施工管理の残業地獄は本当？ITエンジニアが抱く疑問を徹底解説
施工管理の残業地獄は本当？ITエンジニアが抱く疑問を徹底解説
この記事では、ITエンジニアの方が抱く「施工管理の仕事は本当にあんなに大変なの？」という疑問にお答えします。 建設業界への転職を検討しているけれど、激務というイメージに不安を感じているあなた。この記事を読めば、施工管理の働き方の実態、残業時間の問題、そしてキャリアパスについて、具体的な情報とアドバイスを得ることができます。
こんにちは。
私はITの下請け会社に勤めているものです。
異業種交流等を通じて施工管理とか現場監督の業務形態に興味を持ちました。
興味を持ったというより、「え、そんなに働くの？」と引いた感じです。
私が出会った施工管理の方は２人いて、スケジュールは以下のような感じです。
■Aさん
・６時に家を出て２４時に帰宅
・休みは月に２日
■Bさん
・理系大学新卒
・週休み１日で、月２００時間近い残業
・その週１休みは上司との接待で草野球
・手取りは５０万円（多いとは思いますが、休日出勤でちゃんと割り増しされていればもっと付くような・・・？）
ITでも長時間労働はありますが、流石に上記のような状況が毎月続くというのは考えられません。
私の場合、１００時間残業になる事もありますが、１年を通して月で平均すれば４５時間には届かない（法律の範囲内）です。忙しい月は終電に揺られて「来月は有休をとって小旅行行くぞ・・・」とか考えていますが、これが永遠に続くとか、ちょっと想像を絶します。
調べていく中で、有名なユーチューバーの方が自らの体験として似たような事を言っており、「やっぱりこれが普通なのか・・・？」と思ってしまいます。
上記のAさんBさんは極端な例でしょうか？
それとも、これが普通なのでしょうか？
1. 施工管理の働き方：実態と誤解
施工管理の仕事は、建物の建設現場で、工程管理、品質管理、安全管理など、多岐にわたる業務を担います。
その働き方は、確かに長時間労働になりやすいという側面があります。しかし、それは全ての施工管理者に当てはまるわけではありません。
AさんやBさんのような極端なケースは存在しますが、それが全てではありません。
2. なぜ施工管理は忙しいのか？原因を徹底解剖
施工管理の仕事が忙しくなる主な原因は以下の通りです。
- プロジェクトの特性: 建設プロジェクトは、天候や資材の納入遅延など、外部要因の影響を受けやすいです。
これらの不測の事態に対応するために、残業が発生することがあります。 - 労働時間管理の課題: 建設業界では、労働時間の管理が徹底されていない企業も存在します。
特に中小企業では、人手不足も相まって、長時間労働が常態化しているケースが見られます。 - 多忙な業務内容: 施工管理者は、現場での作業、書類作成、関係各社との調整など、多くの業務を同時並行でこなす必要があります。
これらの業務が集中すると、どうしても労働時間が長くなる傾向があります。 - 人材不足: 建設業界は、慢性的な人手不足に悩まされています。
一人あたりの負担が増え、残業が増加する要因となっています。
3. 施工管理の残業時間：平均と実態
施工管理者の残業時間は、プロジェクトの規模や企業の規模、個人のスキルによって大きく異なります。
一般的には、月間の残業時間が40〜80時間程度というケースが多いようです。
しかし、AさんやBさんのように、100時間を超える残業をする人も少なくありません。
厚生労働省の調査によると、建設業の残業時間は他の業種と比較して長い傾向にあります。
ただし、近年では、働き方改革の影響もあり、残業時間の削減に向けた取り組みが進んでいます。
4. 残業時間の少ない施工管理の働き方とは？
残業時間を減らすためには、以下のポイントを意識することが重要です。
- 企業選び: 働き方改革に積極的に取り組んでいる企業を選ぶことが重要です。
残業時間管理システムを導入していたり、有給休暇取得を推奨している企業などがあります。 - プロジェクト選び: 規模の小さいプロジェクトや、余裕のあるスケジュールで進められるプロジェクトを選ぶことも有効です。
大規模なプロジェクトほど、残業時間が増える傾向があります。 - スキルアップ: 業務効率を上げるために、専門知識やスキルを磨くことが重要です。
例えば、CADソフトのスキルを習得したり、工程管理の知識を深めることで、業務をスムーズに進めることができます。 - 自己管理: 自分の健康管理も大切です。
残業が続く場合は、適度に休憩を取り、睡眠時間を確保するようにしましょう。 - 情報収集: 転職サイトや口コミサイトを活用して、企業の残業時間に関する情報を収集しましょう。
実際に働いている人の声を聞くことで、企業の働き方の実態を知ることができます。
5. 施工管理のキャリアパス：多様な選択肢
施工管理のキャリアパスは、多岐にわたります。
経験を積むことで、現場監督、所長、技術者、設計士など、様々な職種にキャリアアップすることができます。
また、独立してフリーランスの施工管理者として活躍することも可能です。
ITエンジニアとしての経験を活かして、建設業界のIT化を推進する道もあります。
BIM（Building Information Modeling）などの最新技術を導入することで、業務効率を格段に向上させることができます。
あなたのこれまでの経験は、建設業界でも必ず役立つでしょう。
6. 施工管理の働き方改革：変化の兆し
建設業界でも、働き方改革が進んでいます。
具体的には、以下の取り組みが行われています。
- 週休2日制の導入: 多くの企業で、週休2日制の導入が進んでいます。
- 残業時間の上限規制: 労働基準法の改正により、残業時間の上限が規制されるようになりました。
- ICT技術の活用: BIMやドローンなどのICT技術を導入することで、業務効率を向上させています。
- テレワークの導入: テレワークを導入することで、柔軟な働き方を実現しようとしています。
これらの取り組みにより、施工管理の働き方は、徐々に改善されていくと期待されています。
7. 施工管理の仕事でメンタルヘルスを保つために
施工管理の仕事は、精神的な負担も大きい場合があります。
長時間労働や責任の重さから、ストレスを感じやすくなることもあります。
メンタルヘルスを保つためには、以下の対策を講じることが重要です。
- ストレスを溜めない工夫: 趣味や休息の時間を確保し、心身のリフレッシュを図りましょう。
- 相談できる相手を持つ: 家族や友人、同僚など、悩みを打ち明けられる相手を持ちましょう。
- 専門家のサポート: 必要に応じて、カウンセリングや精神科医の診察を受けることも検討しましょう。
- 企業のサポート体制: 企業によっては、メンタルヘルスに関する相談窓口を設けている場合があります。
建設業界は、メンタルヘルスに関する問題に対して、徐々に意識が高まっています。
企業も、従業員のメンタルヘルスをサポートするための取り組みを始めています。
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8. ITエンジニアが施工管理に転職する際の注意点
ITエンジニアが施工管理に転職する場合、以下の点に注意が必要です。
- 労働時間の違い: IT業界と比べて、施工管理は労働時間が長くなる傾向があります。
事前に、企業の残業時間や働き方について、しっかりと確認しておきましょう。 - スキルの違い: ITスキルだけでなく、建設に関する専門知識やスキルも必要になります。
未経験の場合は、研修制度が充実している企業を選ぶと良いでしょう。 - 人間関係: 建設現場では、多くの人と協力して仕事を進める必要があります。
コミュニケーション能力や協調性が重要になります。 - 資格: 施工管理技士などの資格を取得することで、キャリアアップに繋がります。
9. 施工管理の仕事のやりがいと魅力
施工管理の仕事には、多くのやりがいと魅力があります。
- ものづくりの達成感: 自分の手で建物を作り上げるという、大きな達成感を味わうことができます。
- 社会貢献: 人々の生活を支える建物を作ることで、社会に貢献することができます。
- 多様な経験: 様々な人と出会い、様々な経験を積むことができます。
- キャリアアップの可能性: スキルアップ次第で、キャリアアップの道が開かれています。
10. まとめ：施工管理の働き方、あなたに合った選択を
施工管理の仕事は、確かに大変な面もありますが、やりがいも大きい仕事です。
残業時間や働き方は、企業やプロジェクトによって異なります。
この記事で得た情報を参考に、自分に合った働き方を見つけてください。
もしあなたが、建設業界への転職を検討しているのであれば、まずは情報収集から始めてみましょう。
そして、あなたのキャリアプランに合った企業を見つけるために、積極的に行動してください。
建設業界は、あなたのITスキルを活かせる場でもあります。
これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築いていきましょう。