【建築施工管理（所長/所長候補）】汐留拠点｜持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／建築本部｜土日祝休み・年休125日◎ 建築施工管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
【仕事内容】
主にRC造やS造の新築工事の物件に携わっていただきます。
担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などを担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。

・各種専門工事会社との打ち合わせ／見積確認、交渉業務、工事内容の確認
・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応
・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
・近隣対応　など

【PRポイント】
【関東エリア限定勤務・転勤なし】
施工現場は関東圏のみ。地方支店への転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。

【全体を見渡せる、ちょうど良い規模の案件】
当社では、請負金額5億円～50億円規模の建築工事を中心に手掛けています。業務ごとに担当を分けながらも、現場全体の進捗や完成までの流れを実感できる規模感が特徴です。
現場責任者にとっても、工事全体を把握しやすく、マネジメントしやすい案件が中心となっています。

【施工実績例】
病院
福祉施設
学校
マンション
事務所ビル
官公庁案件　など

多彩な建築物に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。

【60歳以降も活躍できる環境】
定年を迎えた後も、ご本人の希望や経験に応じて現場所長として活躍できる環境を整えています。豊富な経験や技術を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。

【働き方改革・建築DXを推進】
建築DXの推進により、業務効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・残業時間の削減を推進
・過度な残業を発生させない工期設定
・ゆとりを持った工程計画で工事を受注
・土日祝休みを推奨

また、各現場は2名以上の管理体制を基本としており、体調不良や急な休暇にも柔軟に対応できるよう配慮しています。一人に業務負荷が集中しない体制づくりを進めています。

【給与】
【給与】
・月額：40万円～60万円程度
・年収イメージ：600万～950万円

【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）

【試用期間】
3ヶ月／条件変更無

【応募資格】
【応募条件】
・建築施工管理業務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
職種未経験NG
業種未経験NG

【勤務時間・曜日】
※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。
※転勤は発生いたしません。

【就業時間】
・8時～17時（実働8時間）
・休憩60分（12:00～13:00）
08:00:00～17:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
港区
汐留本社
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
または各現場作業所

【アクセス】
各線 新橋駅　徒歩5分

【休日休暇】
土日祝休み
?完全週休2日制（土日祝）
?お盆休暇
※過去実績…連続7～9日の休暇
?年末年始休暇
※過去実績…連続7～9日の休暇
?GW休暇
※過去実績…連続5～10日の休暇
毎年の会社カレンダーによる

その他
?年次有給休暇（10日～20日）
[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?通勤交通費（50,000円まで／月）
?住宅手当（※40歳未満／支給条件あり）
?退職金制度（条件あり）
?確定拠出年金制度（会社負担）
?資格取得支援制度（講座授業料の会社負担※指定の資格のみが対象）
?福利厚生倶楽部（リロクラブ）
?健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
?育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）
?社内イベント（運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）
?懇親会補助費（40,000円）

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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