株式会社内藤ハウスでキャリアアップのチャンスを掴もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップのチャンス！官公庁案件が豊富な施工管理求人
あなたの経験が活きる施工管理業務
システム建築や立体駐車場の施工管理を担う求人情報です。官公庁案件が約4割を占め、数千万円規模の案件を多く扱っています。設計者との打ち合わせやスケジュール管理、完成後のアフターフォローまで、幅広い業務内容です。
働きやすい環境でスキルアップ
土日祝が休みで、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後は1ヶ月間の研修期間があり、その後は現場で実務を経験します。OJTを中心とした育成制度で、あなたのスキルを伸ばすことができます。
当社ならではの強み
民間資金を活用した事業の推進や、豊富な施工実績、全事業所に営業・技術スタッフを配置した迅速な対応が当社の強みです。あなたの経験とスキルを活かして、当社でキャリアアップを図りませんか？
キャリアアドバイザーが語る、施工管理の専門家としての成長機会
◆官公庁案件で豊富な経験を積もう
内藤ハウスでは、約4割が官公庁案件を扱っています。数百万円から十数億円規模まで幅広い案件があり、特に数千万円規模の案件を多く取り扱っています。官公庁案件は安定性が高く、公共施設や学校などの社会貢献度の高いプロジェクトに関わることができます。
◇システム建築の最先端でスキルを磨く
内藤ハウスは、システム建築メーカーとしてプレハブハウス、システム建築、立体駐車場の施工管理を担っています。システム建築は、工場で部材を生産し、現場で組み立てる工法です。この工法は、工期が短く、品質が安定しており、環境にも優しいという特徴があります。内藤ハウスでは、システム建築の最先端の技術を学ぶことができます。
◆実務経験を活かして即戦力として活躍
内藤ハウスでは、入社後1ヶ月は研修期間として、会社の事業を理解します。その後は、実務に入りますが、これまでの経験や希望を考慮して、即戦力として活躍できる可能性があります。また、OJTを中心とした丁寧な指導のもと、施工管理業務を習得できます。
キャリア形成のチャンス
内藤ハウスでは、施工管理の専門家として着実にキャリアを築くことができます。現場監督として一連の業務を経験した後、管理職への道も開かれています。また、社内スポーツクラブなど、福利厚生も充実しています。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実
未経験者でも安心できるように、入社後1ヶ月間の研修期間が設けられています。この期間に、会社の事業内容や業務内容について学び、基礎を固めることができます。また、実務に入っても、工事監督と同行して現場を経験し、一連の業務を体験できます。
この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力が高い
- チームワークを大切にする
- 粘り強く、最後までやり遂げる
これらの特徴を有する方は、施工管理の業務に向いていると考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 自己分析を行い、自分の強みや経験を把握する
- 企業の事業内容や企業理念を理解する
- 自分の強みや経験が、企業の求める人材像とどのようにマッチするかを明確にする
例文
例文1: 建設業界への情熱を活かしたい
私はこれまで建設業界で経験を積んできました。現場での作業を通じて、建設物の完成に携わるやりがいを強く感じてきました。貴社のシステム建築や立体駐車場の施工管理業務は、私の経験やスキルを活かせる絶好の機会だと考えています。
例文2: 官公庁案件への興味
私は官公庁案件に興味があり、公共施設の建設に携わりたいと考えています。貴社は約4割が官公庁案件であると伺い、非常に魅力を感じました。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、官公庁案件の円滑な遂行に貢献したいです。
例文3: チームワークを重視する環境
私はチームワークを非常に重視しています。これまで、チームの一員としてプロジェクトを成功に導く経験を積んできました。貴社のチームワークを大切にする企業文化に強く共感し、この環境で自分の力を発揮したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイント
- 施工管理に関する知識と経験
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワークへの理解
- 企業への理解と志望動機
よくある質問とその回答例
質問1: 施工管理の経験について教えてください。
回答例: 私は過去に〇〇建設で施工管理を担当していました。現場での作業指示や進捗管理、品質管理など、施工管理業務全般に携わってきました。
質問2: 官公庁案件の経験はありますか？
回答例: 官公庁案件の直接的な経験はありませんが、公共施設の建設に強い関心があり、貴社の官公庁案件に携わりたいと考えています。
質問3: チームワークについてどのように考えていますか？
回答例: チームワークはプロジェクトを成功に導くために不可欠だと考えています。私はチームの一員として、自分の役割を全うし、チームの目標達成に貢献したいです。
まとめ
株式会社内藤ハウスは、未経験者でも安心して応募できる、施工管理の求人です。研修やサポート体制が充実しており、自己分析や志望動機の作成、面接対策をしっかり行うことで、採用につながる可能性が高まります。建設業界への情熱や官公庁案件への興味、チームワークを重視する環境を求める方にとって、応募を検討することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社内藤ハウス
【東京/施工管理】約4割が官公庁案件/システム建築や立体駐車場/土日祝休 ■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【施工管理】協力会社との確認や指示を行い現場を巡回。施工図の製作や工程確認を実施し、作業効率アップを推進 プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理をお任せいたします。 約4割が官公庁案件です。数百万円～十数億円規模まで様々な案件あり、特に数千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。【具体的に】 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成～引き渡し、アフターフォローなど 【案件】平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ［配属先情報］ 東京支店 営業13名
【必須】施工管理のご経験 【働く環境】年間休日126日/土日祝休み/残業30時間程度と働きやすい環境が整っております。【入社後】入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務を体験していただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京支店（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］275000円～350000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 韮崎市、川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市、静岡市、名古屋市 【当社の強み（1）】 ～ 民間資金活用事業の推進 ～施設整備の初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP 及び指定管理事業についても積極的に参画しております。【当社の強み（2）】 ～ 豊富な施工実績 ～システム建築事業は、全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業においては1,400 件以上の設計及び施工実績あり【当社の強み（3）】 ～ 主要都市に13の拠点。全事業所に営業、技術スタッフを配置し、アフターメンテナンスに至るまで責任を持って迅速に対応しております【賃金設定】給与詳細は経験、能力等を考慮の上、決定or優遇 【その他制度】社内スポーツクラブ(軟式野球・フットサルなど)
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