【建築施⼯管理】（有資格者）長野市・松本市／福利厚⽣充実／社宅有／U・Iターン歓迎 建築施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
■業務内容
⻑野県内（中信地区、もしくは北信・東信地区）にて、RC・S造・大形木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築工事の施工管理をご担当いただきます。担当地域はご希望に沿います。

■業務詳細
受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。 勤務場所は現場の近くに設置する事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【PRポイント】
■働き方の特徴
・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した際の振替え休日の取得徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。
・クラウド化によるペーパーレスの推進、一人1台iPadを貸与し現場で使用するなど業務の効率化やITの活用に力を入れています。

■アスピアで働く魅力
（1）福利厚生：上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています。https://asupia.co.jp/recruit/welfare/
（2）事業：建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。
（3）地域貢献：無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。
（4）健康管理：健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。

■松本市の魅力
同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

【給与】
【給与補足】
■月給：287,600円～375,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）：187,800円～240,000円
■その他固定手当／月：10,000円～20,000円
※資格手当として建築士1級、建築施工管理技士1級は20,000円、2級は10,000円を支給
■固定残業手当／月：89,800円～115,000円（固定残業時間60時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■期間：6ヶ月
■入社日に有給休暇を付与するため、試用期間中も有給休暇を取得できます。
■その他条件等も本採用時と同じです。

【応募資格】
【必須条件】
■1級or2級建築施工管理技士を保有、もしくは1級or2級建築士を保有の方
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
■担当現場近くに設置する現場事務所に直行直帰で勤務していただきます。
■配属地域（松本本社、もしくは長野支店）はご希望に沿いますので応募の際にお申し付けください。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■1年単位の変形労働時間制
■週平均労働時間：40時間00分
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有
■残業：月平均30時間程
08:00:00～17:00:00

【勤務地】
長野
松本市
【住所】
■本社：長野県松本市宮渕1-3-30
■長野支店：長野県長野市三輪7-10-10

【休日休暇】
土日祝休み
※隔月で第一土曜日のみ出勤あり
※業務状況により休日出勤となる場合あり
■産・育児休業：取得実績あり
■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社直後の付与日数）
■アニバーサリー休暇
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■厚生年金基金
■定年：60歳
■再雇用あり（70歳まで）
■社外セミナーの受講料：全額支援
■社員表彰（毎年6月）
■親睦会（旅行、忘年会、イベントなど）
■財形貯蓄
■作業着・携帯電話・PC貸与
■インフルエンザ予防接種費用：全額支給
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：子の人数によって5,000円～（上限なし）
■住宅手当：社内規程に則り最大10,000円
■寮社宅：社員用賃貸アパートあり（家賃：世帯用18,000円／独身用13,000円）
■退職金制度：確定拠出年金制度（401K）他 ※勤続3年以上の方
■資格取得支援制度
・資格取得にかかる費用（テキスト／講座受講／受検会場までの交通費／前泊代など）を会社が⽀援します。
・合格後は社員表彰の対象となり、資格手当がつきます。

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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