岩田組で建築施工管理としてキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿児島で建築業界で活躍したいあなたへ！

老舗企業で安定した働き方

鹿児島で創業70年以上の老舗建設会社「株式会社岩田組」が、建築施工管理者を募集しています。残業は平均月15時間と少なく、近年は年間休日を98日から115日に増加するなど、働き方改革に積極的です。

ICT活用で業務効率化

岩田組では、BIM/CIMなどのICT技術を積極的に活用しています。これにより、設計や積算が分業化され、現場に集中できる環境が整っています。

成長の機会が豊富

岩田組は不動産事業にも参入しており、事業拡大を図っています。そのため、従業員一人ひとりが成長する機会が豊富にあります。

求める資格

建築士（1・2級）または建築施工管理技士（1・2級）の資格が必要です。

待遇

想定年収は437万円～612万円。月給は25万円～35万円です。

応募方法

詳細は求人情報をご覧ください。建築業界で安定した働き方と成長の機会を求めている方は、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る岩田組の強み

◆ICT活用による業務効率化

岩田組は、建築業界の中でもいち早くBIM/CIMを導入し、ICT技術の活用を積極的に推進しています。これにより、現場業務の効率化が図られ、施工管理者がより現場に集中できる環境が整っています。

◆安定した働き方

残業時間は月平均15時間と比較的少なく、また、年間休日も115日に増加するなど、働き方改革が積極的に進められています。さらに、他の現場からの応援体制も整っており、繁忙期でも適切な人材配置がなされています。

◆キャリアアップの機会

岩田組では、不動産事業にも参入しており、事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。また、設計や積算など分業化体制が整っているため、施工管理に特化してスキルを磨くことができます。

キャリア形成のチャンス

岩田組で建築施工管理として活躍することで、以下のような成長の道筋が見込めます。 * ICT技術を活用した最先端の施工管理スキルの習得 * 現場における工程・安全・品質・予算管理の経験の蓄積 * 協力会社や発注者との円滑なコミュニケーション能力の向上 * 不動産事業など関連分野へのキャリア展開の可能性

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の仕事に興味はあるけれど、残業が多いのではと心配していませんか？株式会社岩田組では、残業平均15時間/月と働きやすい環境を提供しています。さらに、ICT活用により業務効率化を図り、現場に集中できる体制が整っています。

また、同社では年間休日を98日から115日に増やすなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。万が一忙しい時期があっても、他の現場からの応援体制があるため、適切な人材配置が可能です。

未経験者も安心できる理由

建築施工管理の未経験者でも、研修やサポート体制が充実しているため安心です。同社では、設計や積算など分業化体制が整っており、現場に集中できます。

また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。

建築に関する知識がある方
現場管理の経験がある方
コミュニケーション能力に優れ、チームワークで成果を出せる方
責任感があり、納期を厳守できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ建築施工管理に興味があるのか
なぜ株式会社岩田組に応募するのか
自分のスキルや経験がどのように同社に貢献できるか

例文：

建築施工管理への情熱と貴社のICT活用への取り組み

私は、建築物を通じて社会に貢献したいという強い情熱を持っています。貴社のICT活用による業務効率化の取り組みは、現場に集中し、より質の高い施工管理を実現できると確信しています。貴社の一員として、私の知識と経験を活かし、鹿児島県の建築業界の発展に貢献したいと考えています。

働き方改革への期待と貴社の地域貢献への姿勢

貴社の残業削減や年間休日の増加などの働き方改革への取り組みは、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。また、貴社の地域密着型の経営理念にも共感しています。私は、鹿児島県の発展に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社がその理想を叶える場であると確信しています。

未経験者へのサポートと成長機会

建築施工管理の未経験者ですが、貴社の研修やサポート体制に惹かれました。私は、建設業界で学び、成長したいという強い意欲を持っています。貴社の分業化体制により、現場に集中できる環境が整っていることも、私のスキルを向上させるのに役立つと確信しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
貴社への志望動機
コミュニケーション能力とチームワーク
責任感と納期厳守に対する姿勢

よくある質問とその回答例：

なぜ建築施工管理に興味があるのですか？
貴社に応募する理由を教えてください。
貴社の働き方改革についてどのように思いますか？
未経験者として、どのように貢献できますか？
貴社の一員として、どのような目標を持っていますか？

まとめ

株式会社岩田組は、働きやすい環境、未経験者へのサポート、成長機会を提供する魅力的な職場です。建築施工管理に興味があり、鹿児島県の発展に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社岩田組
【鹿児島/建築施工管理】◎残業平均15H/月 ◎ICT活用で業務効率化 ◎転勤無 ◆創業70年以上の老舗企業。鹿児島、南薩摩エリアで最も選ばれる建設会社として総合建設業を手掛けています。 ◆直近では年間休日を98日→115日まで増加するなど、働き方や社内の改革も進めている成長企業です！建築施工管理としてＲＣ造、Ｓ造を中心とした建築工事の施工管理（公共工事及び民間工事）をお任せいたします。【具体的な業務】■現場での工程・安全・品質・予算管理■協力会社手配、材料・建設機械等の手配等■発注者、協力会社との打合せ★設計や積算など分業化体制ができており、現場に集中できる環境です！★県内でもいち早くBIM/CIMを導入。ICT技術活用を積極的に進めていただきます!
【必須】■建築士（1・2級）又は建築施工管理技士（1・2級）の資格をお持ちの方【当社で働く魅力】当社は鹿児島県の中でも業務のICT化や分業化などを進めており、従業員一人一人が働きやすい環境が整えられており、残業も比較的少なめです。また、万が一忙しくなってしまった際にも他の現場からの応援体制なども考えているため適切な人材配置もできています。今後は不動産事業なども行い事業拡大していく当社と共に成長していくことができます！［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士必須、二級建築士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（鹿児島県鹿児島市）［転勤］無［想定年収］437万円～612万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］115日内訳：土日祝夏期6日年末年始7日その他（年に土曜出勤9日程度有/結婚・慶弔休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無「全従業員の物心両面の幸せと、お客様の喜びを追及すると同時に、地域社会の発展に寄与する」。1952年1月創業から71年、当時から受け継がれてきた経営理念を念頭に、鹿児島市や南薩地域を中心とした地域の皆様が快適で安全に日常生活を送れるよう、建築・土木分野において技術力を磨き、高い品質を保ちながら地元に根付き地元に愛され、社会・経済の発展に貢献してまいりました。一方、現代では経済および社会情勢の急激な変化と多様化する社会、物が溢れ簡単には満足のできない時代となりましたが、創業以来貫き通してきた経営方針（社是）である「御用達となり、共に知恵を出し世のため人のために尽くす」や、行動指針（社訓）「やればできる」を心に秘め、良いもの変えてはならないものを継承しながら、技術力・創造力・人財力を高め、新たなチャレンジを絶え間なく続けます。地域の皆様にご満足いただき、信頼され、地域の発展に貢献するために前を向いて進み、100年企業を目指して“岩田PRIDE・岩田BRAND”を磨くことで、鹿児島県のサステナブルな未来を創ってまいります。

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