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文系出身、設計職5年目の私が「向いている仕事」を見つけるためにしたこと

文系出身、設計職5年目の私が「向いている仕事」を見つけるためにしたこと

この記事は、文系大学出身ながら設計職としてキャリアを積んできたあなたが、自身の「向いている仕事」を見つけ、キャリアの悩みを解決するための具体的な方法を解説します。設計の仕事への適性、今後のキャリアパス、そして自己分析の方法について、経験豊富なキャリアコンサルタントの視点からアドバイスをさせていただきます。

こんにちは。人生相談をしたく投稿します。

社会人になって5年目(1社目はメーカーの営業兼設計兼施工管理をしており3年、2社目はメーカーの製品設計で2年目)です。

CADや力学ソフトを使って製図、計算をしています。

大学及び専攻は明治大学の文学部日本史学科です。

文系でこのような経歴になったのは、1社目でなぜか設計部に配置されたからで、そのまま現職に至ります。

先日、上半期の評価面談にて上司から学生時代の得意科目(日本史、国語と答えました)を聞かれた後に以下の2点を問われました。

・今後、設計でやっていく自信はあるか。自分は設計に向いていると思うか。このままだと辛い思いをすると思う。

・当社には沢山部署があるから、自分の得意な事を見つめ直して自己分析してはどうか。

と言われました。

実際、他の2年目の方より大分成長が遅れているようで物の形がイメージ出来てなかったり、図面が読めなかったり、理系出身の人が知っているだろう用語を知らなかったりしています。

高校時代の数学を学び直したり、用語に関しては社内資料を読み込んだりしてリカバリーできる部分もありますが、特に図面が読めないことからのミスだと思います。

現職の休日年収などに一切不満は無く、仕事自体も難しいですが理解出来れば楽しいだろうなとは思います。

ワークライフバランスも充実出来ており、出来れば転職はしたく無いのですが、向いている仕事とは何だろう…と最近少し考えています。自分は就職してからずっとCADを触ってきたのでそれ以外に何が出来るか思い付きません。

何かを作りたいと言う動機がないので、多分IT系は向いてないな…というくらいです。

(前職は施工管理で酷い労働環境だったので直ぐ転職しました。)

私としては設計で頑張りたいので!と伝えましたが、今のままだと将来先輩のようになれる気がしないのも確かです。

1. 現状の課題を理解する:設計職としての悩みと、その背景にあるもの

まず、あなたが抱えている現状の課題を整理しましょう。あなたは、設計職として5年の経験を持ちながらも、上司からの評価や、自身の成長に対する不安を感じています。具体的には、

  • 設計業務における知識やスキルの不足(図面が読めない、用語が分からない)
  • 設計職としての適性への疑問
  • 将来のキャリアパスへの不安

これらの課題は、あなたのキャリアにおける大きな転換点を示唆しています。しかし、現状の仕事への不満や転職願望がないという点から、まずは設計職として「どのように成長したいのか」を明確にすることが重要です。

2. 自己分析:強みと弱みを客観的に見つめ直す

自己分析は、あなたの「向いている仕事」を見つけるための第一歩です。これまでの経験を振り返り、自身の強みと弱みを客観的に把握しましょう。以下に、具体的な自己分析の方法を紹介します。

2-1. 経験の棚卸し

これまでの職務経験を詳細に書き出し、それぞれの仕事内容、役割、成果、そして苦労した点などを具体的に記録します。特に、設計職としての経験は、あなたの強みと弱みを見極める上で重要な情報源となります。

  • 設計業務:CADを使った製図、力学ソフトを使った計算、設計プロセスへの参加
  • 営業・施工管理:顧客とのコミュニケーション、プロジェクト管理、現場での問題解決

2-2. 強みと弱みの特定

経験の棚卸しを基に、あなたの強みと弱みを具体的に特定します。

例えば、設計業務において、

  • 強み:CAD操作スキル、問題解決能力、粘り強さ
  • 弱み:図面を読む力、専門知識の不足、設計に対するモチベーションの欠如

営業・施工管理の経験からは、

  • 強み:コミュニケーション能力、交渉力、顧客対応スキル
  • 弱み:技術的な知識の不足、専門性の欠如

といった点が挙げられるかもしれません。

2-3. 興味関心と価値観の明確化

仕事に対する興味関心や、大切にしている価値観を明確にすることも重要です。

例えば、

  • 興味関心:ものづくり、問題解決、顧客とのコミュニケーション
  • 価値観:ワークライフバランス、安定性、成長機会

これらの要素を把握することで、あなたにとって「向いている仕事」の方向性が見えてきます。

3. 設計職として「成長」するための具体的なステップ

あなたが設計職で「頑張りたい」という意思を持っているなら、まずは設計職として成長するための具体的なステップを踏むことが重要です。

3-1. スキルアップのための学習計画

図面が読めない、専門知識が不足しているという課題に対して、具体的な学習計画を立てましょう。

例えば、

  • 図面読解力:図面に関する専門書を読んだり、図面を読む練習をしたりする。
  • 専門知識:設計に関連する専門用語を学習し、社内資料や参考書を活用する。
  • CADスキル:CADの操作スキルを向上させるための練習や、応用的な機能を学ぶ。

3-2. 上司や先輩への積極的な質問とフィードバックの活用

上司や先輩に積極的に質問し、フィードバックを求めることで、自身の課題を明確にし、改善点を見つけることができます。

例えば、

  • 質問:図面の読み方、設計のポイント、問題解決の方法
  • フィードバック:自身の設計に対する評価、改善点、今後の課題

3-3. 経験豊富な設計者へのメンターシップ

経験豊富な設計者から指導を受けることで、専門知識や技術だけでなく、キャリアに関するアドバイスも得られます。

例えば、

  • メンター:設計に関する疑問を相談し、アドバイスを受ける。
  • キャリア相談:将来のキャリアパスについて相談し、具体的なアドバイスを受ける。

4. キャリアパスの選択肢:設計職を続けるか、他の道を探るか

自己分析と設計職としての成長努力を通じて、あなたのキャリアパスの選択肢が見えてきます。

4-1. 設計職を続ける場合

設計職として成長し、専門性を高める道です。

例えば、

  • 専門分野の確立:特定の製品や技術に特化した設計者を目指す。
  • キャリアアップ:チームリーダーやマネージャーとして、設計チームを率いる。
  • 資格取得:技術士などの資格を取得し、専門性を証明する。

4-2. 他の道を探る場合

設計職以外の職種に挑戦する道です。

例えば、

  • 関連職種への転職:製品企画、技術営業、プロジェクトマネージャーなど、設計職で培ったスキルを活かせる職種に転職する。
  • 異業種への転職:これまでの経験を活かせる異業種に転職する。
  • 起業:自身のスキルや経験を活かして、独立・起業する。

5. 転職を視野に入れる場合の準備

もし、転職を視野に入れる場合、以下の準備を行いましょう。

5-1. 転職市場の調査

興味のある職種や業界について、転職市場の動向を調査しましょう。求人情報や企業情報を収集し、自身のスキルや経験が活かせる企業を探します。

5-2. 履歴書・職務経歴書の作成

自身のスキルや経験をアピールできる履歴書と職務経歴書を作成します。設計職としての経験だけでなく、文系出身であることや、これまでの職務経験で培ったスキルも積極的にアピールしましょう。

5-3. 面接対策

面接対策として、自己PR、志望動機、経験、スキルなどを整理し、模擬面接などで練習しましょう。企業の求める人物像を理解し、自身の強みを効果的にアピールできるように準備します。

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6. 成功事例:文系出身から設計職で活躍するAさんのケース

Aさんは、あなたと同じように文系大学出身で、設計職としてキャリアをスタートしました。当初は、専門知識の不足や図面を読むことに苦労しましたが、自己分析を通じて自身の強みを発見し、設計職として成長するための努力を重ねました。

6-1. Aさんの強み

  • 問題解決能力:図面が読めない問題を、専門書を読んだり、先輩に質問したりすることで解決。
  • コミュニケーション能力:社内外との連携を円滑に進め、プロジェクトを成功に導く。
  • 粘り強さ:難しい課題にも諦めずに取り組み、成果を出す。

6-2. Aさんのキャリアパス

Aさんは、設計職として経験を積み重ね、現在はチームリーダーとして活躍しています。

Aさんの成功の秘訣は、

  • 自己分析:自身の強みと弱みを理解し、成長戦略を立てたこと。
  • 学習意欲:専門知識やスキルを積極的に学び、自己成長を追求したこと。
  • 周囲との連携:上司や同僚とのコミュニケーションを通じて、問題を解決し、チームをまとめたこと。

です。

7. 専門家からのアドバイス

キャリアコンサルタントの視点から、あなたへのアドバイスをさせていただきます。

まず、現状の課題を整理し、自己分析を通じて、自身の強みと弱みを客観的に把握することが重要です。設計職として成長したいのか、他の道を探るのか、あなたの気持ちを明確にすることが、今後のキャリアを左右します。

設計職として成長したいのであれば、スキルアップのための学習計画を立て、上司や先輩に積極的に質問し、フィードバックを求めることが大切です。また、経験豊富な設計者から指導を受けることも、成長を加速させる有効な手段です。

もし、他の道を探るのであれば、転職市場の調査を行い、自身のスキルや経験を活かせる職種を探しましょう。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策など、転職活動に必要な準備をしっかりと行いましょう。

重要なのは、現状に満足せず、常に自身のキャリアについて考え、行動することです。あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。

8. まとめ:あなたのキャリアを切り開くために

この記事では、文系出身で設計職としてキャリアを積んできたあなたが、自身の「向いている仕事」を見つけ、キャリアの悩みを解決するための具体的な方法を解説しました。

今回の内容をまとめると、

  1. 現状の課題を理解する:設計職としての悩みと、その背景にあるものを整理する。
  2. 自己分析を行う:強みと弱みを客観的に見つめ直し、興味関心と価値観を明確にする。
  3. 設計職として成長するためのステップを踏む:スキルアップのための学習計画、上司や先輩への質問、経験者からのアドバイスを活用する。
  4. キャリアパスの選択肢を検討する:設計職を続けるか、他の道を探るかを検討し、具体的な行動計画を立てる。
  5. 転職を視野に入れる場合の準備をする:転職市場の調査、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を行う。

これらのステップを踏むことで、あなたは自身のキャリアを切り開き、理想の未来を実現できるはずです。

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