱える職人の方へ。

■「いつまで体が動くか……」という体力的な不安
⇒ 【納新なら】 現場経験を「管理スキル」へ。培った知識を活かし、司令塔として長く活躍できるキャリアを築けます。

■「職人の苦労が報われない」もどかしさ
⇒ 【納新なら】 職人の気持ちがわかるあなただからこそ、リスペクトを持って現場をまとめられる。「話がわかるリーダー」として信頼されます。

■「現場に丸投げ」される孤独感
⇒ 【納新なら】 一人で抱え込ませません。最後は事務所に集まり、チームで課題を解決する。そんな「仲間のいる環境」があります。

【募集人数・募集背景】
増員
3～5年で30名体制への組織拡大、および次世代のリーダー（PM候補）育成のための新規募集です。

【給与】
【給与補足】
■みなし残業代：月95,300円以上（40時間分）を含みます。超過分は全額支給いたします。

【試用期間】
■試用期間：3ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,000,000円／入社3年目・施工管理職（経験3年）／未経験入社
10,000,000円／入社6年目・施工管理職（経験6年）／現場責任者

【応募資格】
■未経験OK
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 

【勤務時間補足】
■実働時間：8時間／日

勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
09:00:00～18:00:00

【勤務地】
東京
千代田区
【住所】
東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェ K-1

【アクセス】
JR中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩9分
地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

【休日休暇】
土日祝休み
■完全週休2日制
■年間休日120日以上
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■各種研修、資格取得支援制度（受験料負担等）
■独立・起業支援（5年での独立を支援）
■制服、社用スマホ、タブレット貸与
■服装自由
■住宅手当・社宅制度：お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、面接時にぜひご相談ください。

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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