高卒1年目、施工管理の仕事で「辞めたい」…未経験から一人前になるためのロードマップ
高卒1年目、施工管理の仕事で「辞めたい」…未経験から一人前になるためのロードマップ
この記事では、高卒1年目で施工管理の仕事に就いたものの、仕事内容や人間関係に悩み、「辞めたい」と感じているあなたに向けて、具体的なアドバイスと、建設業界で一人前になるためのロードマップを提示します。あなたの抱える悩みは、決して珍しいものではありません。多くの人が同じような壁にぶつかりながら、成長しています。この記事を読み終える頃には、あなたが抱える不安が少しでも解消され、前向きな気持ちで仕事に取り組めるようになることを願っています。
高卒1年目施工管理です。土工事の造成現場に2ヶ月弱行ってます。施工管理として下請けで入ってます。工種は暗渠工、ふとんかご工、切土盛土、砕石舗装工です。この現場は元は課長の現場でしたが課長は忙しいため私が行くことになりだいたいはほかの上司がきたりはしていますがずっとはついていません。1人のときですらもあります。わからないことも多くどの作業をしたらいいか、材料をどれくらい発注したらいいかも自信が持てずで、なんでまだしてないんやと上司に怒られることもあります。私のためを思ってゆってくれてるんだとは思うんですけど何をどうしたらいいかわかりません。今日も測量をしていたのですが自分が全然わからずで進まなかったですしもう入って半年やのにお前来年から1人で現場行けるんか？とも言われました。ただでさえ最近精神的にもう辞めたいってなってるのにこれを言われてまたえぐられた気がしました。それに上司になにか相談するにも自信が持てずなんでやって言われた時に答えられなかったり怒られそうで相談するべきこともできずで人間関係にも悩んでいます。私はこの仕事向いてないんでしょうか？それとも自分の段取りが悪いだけでしょうか？もう辞めたいです。ちなみに会社は道路舗装大手8社のひとつです。
アドバイスやこーやったらいいやんとかあったら教えて欲しいです。よろしくお願いします。
1. あなたの現状を理解する
まず、あなたが置かれている状況を整理しましょう。高卒1年目、施工管理という専門性の高い職種に就き、右も左もわからない状況で、一人で現場を任されることのプレッシャーは計り知れません。わからないことを質問できず、上司に怒られることで自信を失い、精神的に追い詰められている状況は、まさに「燃え尽き症候群」の一歩手前と言えるでしょう。しかし、安心してください。あなたの悩みは、決して特別なものではありません。多くの人が、同じような壁にぶつかり、乗り越えてきました。
あなたが抱える主な問題点は以下の通りです。
- 知識・経験不足： 施工管理としての知識や経験が不足しているため、作業内容の理解や段取りに苦労している。
- 指示系統の不明確さ： 上司が不在のことが多く、誰に相談すれば良いのかわからない。
- コミュニケーションの課題： 上司への質問をためらい、人間関係に悩んでいる。
- 精神的な負担： 仕事への不安やプレッシャーから、「辞めたい」という気持ちが強くなっている。
2. 施工管理という仕事の魅力と、あなたに期待されること
施工管理の仕事は、建物を完成させるという大きな達成感を得られる、非常にやりがいのある仕事です。また、多くの人と協力して一つのものを作り上げるため、コミュニケーション能力やリーダーシップも身につけることができます。大手企業に勤めているということは、安定した基盤の中で、様々な経験を積むチャンスがあるということです。
会社は、あなたに以下のようなことを期待しています。
- 安全管理： 現場の安全を確保し、事故を未然に防ぐこと。
- 品質管理： 施工の品質を管理し、高いレベルで完成させること。
- 工程管理： 計画通りに工事を進め、納期を守ること。
- 原価管理： コストを意識し、予算内で工事を完了させること。
- コミュニケーション： 職人や上司との連携を円滑に行うこと。
3. 今すぐできる具体的な対策
現状を打破するために、今すぐできる具体的な対策をいくつか紹介します。
3-1. 知識とスキルの習得
知識不足を補うために、積極的に学習しましょう。
- 専門書や参考書の活用： 施工管理に関する専門書や参考書を読み、基礎知識を身につけましょう。おすすめの書籍としては、「建築施工の基礎」や「土木施工の基礎」などがあります。
- 資格取得： 施工管理技士などの資格取得を目指しましょう。資格取得を通して、体系的な知識を習得できます。
- オンライン学習： YouTubeなどの動画サイトで、施工管理に関する動画を視聴しましょう。実際の作業の様子や、専門用語の説明など、分かりやすく学ぶことができます。
- ベテランの先輩に積極的に質問： わからないことは、積極的に先輩に質問しましょう。質問する際には、事前に自分で調べてから質問するように心がけましょう。
- 現場での実践： 積極的に現場に出て、経験を積むことが重要です。先輩の作業を見学したり、簡単な作業を手伝ったりすることで、実践的なスキルを身につけましょう。
3-2. コミュニケーション能力の向上
人間関係の悩みを解決するために、コミュニケーション能力を向上させましょう。
- 報連相の徹底： 上司への報告・連絡・相談を徹底しましょう。小さなことでも、こまめに報告することで、上司との信頼関係を築くことができます。
- 質問の仕方： 質問する際には、具体的に何がわからないのかを明確に伝えましょう。質問の前に、自分で調べてみたことや、どこまで理解できたのかを伝えることで、相手に伝わりやすくなります。
- 積極的なコミュニケーション： 休憩時間や昼食時に、積極的に同僚や上司とコミュニケーションを取りましょう。雑談を通して、親睦を深めることができます。
- アサーション： 自分の意見を相手に伝え、相手の意見も尊重する、アサーションというコミュニケーションスキルを学びましょう。
- 傾聴力： 相手の話をしっかりと聞き、理解しようと努めましょう。相手の話を遮らずに最後まで聞くことで、相手との信頼関係を築くことができます。
3-3. メンタルヘルスケア
精神的な負担を軽減するために、メンタルヘルスケアを行いましょう。
- 休息： 疲れていると感じたら、しっかりと休息を取りましょう。十分な睡眠をとることで、心身ともにリフレッシュできます。
- 気分転換： 趣味や好きなことに時間を使い、気分転換を図りましょう。
- 相談： 信頼できる人に悩みを相談しましょう。家族、友人、同僚、上司、または専門機関など、誰でも構いません。
- 専門家のサポート： 精神的に辛い場合は、専門家のサポートを受けましょう。カウンセリングや精神科医の診察を受けることも検討しましょう。
- 目標設定： 短期的な目標を設定し、達成感を積み重ねることで、自信を育みましょう。
3-4. 段取り力と問題解決能力の向上
段取り力を高め、問題解決能力を向上させることで、仕事への自信をつけましょう。
- 計画： 作業前に、作業内容、必要な材料、手順などを事前に計画しましょう。
- 優先順位： 作業の優先順位を決め、効率的に作業を進めましょう。
- タイムマネジメント： 時間管理を行い、納期に間に合うように作業を進めましょう。
- 問題解決能力： 問題が発生した場合は、原因を特定し、解決策を考え、実行しましょう。
- 振り返り： 作業後には、反省点や改善点を振り返り、次回の作業に活かしましょう。
4. 中長期的なキャリアプラン
高卒1年目から、一人前の施工管理者になるためには、中長期的なキャリアプランを立てることが重要です。
4-1. 資格取得とスキルアップ
施工管理技士などの資格取得を目指し、専門知識とスキルを向上させましょう。
- 1級・2級施工管理技士： 国家資格である施工管理技士を取得することで、専門的な知識と技術を証明できます。
- 専門技術： 土木、建築、電気など、自分の興味のある分野の専門技術を習得しましょう。
- マネジメントスキル： チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くためのマネジメントスキルを磨きましょう。
4-2. キャリアパス
施工管理者のキャリアパスは多岐にわたります。あなたの希望や適性に合わせて、キャリアプランを検討しましょう。
- 現場監督： 現場の責任者として、工事全体の管理を行います。
- 施工マネージャー： 複数の現場を統括し、プロジェクト全体の管理を行います。
- 技術者： 専門的な知識と技術を活かし、設計や技術開発を行います。
- 独立： 独立して、自分の会社を設立することも可能です。
4-3. 成長を加速させるための行動
キャリアプランを実現するために、積極的に行動しましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱みを理解し、目標達成に必要なスキルを明確にしましょう。
- 情報収集： 業界の動向や、キャリアに関する情報を収集しましょう。
- 人脈形成： 業界のイベントやセミナーに参加し、人脈を広げましょう。
- メンター： 経験豊富な先輩や上司に相談し、アドバイスをもらいましょう。
- 自己投資： 資格取得やスキルアップのための費用など、自己投資を惜しまないようにしましょう。
5. 辞めたい気持ちとの向き合い方
「辞めたい」という気持ちが強くなることは、決して悪いことではありません。それは、あなたが現状に真剣に向き合い、成長したいと願っている証拠です。しかし、安易に辞めてしまうのではなく、まずは現状を改善するための努力をすることが重要です。
もし、どうしても辞めたい場合は、以下の点を考慮しましょう。
- 転職先の検討： 辞める前に、転職先を検討しましょう。自分の希望する職種や、働き方などを明確にし、情報収集を行いましょう。
- 退職準備： 退職の手続きや、引き継ぎなどをしっかりと行いましょう。
- 次のステップ： 転職後も、自己成長を続け、キャリアアップを目指しましょう。
辞めることは、決して悪いことではありません。しかし、後悔しないためには、しっかりと準備をし、次のステップに進むことが大切です。
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6. まとめ
高卒1年目で施工管理の仕事に悩み、「辞めたい」と感じているあなたへ、この記事では、あなたの現状を理解し、具体的な対策と中長期的なキャリアプランを提示しました。焦らず、一歩ずつ成長していくことで、必ず一人前の施工管理者になることができます。まずは、知識とスキルの習得、コミュニケーション能力の向上、メンタルヘルスケア、そして段取り力と問題解決能力の向上に努めましょう。そして、中長期的なキャリアプランを立て、目標に向かって進んでいきましょう。あなたの努力が、必ず報われる日が来ます。応援しています！