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株式会社AndDoホールディングスでキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

不動産業界のトップランナーで、安定したキャリアを築きましょう!

安定経営基盤で長期就業が可能

東証プライム市場上場のAndDoホールディングスグループで、安定した経営基盤のもと長期的な就業が可能です。

住宅施工管理で業界を変革

不動産売買仲介店舗数全国トップクラスの当社で、住宅施工管理を担当。業界を変革する社長の想いのもと、不動産に関するあらゆるサービスをワンストップで提供しています。

成長機会が豊富

新築領域の拡大に伴い、施工管理経験者を募集。将来的な他領域(リフォーム担当、海外案件、営業など)へのチャレンジも可能です。

働きやすい環境

定時帰宅推奨、基本転勤なし、フレックスタイム制なし。年間休日115日、有給休暇も充実しています。

不景気に強い会社

フロー型収益事業からストック型収益事業への転換に成功。景気に左右されず安定収益を得られる事業構造が特徴です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

住宅施工管理のスペシャリストとして成長する

住宅施工管理のスペシャリストとして、株式会社AndDoホールディングスは、業界トップクラスの不動産売買仲介店舗数を誇る企業です。同社では、新築領域の拡大に伴い、施工管理経験者を募集しています。この職務では、工程管理、安全衛生管理、原価管理、品質管理など、住宅施工管理の幅広い業務を担当します。

安定した経営基盤と長期就業の可能性

東証プライム市場上場のAndDoホールディングスは、安定した経営基盤を有しています。そのため、長期的な就業が可能で、キャリアを築くのに最適な環境です。

柔軟な働き方とワークライフバランス

AndDoホールディングスでは、定時帰宅推奨制度や基本転勤なしの制度が整備されています。また、フレックスタイム制やコアタイム制がないため、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視する方に適しています。

他領域へのチャレンジも可能

同社では、将来的な他領域へのチャレンジも可能です。新築メインの業務ですが、関心や希望に応じて、リフォーム担当、海外案件、営業などにも携わることができます。

キャリア形成のチャンス

住宅施工管理のスペシャリストとして入社後、事業領域の拡大に伴い、新築メインの業務を担当します。経験や希望に応じて、将来的には他領域へのチャレンジも可能です。また、スキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、キャリア形成のチャンスが豊富にあります。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩みの解消** * **未経験者でも安心**:研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。 * **転勤なし**:基本的には希望エリアでの長期就業が優先されます。 * **定時帰宅推奨**:ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 **働き方のメリット** * **安定した経営基盤**:東証プライム市場上場のAndDoホールディングスグループで、長期的な就業が期待できます。 * **業界トップクラスの店舗ネットワーク**: 全国展開する店舗ネットワークを活用した業務で、幅広い経験を積めます。 * **成長機会**:新築メインの業務ですが、希望に応じて他領域にもチャレンジできます。 ## 未経験者も安心できる理由 **研修・サポート体制** * 新入社員研修やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得できます。 * 先輩社員や上司が丁寧にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。 **この仕事に向いている人の特徴** * 建築や不動産に興味がある * 責任感が強く、正確な仕事ができる * チームワークを大切にできる * コミュニケーション能力に優れている ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** * 会社の事業内容や強みを理解する * 自分のスキルや経験をアピールする * なぜこの会社で働きたいのかを明確にする **例文** **1. 建築業界の課題解決に貢献したい** 「貴社の『不動産x金融xIT』を融合させた独自サービスは、高齢化社会の課題解決に貢献しています。私もこの取り組みの一員となり、建築業界の抱える問題に正面から向き合いたいと考えています。」 **2. 豊富な店舗ネットワークを生かした業務に魅力を感じている** 「全国展開する貴社の店舗ネットワークは、業界トップクラスです。この強みを活かした業務を通じて、幅広い経験を積み、不動産業界のスペシャリストになりたいと考えています。」 **3. 成長機会に期待している** 「貴社では、新築メインの業務だけでなく、他領域にもチャレンジできる機会があると伺いました。私のスキルを活かしながら、キャリアアップを図りたいと考えています。」 ## 面接対策 **評価されるポイント** * 建築や不動産に関する知識 * 施工管理の経験やスキル * チームワークやコミュニケーション能力 * 志望動機と会社の事業内容との関連性 **よくある質問とその回答例** **Q. なぜ当社に応募しましたか?** **A.** 「貴社の業界トップクラスの店舗ネットワークと、不動産業界の課題解決に取り組む姿勢に強く惹かれました。私のスキルと経験を活かして、貴社の成長に貢献したいと考えています。」 **Q. 施工管理の経験を教えてください。** **A.** 「私は過去〇〇年間、〇〇社の施工管理を担当していました。協力業者との連携、安全衛生管理、原価管理など、幅広い業務を経験しました。」 ## まとめ 株式会社AndDoホールディングスは、安定した経営基盤と成長機会に恵まれた魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、自分のスキルや経験を活かしてキャリアアップを図ることができます。貴社の事業内容や働き方に共感し、建築業界の課題解決に貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社AndDoホールディングス
【京都】住宅施工管理◎定時帰宅推奨/基本転勤無し/プライム上場 ■東証プライム市場上場のAndDoホールディングスグループ/安定した経営基盤で長期的な就業が可能。 ■【不動産売買仲介店舗数で全国トップクラス】「業界を変えたい」という社長の想いから創業。 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど、様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて住宅施工管理を担当いただきます。【業務詳細】■工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)■安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査)■原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示)■品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保) [配属先情報] 【建築設計本部】売買事業部合わせて計40名(男性6割/女性4割) ※平均年齢35-40歳【採用背景】新築領域の業容拡大に伴う増員募集となります
【必須】■施工管理経験者 ■設計監理の経験【歓迎】■一級もしくは二級建築士の資格■一級もしくは二級建築施工管理技士■施工管理業務の請負経験★工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【成長機会】事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域(例:リフォーム担当、海外案件、営業等)にもチャレンジ可 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]二級建築施工管理技士 尚可、一級建築施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可 京都本社(京都府京都市中京区) [転勤]当面無 [勤務地備考]基本的には希望エリアでの長期就業を優先します [想定年収]500万円~1000万円 [賃金形態]月給制 [月給]400000円~798000円 09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]115日 内訳:土日 夏期3日 年末年始5日 その他(GW3日休暇有) [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]■昇給1回(7月)■賞与2回(8月・2月) 【◎不景気に強い会社(2020年3月シェアードリサーチ社分析結果より)】■成長ドライバー:「不動産x金融xIT」を融合させた独自サービス・商品を開発→全国展開で成長中■主な収入源:独立系不動産サービス企業である当社はこの数年で労働集約型のフロー型収益事業(不動産売買、流通、リフォーム)から「ストック型収益事業」(FC、ハウス・リースバック、不動産金融)への転換に成功。景気に左右されず安定収益を得られる事業構造が特徴。■ビジネスチャンス:高齢化社会の問題解決を掲げ、高齢者が保有する不動産の活用(流動化)により資産を生かし資金を供給する仕組みを構築。資金を自宅売却で得た後も賃貸借契約で住み続けられるハウス・リースバックや全国チェーンの査定・販売網の強みを生かした不動産担保ローン、金融機関と提携したリバースモーゲージの保証事業など次々と独自の新サービスを提供し好評。■競合他社との差別化:ワンストップサービスによる顧客囲い込み及び顧客深耕が先行している圧倒的な強みがある為、業界のタブーと言われてきた「情報のオープン化」が当社の特異性となり、大手競合も進出しにくい状況。

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