株式会社不動産SHOPナカジツで、建築プロデューサーとしてキャリアアップしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で、建築プロデューサーとして活躍しよう！

未経験歓迎！福岡博多でリフォーム建築プロデューサー募集

売上80倍の急成長企業で、建築業界の未来を切り拓くチャンス！

仕事内容

現場での施工管理
協力会社との交渉
職人への指示出し

建築の全工程に関わることができ、アシスタント体制も充実。過度な残業はなく、完全週休2日を確保しています。

魅力

平均残業30時間/月
週休2日
社員定着率約90%
資格手当あり（2級建築士:20,000円/月）

社員の成長を重視し、自己研鑽をバックアップする企業です。

応募条件

建築系の学部学科卒
コミュニケーション能力が高い
成長意欲がある

未経験者でも歓迎！建築業界で活躍したい方、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

急成長を続ける企業でのキャリア形成

株式会社不動産SHOPナカジツは、14年間で売上高を80倍に伸ばした急成長企業です。今後、2030年までに売上1000億/100店舗を目指しており、その事業拡大の中で、核となる人材を求めています。

建築プロデューサーとしてのやりがい

建築プロデューサーとして、リフォーム・リノベーション部門で施工管理を担当します。現場での品質・原価・安全管理など、建築の全工程に関わることができ、やりがいのある仕事です。

働きやすい環境

平均残業時間は30時間/月、完全週休2日制と働きやすい環境が整っています。また、社員の定着率は約90%と高く、働きやすい社風です。

キャリアパス

入社後、実力のある方には裁量権を与えて活躍してもらえる社風です。入社3年目で店長に、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のような成長の道筋が見込まれます。 * 建築プロデューサーとしての実務経験の蓄積 * 2級建築士や2級施工管理技士などの資格取得 * 将来的には、店長や管理職への昇進

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心して応募できる

未経験でも歓迎しているため、建築業界での経験がなくても応募が可能です。アシスタント体制が整っており、過度な残業もありません。また、社員の定着率が高いことも、働きやすい環境であることを示しています。

◇理想的な働き方を実現

平均残業時間は月30時間で、完全週休2日制です。年間休日も120日と多く、プライベートを充実させることができます。また、DX化を推進しているため、残業時間の削減にも努めています。

未経験者も安心できる理由

◆研修やサポート体制が充実

入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも建築プロデューサーとしての業務に必要な知識やスキルを習得できます。また、アシスタント体制が整っているため、分からないことがあれば気軽に相談できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

・コミュニケーション能力が高い・チームプレーが得意・成長意欲が高い・素直で正直に取り組める

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

・自分の強みやスキルを、求人の業務内容と関連付けてアピールする。・会社の理念やビジョンに共感していることを伝える。・将来的な目標やキャリアプランを明確にする。

◆例文

【例文1】建築業界で成長したい

未経験ではありますが、建築業界で活躍したいという強い志を持っています。貴社の建築プロデューサー職は、現場での施工管理を経験できる貴重な機会だと考えています。私はコミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にしています。貴社で成長し、将来はプロジェクトを任される建築プロデューサーになりたいです。

【例文2】DX化推進に貢献したい

私はDX化の推進に強い関心を持っています。貴社がDX化を推進していることを知り、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。私はITリテラシーに優れ、新しい技術を積極的に取り入れることができます。貴社の一員として、DX化による業務効率化に貢献したいです。

【例文3】社員同士のサポート体制に惹かれました

貴社の社員同士でサポートし合う社風が、とても魅力的です。私は困難に直面したとき、周囲の助けを借りて乗り越えるタイプです。貴社のチームワークを大切にしている環境で、自分の力を最大限に発揮できると確信しています。また、幅広い社員が活躍できる社風にも惹かれました。入社後、実力を発揮して、貴社の成長に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

・建築に関する知識やスキル・コミュニケーション能力・チームワーク力・成長意欲・会社の理念やビジョンへの理解

◆よくある質問とその回答例

【質問1】建築に関する知識や経験はありますか？

【回答例】建築に関する知識は未経験ですが、研修制度やアシスタント体制を活用して、積極的にスキルを習得したいと考えています。また、コミュニケーション能力に優れているため、分からないことは積極的に質問して、業務を遂行していきたいです。

【質問2】チームワークで大切にしていることは何ですか？

【回答例】チームワークで大切にしていることは、相互尊重と積極的なコミュニケーションです。メンバーの意見を尊重し、自分の意見も積極的に発言することで、チーム全体の目標達成に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツの建築プロデューサー職は、未経験者でも安心して応募できる、働きやすい環境が整った求人です。自分の強みやスキルを活かし、建築業界で成長したい方や、DX化推進に貢献したい方、チームワークを大切にしたい方にとっては、ぜひ応募を検討いただきたい機会です。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ
未経験歓迎！【福岡博多】リフォーム建築プロデューサー/年120休/平均残業30H◎ ■売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業！まだまだ拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集しています！■【目標は2030年までに売上1000億/100店舗を目指しています!】事業の要である「仲介＋リノベーション」におけるリフォーム・リノベーション部門での施工管理をお任せする建築プロデューサー職です。■社内の雰囲気が非常によく働きがいのある企業にも選出されています！入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での施工管理をお願いします。協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に関わることができますが、アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。［配属先情報］福岡・ちくし通り本店
★未経験歓迎★【歓迎】■建築系の学部学科をご卒業された方 ■施工管理経験者 ■建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士) 【理想の人物像】■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方【魅力】◎平均残業30時間/月・週休2日。顧客の都合で休日出勤が発生する場合は、必ず代休を取得しております。◎社員の入社3年後定着率は約90%（業界平均60-70％）。社員のモチベーションをあげる評価制度・社員の“人”の良さにあります。【÷】ANDPAD活用などのDX化を推進しているため、年間休日の確保と残業時間削減を実現できています。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須ちくし通り本店（福岡県福岡市博多区）［転勤］無［想定年収］452万円～541万円［賃金形態］月給制［月給］309425円～369950円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：水日夏期3日年末年始9日その他（GW3日）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日有休可［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■社員旅行：費用会社負担※年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）【資格手当】◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円 /月 ◇宅地建物取引士：15,000円/月【当社について】 ★社員同士で、困っている人をバックアップする社風です。目標は個人ではなく、チームで設定しているため、チームが一丸となって目標に向かって頑張っています。※チーム目標達成時のインセンティブ有 ★幅広い社員が活躍……社歴等に関係なく、実力のある方に裁量権を与えて活躍してもらう社風です。例えば、入社3年目で店長に、その後、入社5年目で常務執行役員になったスタッフもいます。 ★人財育成に投資するお金は惜しまない……各種研修制度を整え（上記）、社員の自己研鑽をバックアップしています。

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