【医療・福祉のまちづくりに貢献！建築設計士としてスキルアップのチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築設計士としてスキルアップ！やりがいのある医療・福祉施設の設計業務

スキルアップに最適な環境

医療・福祉施設の設計・監理業務を担う株式会社地区計画コンサルタンツでは、経験年数不問で設計士を募集しています。先輩社員からマンツーマン指導を受けながら、大型施設の設計・監理を任せてもらえます。資格取得のための補助金や社内勉強会も充実しており、スキルアップに最適な環境です。

ワークライフバランスに配慮

年間休日130日、残業月30時間程度とワークライフバランスに配慮されています。資格取得や趣味の時間も確保できます。また、家族との時間を大切にしたい方や、勉強に集中したい方にもおすすめです。

社会貢献とやりがい

今後需要増加が見込まれる医療・介護施設の建設に携わることで、暮らしやすい街づくりに貢献できます。お客様の笑顔が喜びになる、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆医療・福祉施設の建築設計で社会貢献

株式会社地区計画コンサルタンツは、医療・福祉施設の建築設計を主な業務としています。高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まる分野です。この企業で働くことは、地域社会の課題解決に貢献しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

◆経験年数不問でスキルアップ支援

経験年数に関係なく、設計士としてのスキルアップを志す方を歓迎しています。有資格者が多数在籍しており、先輩社員からマンツーマン指導を受けられる環境が整っています。外部講師を招いたセミナーや社内勉強会、資格取得補助金制度など、自己研鑽をサポートする体制も充実しています。

◆ワークライフバランス重視の働き方

年間休日130日、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。家族との時間を大切にしたい方や、趣味や勉強に時間を割きたい方にも適しています。フレックスタイム制やコアタイムがないので、業務時間を柔軟に調整することも可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、医療・福祉施設の設計・監理業務を通じて、以下のようなスキルを向上させることができます。 * 医療・福祉施設の専門知識 * 建築設計の技術 * プロジェクトマネジメント能力 * コミュニケーション能力 * チームワーク能力また、社内では資格取得支援や役職昇進の機会が設けられています。設計士としてのキャリアアップを志す方にとって、成長の道筋が明確に示されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、設計士としてのスキルアップを希望する方に特化した内容となっています。未経験の方でも、先輩社員からのマンツーマン指導や外部講師によるセミナー、資格取得のための補助金や社内勉強会などの充実したサポート体制が整っています。また、年間休日130日、残業月30時間程度というワークライフバランスに配慮した働き方が可能で、家族との時間や趣味の時間を確保したい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、設計士としてのキャリアをスタートさせることは不安がつきものですが、この求人はその不安を解消する充実したサポート体制を提供しています。先輩社員からのマンツーマン指導により、基礎から実践的なスキルまで丁寧に学ぶことができます。また、資格取得に向けた補助金や社内勉強会も充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。

さらに、この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。

建築設計に興味があり、スキルアップしたいという向上心がある方
人と接することが好きで、人に寄り添った設計をしたい方
問題解決能力に優れ、創造的な思考ができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を明確にする
自分のスキルや経験がどのように会社の業務に貢献できるかをアピールする
会社の理念や文化に共感していることを伝える

例文：

「医療・介護施設の設計に携わり、暮らしやすい街づくりに貢献したい」
「先輩社員からのマンツーマン指導や充実した研修制度で、設計士としてのスキルを向上させたい」
「ワークライフバランスに配慮した働き方で、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

設計士としてのスキルや経験
向上心や学ぶ意欲
会社への理解度
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例：

「なぜこの会社に応募したのですか？」
「医療・介護施設の設計に携わり、暮らしやすい街づくりに貢献したいと考えており、本社の理念に強く共感しました。」
「設計士としてのスキルや経験を教えてください。」
「設計事務所で住宅や店舗の設計を担当しており、基礎的な設計スキルからプレゼンテーション能力まで一通り習得しています。」
「今後のキャリアプランを教えてください。」
「先輩社員から学びながら設計士としてのスキルを向上させ、将来的には医療・介護施設の設計を専門的に担当したいと考えています。」

まとめ

この求人は、設計士としてのスキルアップを希望する未経験者の方にも安心して応募できる内容となっています。充実したサポート体制とワークライフバランスに配慮した働き方が魅力的で、医療・介護施設の設計を通じて暮らしやすい街づくりに貢献したい方におすすめです。志望動機や面接対策を十分に準備して、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社地区計画コンサルタンツ
【埼玉/建築設計】設計士としてスキルアップを目指したい方募集/年休130日 ■さいたま市で「多世代が暮らしやすい安心・安全なまちづくり」を目指し、主に医療・福祉施設の建築設計、監理業務を行う企業 ■設計のほか、建設コンサルタント業務、地区計画開発業務、既存建物のリニューアル業務等も手掛けています ■医療・福祉施設を中心とした大型施設の設計・監理をお任せします。 ■１～２案件を並行して担当していただきます。■有資格者が多数在籍しており、先輩社員からマンツーマン指導を受けることが可能です！■「私たちは、お客様の笑顔に喜びを感じ、やりがいと誇りをもって働ける環境をつくります」という企業理念のもと、お客様と従業員のどちらも喜びを感じられることを大切にしています。 ■そのため、福利厚生には力を入れており、従業員のライフイベントを最大限尊重しています。 ■今後、ますます需要増加が見込まれる医療・介護施設の建設に携わることができるため、暮らしやすい街づくりに貢献することが可能です。［配属先情報］本社（埼玉県さいたま市大宮区）
【必須】■設計経験をお持ちの方 ※経験年数不問です。設計士としてのスキルアップを目指したい方は是非ご応募ください！【歓迎】■資格取得に向けて前向きに取り組める方、向上心のある方■年間休日130日、残業月30時間程度であり、ワークライフバランスを充実させることができます。ご家族との時間を作りたい、勉強の時間を確保したい、もっと趣味に時間を割きたい、といった方におすすめです！ ■外部講師を招いてのセミナーを開催しているほか、資格取得のための補助金や社内勉強会を実施しています。スキルアップを目指したい方は、ぜひご応募ください！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築士尚可、二級建築士尚可本社（埼玉県さいたま市大宮区）［転勤］無［想定年収］368万円～540万円［賃金形態］月給制［月給］240000円～350000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無【企業理念】■科学性：私たちは、お客様の満足を常に考え、建設設計・コンサルタントの技術と創意工夫により、期待をける施設づくりを提供します。 ■社会性：私たちは、あらゆる災害から人々を守り、地球環境に貢献する企業として、安心・安全な地域・社会を創造します。 ■人間性：私たちは、お客様の笑顔に喜びを感じ、やりがいと誇りをもって働ける環境をつくります。【企業からのメッセージ】当社は、設計を主な業務としており、「建物」を作り上げていくことが仕事です。ただ、建物を使うのは「人」であることを常に意識し、人に寄り添った設計を最重要視しています。また、建物を作り上げるのも人です。当社に関連するすべての人が幸せになることが、当社の幸せですので、同じような思いをお持ちの方は、ぜひご応募いただけますと幸いです。

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