【内装施工管理】23区中心/転勤なし/自社雇用で安定/年休120日/土日祝休/残業月10h以下 建築施工管理

株式会社納新
  • 千代田区
  • 正社員

仕事内容

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
<東京23区中心>ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。

【具体的な業務内容】
基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。

■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算(原価)管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。

■協力会社(職人さん)の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。

■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。


業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【PRポイント】
【こんなお悩み、ありませんか?】
「施工管理の仕事はやりがいがあるけれど、派遣ならではの不安定さや孤独感に疲れてしまった……」そんな思いを抱えているあなたへ。

■「また次の現場はどこだろう……」という不安
⇒ 【納新なら】 5年で30名体制を目指すチームの「自社の仲間」として、腰を据えて働けます。

■「移動だけで一日が終わる……」という疲弊
⇒ 【納新なら】 現場は23区中心。移動を最小限に抑え、プロの仕事に集中できます。

■「ただ現場を回すだけ」の虚しさ
⇒ 【納新なら】 予算管理まで一任。利益への貢献は給与で正当に還元。自社雇用ならではの「手応え」があります。

【募集人数・募集背景】
増員
3~5年で30名体制への組織拡大、および次世代のリーダー(PM候補)育成のための新規募集です。

【給与】
【給与補足】
■みなし残業代:月95,300円以上(40時間分)を含みます。超過分は全額支給いたします。

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,000,000円/入社3年目・施工管理職(経験3年)/未経験入社
10,000,000円/入社6年目・施工管理職(経験6年)/現場責任者

【応募資格】
■未経験OK
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 

【勤務時間補足】
■実働時間:8時間/日

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
09:00:00~18:00:00

【勤務地】
東京
千代田区
【住所】
東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェ K-1

【アクセス】
JR中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩9分
地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分

【休日休暇】
土日祝休み
■完全週休2日制
■年間休日120日以上
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■各種研修、資格取得支援制度(受験料負担等)
■独立・起業支援(5年での独立を支援)
■制服、社用スマホ、タブレット貸与
■服装自由
■住宅手当・社宅制度:お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、面接時にぜひご相談ください。

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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募集要項

募集職種建築施工管理
雇用形態正社員
勤務地千代田区
企業名株式会社納新
住所 千代田区