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内装施工管理のスペシャリストとして、安定したキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定したキャリアを築きたいあなたへ!

大手案件が多数!年間休日125日の内装施工管理職

内田洋行グループの一員である株式会社ウチダテクノでは、内装施工管理職を募集しています。安定した受注基盤と大手顧客との取引が特徴で、キャリアアップのチャンスが豊富です。

業務内容

オフィスの新設、移転、リニューアルの工事管理業務を担当。大手企業との協業により、メルセデス・ベンツ日本や日本航空などの施工実績があります。

働きやすい環境

直行直帰可能で、ノートPCやiPhoneが支給されます。在宅勤務制度もあり、ICTを活用した就業環境が整備されています。また、定年まで勤める社員も多く、働きやすい環境が整っています。

福利厚生

年間休日125日、技術者平均残業時間40~50時間とワークライフバランスに配慮。想定年収は550万~700万円で、充実した福利厚生制度が用意されています。

内装施工管理の経験をお持ちの方、大手案件に関わりたい方、安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください!

転職を検討しているあなたへ。内装施工管理の分野で、安定したキャリアを築きませんか?株式会社ウチダテクノでは、大手案件を多数手掛ける内装施工管理のスペシャリストを募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

大手案件多数で安定した受注基盤

ウチダテクノは、プライム市場の内田洋行のグループ企業です。内田洋行からの受注案件が7~8割を占め、大手顧客や官公庁との取引が多数あります。そのため、受注基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が期待できます。

幅広い事業展開でスキルアップの機会

ウチダテクノは、オフィス空間の設計・施工だけでなく、省力化機械事業や科学機器事業など、幅広い事業を展開しています。異業種間での連携や知識の共有により、幅広いスキルを身に付けることができます。

柔軟な働き方と充実した福利厚生

直行直帰が可能で、ノートPCやiPhoneが支給されます。在宅勤務も可能で、ICTを活用した就業環境が整備されています。また、年間休日125日、退職金制度、企業年金制度など、充実した福利厚生が整っています。

キャリア形成のチャンス

ウチダテクノでは、経験豊富な課長のもとで案件管理を学び、東京23区を中心に案件を担当していきます。実績を積むことで、管理職への昇進や専門分野の深化など、キャリアアップの道筋が明確です。

また、社内研修や外部資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。内装施工管理のスペシャリストとして、安定したキャリアを築きたい方にとって、絶好の機会です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で悩んでいる方は、求人情報に記載された制度や環境が自分の悩みを解決してくれるかどうかを検討することが重要です。この求人では、以下のような悩みを解消してくれる制度やメリットが紹介されています。

  • 未経験者でも安心の研修制度とサポート体制
  • 大手案件が中心で安定した受注
  • 直行直帰可能で就業環境が整備されている
  • 年間休日125日と充実した有給休暇制度

これらの制度やメリットは、転職活動における不安や悩みを軽減し、働きやすい環境を提供してくれます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は大きな不安が伴います。しかし、この求人では、未経験者でも安心して応募できる理由が明確に示されています。

◆研修制度とサポート体制

入社後は、課長の元で案件や進め方について学べる研修制度が用意されています。また、業務に慣れてきたら、東京23区を中心に案件を担当できるため、実践的な経験を積むことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

  • コミュニケーション能力に優れている
  • チームワークを大切にできる
  • 問題解決能力が高い
  • 建築や土木などの知識がある

これらの特徴を有している方は、未経験でもこの仕事で活躍できる可能性が高くなります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機の作成は、転職活動において重要なポイントです。以下に、志望動機作成のポイントと例文を紹介します。

◆志望動機作成のポイント

  • 求人情報の内容をしっかりと理解する
  • 自分のスキルや経験と求める人物像を照らし合わせる
  • 会社や業務に対する熱意を伝える

◆例文

例文1:大手案件での経験を活かしたい

貴社の安定した受注実績と大手案件での施工経験に大変魅力を感じております。私は前職で大手企業のオフィス移転プロジェクトを担当し、施工管理の経験を積んでまいりました。貴社で培ったノウハウを活かし、大手案件の円滑な遂行に貢献したいと考えております。

例文2:就業環境の良さに惹かれました

貴社の直行直帰可能な就業環境と充実した福利厚生に大変興味があります。私は家庭との両立を重視しており、仕事とプライベートのバランスを保てる環境を求めておりました。貴社で働き、業務に集中しながらもプライベートを充実させたいと思っております。

例文3:ソリューション提供に貢献したい

貴社の「サービス会社からソリューションを提供する会社」への変革に強い共感を覚えました。私は、お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じています。貴社の一員として、新しい環境づくりをサポートし、ソリューション提供に貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、自分のスキルや経験をアピールするとともに、会社に対する理解度や熱意を伝えることが重要です。

◆評価されるポイント

  • 施工管理のスキルと経験
  • コミュニケーション能力とチームワーク
  • 会社や業務に対する理解度
  • 熱意とやる気

◆よくある質問とその回答例

Q:なぜ当社に応募したのですか?

A:貴社の安定した受注実績と大手案件での施工経験に大変魅力を感じたからです。また、直行直帰可能な就業環境や充実した福利厚生も応募の決め手となりました。

Q:あなたの強みは何ですか?

A:コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にしています。また、問題解決能力が高く、お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供することができます。

Q:当社でどのように貢献できますか?

A:前職での大手案件での施工管理経験を活かし、大手案件の円滑な遂行に貢献したいと考えております。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、満足度の高いサービスを提供したいと思っております。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募でき、働きやすい環境が整っていることがわかります。自分のスキルや経験と求める人物像を照らし合わせ、志望動機をしっかりと作成し、面接に臨みましょう。キャリアアップを目指し、安定した働き方を求める方に、この求人は最適な選択肢となるでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウチダテクノ
【内装施工管理(オフィス)】年間休日125日/大手案件多数/内田洋行グループ 【基盤安定】プライム市場の内田洋行のグループ企業。大手顧客や官公庁との取引も多く、受注が安定しています。 【事業】空間クリエイト事業、省力化機械事業、科学機器事業、サポート&メンテナンスの4つの事業を展開しています。 主にオフィスの新設/移転/リニューアルの工事管理業務をお任せします。入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら東京23区を中心に案件を担当いただきます。【なぜ大手が多いのか?】7~8割が親会社の内田洋行(プライム上場)の受注案件です。内田洋行との協業を通して、内田洋行ではオフィス家具やICT関連を、当社では内装施工管理を請負うため、大手企業が中心です。【施工例】メルセデス・ベンツ日本様/日本航空様(下記参照)/富士通様等https://utecs.co.jp/space/example/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e8%88%aa%e7%a9%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/ [配属先情報] ■空間クリエイト事業部 木場オフィス担当部署:5名(40代男性4人、30代女性1人)
【必須】内装/建築/土木/設備いずれかの施工管理のご経験【働く環境】直行直帰可能/ノートPC・iPhoneを支給/在宅勤務有/ICT活用になり、就業環境が整備されています。定年まで勤めている者も多いです。「お客様がやりたいこと」「お客様が建てたい建物」のために活動します【残業】技術者 平均40-50時間/月※休日出勤をした場合は、その分のフィーが支給されます。案件が終わったタイミングで振り替え休日を取る者が多いです。【施工実績】サミットストア様(下記参照)/サイゼリヤ様/トモズ様/まねきねこ様/果汁工房果琳様等 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 木場オフィス(東京都江東区) [転勤]当面無 [想定年収]550万円~700万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~ 09:00~17:45 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]45分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期4日 年末年始5日 その他((※2022年度実績 ※計画年休5日含む)) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 有給休暇15日(計画年休含む) [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]内田洋行グループ従業員持ち株制度/退職金制度/企業年金制度 【当社について及び今後の事業展開】■内田洋行グループ約60社のリーディングカンパニーを目指し、オフィス、教育施設、公共施設、印刷製本工場等における関連機器、設備品の企画・開発・メンテナンスや販売を手掛けるエキスパート集団として数々の一流企業より高い信頼と信用を獲得してきました。■又、ここ数年で業態を大きく変化させており、一言で言えば、サービス会社からソリューションを提供する会社としての色彩が強まっています。様々な新規ビジネスを手掛ける一方で技術力向上と顧客満足を意識し、快適化価値の創造と高い技術力で、新しい環境づくりをサポートしています。■更に4本の事業柱を持ち、最近では事業間を跨いだサービス展開を進めることで独自のサービスを展開しています。

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