【土日祝休み】【昇給年1回】【賞与年2回】 設備工事プロジェクト管理

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【PRポイント】

▼魅力
◆大手企業のプロジェクトを自らの手で動かせる
官公庁や大手企業のプロジェクトも多数！約9割が元請案件のため、業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進めることができます。最近は国としても注力をしている半導体のクリーンルームや製薬工場などのご依頼が増えてきております！

◆エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、
自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◆円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、
プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった
業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◆穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、
入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

【給与】

・50歳／1200万円 ※管理職のため年俸制
・45歳／730万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
・38歳／650万円（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）
・29歳／530万円（月給24万円＋各種手当＋賞与年2回）

※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当
（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

★中途入社から管理職への昇格事例が多数
管理職（課長以上）に昇進すると、月給制から年俸制（諸手当を含む）に変更となります。
管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。
昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。
中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

【応募資格】

✦高卒以上
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）

【勤務時間・曜日】

■勤務時間：現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
■残業時間：平均48時間（サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています）
※現場職は受注案件により変動あり
※全国への異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
★エリア希望がある方は別の求人票よりエントリーをお願いします

【勤務地】

✦神奈川県央事務所
神奈川県厚木市中町3-9-15 厚木JCビル6F

【休日休暇】

土日祝休み
■創立記念日
■産前・産後休暇
■介護・看護休暇
■バースデー休暇（有給休暇取得推進制度）
■アニバーサリー休暇（有給休暇取得推進制度）など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：年間24日（入社初年度は入社月により月割り、試用期間3か月間は3日まで取得可）

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■家族手当：扶養親族1人あたり定額支給
■住宅手当：支給条件あり
■現場手当：施工管理職の場合支給あり
■資格取得費用補助・取得奨励金制度：受験料＋取得奨励金支給　※対象資格48種
■帰宅交通費手当支給：支給回数上限あり

★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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