【施工管理（建築／土木）・営業・事務】新卒採用＊神田／転勤なし／安定基盤の中で働く！明治40年創業／年休125日／無借金経営◎ 土木施工管理

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【仕事内容】
【業務内容】
■建築工事の施工管理職 ： 6名 〔北陸、東京、大阪事業部のいずれかに配属予定〕
・建設現場で建設物の品質､予算､工程､安全などを管理する仕事です

■土木工事の施工管理職 ： 6名 〔北陸、東京、大阪事業部のいずれかに配属予定〕
・建設現場で建設物の品質､予算､工程､安全などを管理する仕事です

■営業・事務職 ： 若干名 〔北陸、東京、大阪事業部のいずれかに配属予定
・営業職：建設工事を受注する仕事です
・事務職：総務､経理､購買などの仕事です

【PRポイント】
■明治40年創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！
◎女性社員活躍中
◎年間休日125日
◎土日祝日休
◎家族手当・住宅手当あり
◎無借金経営の安定企業

■当社の特徴
◎工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
◎建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
◎土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

【給与】
【給与補足】
〈施工管理職（転勤あり）〉
◆大学院卒：東京勤務278,000円、大阪勤務273,000円、北陸勤務265,000円
◆大学卒／高専専攻科卒／4年制専門卒：東京勤務273,000円、大阪勤務268,000円、北陸勤務260,000円
◆高専／専門卒：東京勤務248.900円、大阪勤務243,900円、北陸勤務235.900円

〈施工管理職（転勤なし）〉
◆大学院卒：東京勤務255,000円、大阪勤務253,000円、北陸勤務248,000円
◆大学卒／高専専攻科卒／4年制専門卒：東京勤務250,000円、大阪勤務248,000円、北陸勤務243,000円
◆高専／専門卒：東京勤務225,900円、大阪勤務223,900円、北陸勤務218,900円

〈事務・営業職〉
◆大学院卒：東京勤務226,000円、大阪勤務224,000円、北陸勤務219,000円
◆大学卒：東京勤務221,000円、大阪勤務219,000円、北陸勤務214,000円
◆専門卒：東京勤務196,900円、大阪勤務194,900円、北陸勤務189,900円

※家族と150km以上離れて別居勤務する場合、上記に（東京勤務53,000円、大阪勤務43,000円）加算

■昇給：年1回（約1.5%）
■賞与：年2回（7月、12月）
★賞与実績5ヶ月分（2024年）

【応募資格】
【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書、推薦状（可能であれば）
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務地補足】
◆希望勤務地で転勤なく働けます

【勤務時間補足】
◆施工管理職：8：00～17：30（実働 8 時間／休憩 90 分）
◆営業・事務職：8：30～17：30（実働 8 時間／休憩 60 分）

※前年度の月平均所定外労働時間：15.0時間
08:00:00～17:30:00

【勤務地】
東京
中央区
◆　東京事業部 ： 東京都中央区日本橋室町 4-1-5 共同ビル（室町4丁目）5階
◆　大阪事業部 ： 大阪市淀川区宮原 4-4-63
◆　北陸事業部 ： 石川県金沢市彦三町 1-13-43

【休日休暇】
週休2日（土日以外）
■年間休日127日（2023年度）
■祝日
■入社時有給休暇10日
■育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）
◇前年度の有給休暇平均取得日数：10.49日
◇前年度の育児休業取得者／出産者：女性1／1、男性3／4
[夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当：上限5万円
■家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
■単身赴任手当
■転勤手当
■社内表彰制度
■寮社宅：社員寮有（北陸のみ）
■社会保険：確定拠出年金制度有（試用期間後）
■労災上乗保険
■財形貯蓄
■退職金制度：勤続4年以上
■育児短時間措置
■健診費用補助
■定年：60歳 ※再雇用制度(65歳まで)
ほか
◇研修の有無及び内容：有（1、3、5年次研修、管理者育成研修）

★手厚い資格取得支援（1級建築士）が特徴です！※土木施工支援もあります
1 資格学校の講座費用 約100万のうち、約80%を当社が負担
2 入社後は7月の学科試験まで就業免除（免除期間中も給与満額支給）
上記により 2023年度 新入社員の学科試験合格率 80%達成できました!

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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