施工管理のキャリア迷子からの脱出！資格と実力に見合う会社を見つける方法
施工管理のキャリア迷子からの脱出！資格と実力に見合う会社を見つける方法
この記事では、施工管理のキャリアに悩むあなたが、自身のスキルと経験を最大限に活かし、納得のいくキャリアを築くための具体的な方法を解説します。年功序列の企業文化や、正当に評価されない現状に不満を感じているあなたへ、転職という選択肢も含めた、キャリアアップの道筋を示します。
はじめまして。
来年で30になる男です。
今の会社(施工管理を事業とする)には1年前に入社しました。
主事よりも下の職位で入社したのですが、現在までに第二種電気工事士と1級管工事施工管理技士第一次検定まで合格しています。
元々前の会社では施工管理として働いており、辞めるまでに2級管工事施工管理技士を取得しています。ただ人を指導したりといったマネジメントまでの経験はなかったので、正直経験年数の割には仕事が出来るという感じではなかったと思います。
それでも約6年半の経験から転職時に最低でも主事からスタートできるだろうと見込んでいたらまさかの一番下の職位。そして年功序列が強い会社なので3年在籍してようやく主事、またそこから何年か働いて主任みたいな流れです。
気にいらないのはろくに資格も持っていない人間が中途で主事とか副課長という職位で入社しているところです。
私の一か月後に入社した３つ年上の方は主事からスタートしましたが、つい最近ひそかに上長から昇級試験の打診を受けたらしく受験してきたそうです。
この方入社当初は2級管工事すら持っていなかったのですが、実務経験はあったのと口がうまいところがあったのが起因したのかそういうチャンスが回ってきたのでしょう。私より工事の案件を多く抱えており羨ましいと思うくらいです。
また、50過ぎの中途で入社した方は副課長で入社しましたが、体調不良とかで現場に出ていないのです。ただ1級施工管理技士と監理技術者講習の資格は持っていますが、この会社で活かせてないのは明白です。
何をもってその職位で採用したのか理解できません。
入社して1年経ちますが、結局口がうまい人が昇級してコツコツ資格試験に向けて頑張る人が報われないような社風だなと感じ転職を考えてしまいます。
今抱えている案件も人の現場のフォローに入っているような形であり、工事発注から着工、竣工、請求書の流れまで一通りの業務をやることができません。中途入社なので一から丁寧に教えてくれるわけではないのは承知なので入社時からそこまで期待はしていませんでしたがここまで張り合いのない扱いを受けるとは思いませんでした。
会社では1級クラスの施工管理技士を求めている割には給料も高くなく、1級技士補の資格まで取った自分が下に見られているような気がしてきたのです。
今度、2次検定受けますが3月に結果が合格でしたら給料に見合ってないので転職しようと考えています。
唯一の良い点は休みが多いことくらいです。
入社1年目ですが気が早いでしょうか？私のプライドが高いのでしょうか
皆様の意見を聞かせてください。
現状分析：なぜあなたは今の会社で不満を感じるのか？
まず、あなたの置かれている状況を整理し、不満の原因を具体的に分析しましょう。あなたの抱える主な不満は以下の3点に集約されます。
- 不当な評価： 資格取得や実務経験があるにも関わらず、正当な評価を受けられていないと感じている。
- 不透明な昇進基準： 資格や実績よりも、社内政治や上司との関係性が重視されているように感じる。
- 業務内容への不満： 一連の業務フローを経験できず、スキルアップの機会が少ないと感じている。
これらの不満は、あなたのキャリア形成に対する強い意欲と、自己成長を求める気持ちの表れです。決して「プライドが高い」からではありません。むしろ、現状を変えたいという前向きな気持ちこそが、あなたの強みです。
キャリアアップ戦略：現状打破のための具体的なステップ
あなたのキャリアアップを実現するためには、以下の3つのステップを実行することが重要です。
ステップ1：自己分析と目標設定
まずは、あなたの強みと弱みを客観的に分析し、具体的なキャリア目標を設定しましょう。
- 強みの棚卸し： 施工管理としての経験、取得済みの資格、得意な業務などをリストアップします。例えば、第二種電気工事士、1級管工事施工管理技士第一次検定合格、2級管工事施工管理技士取得、現場での実務経験など。
- 弱みの認識： マネジメント経験の不足、特定の業務知識の不足などを具体的に把握します。
- キャリア目標の設定： 3年後、5年後にどのような施工管理技術者になりたいのか、具体的な目標を設定します。例えば、「1級管工事施工管理技士の資格取得」「大規模プロジェクトの責任者」「特定の専門分野のエキスパート」など。
この自己分析と目標設定は、あなたのキャリア戦略の羅針盤となります。目標が明確であればあるほど、具体的な行動計画を立てやすくなります。
ステップ2：現職での最大限の努力と情報収集
転職を視野に入れつつも、現職でできることは最大限努力しましょう。そして、積極的に情報収集を行うことで、将来の選択肢を広げます。
- 資格取得： 1級管工事施工管理技士の2次検定に合格し、更なるスキルアップを目指しましょう。
- 業務経験の拡充： 今抱えている案件だけでなく、積極的に他の案件にも関わり、工事発注から竣工、請求書作成まで、一連の業務フローを経験できるように上司に相談しましょう。
- 社内での情報収集： 昇進基準や評価制度について、人事部や上司に積極的に質問し、情報収集を行いましょう。
- 業界動向の把握： 業界の最新技術やトレンド、キャリアパスに関する情報を収集しましょう。セミナーへの参加、専門書籍の購読、業界関係者との交流などが有効です。
現職での努力は、あなたのスキルアップに繋がるだけでなく、転職活動においても強力なアピール材料となります。また、情報収集を通じて、あなたのキャリアプランの精度を高めることができます。
ステップ3：転職活動の準備と実行
現職での努力と並行して、転職活動の準備を進めましょう。あなたのスキルと経験を最大限に活かせる企業を見つけるために、以下の点を意識しましょう。
- 求人情報の収集： 転職サイト、転職エージェント、企業の採用ホームページなどを活用し、あなたの希望に合う求人情報を収集します。
- 履歴書・職務経歴書の作成： 自身のスキルや経験を具体的にアピールできる履歴書と職務経歴書を作成します。
- 面接対策： 企業の求める人物像を理解し、あなたの強みと経験を効果的にアピールできるように面接対策を行います。
- 転職エージェントの活用： 転職エージェントは、求人情報の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれます。あなたのキャリアに合った企業を紹介してくれる可能性もあります。
転職活動は、あなたのキャリアを変える大きなチャンスです。準備を怠らず、自信を持って臨みましょう。
成功事例：資格と経験を活かしてキャリアアップを実現したAさんのケース
Aさんは、あなたと同様に、施工管理のキャリアに悩んでいました。彼は、2級建築施工管理技士の資格を持ち、5年の実務経験がありましたが、年功序列の企業文化の中で、正当な評価を受けられずにいました。
Aさんは、まず自己分析を行い、自分の強みと弱みを客観的に把握しました。彼の強みは、豊富な実務経験と、高いコミュニケーション能力でした。弱みは、マネジメント経験の不足でした。
そこで、Aさんは、1級建築施工管理技士の資格取得を目指し、積極的に情報収集を行いました。彼は、転職エージェントに相談し、自分に合った求人情報を紹介してもらい、面接対策を行いました。
その結果、Aさんは、自身のスキルと経験を高く評価してくれる企業に転職し、入社後すぐにプロジェクトリーダーに抜擢されました。彼は、積極的にマネジメントスキルを磨き、数々のプロジェクトを成功に導きました。
Aさんの成功は、あなたのキャリアアップの大きなヒントとなるでしょう。自己分析、目標設定、情報収集、そして積極的な行動が、あなたのキャリアを大きく変える力となります。
多様な働き方：転職以外の選択肢も検討する
必ずしも転職だけが、あなたのキャリアアップの道ではありません。多様な働き方を検討することで、あなたの可能性を広げることができます。
- フリーランス： 独立して、あなたのスキルを活かして、様々なプロジェクトに関わる。
- 副業： 現在の会社で働きながら、他の会社で施工管理の仕事をする。
- 資格取得支援制度の活用： 会社によっては、資格取得のための費用を支援してくれる制度があります。
これらの選択肢を検討することで、あなたのキャリアプランに最適な道を見つけることができます。
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専門家の視点：キャリアコンサルタントからのアドバイス
キャリアコンサルタントの視点から、あなたのキャリアアップを成功させるためのアドバイスをします。
- 自己肯定感を高める： 自分の強みを認識し、自信を持つことが重要です。
- 情報発信： 業界のイベントに参加したり、SNSで情報発信したりすることで、人脈を広げ、情報収集の機会を増やしましょう。
- メンターを見つける： キャリアに関する悩みを相談できるメンターを見つけ、アドバイスをもらいましょう。
これらのアドバイスを参考に、あなたのキャリアを積極的に切り開いていきましょう。
まとめ：あなたのキャリアは、あなた自身で切り開く
あなたの施工管理としてのキャリアは、あなたの努力次第で大きく変わります。現状に不満を感じているのであれば、積極的に行動し、自己成長を追求することで、必ず理想のキャリアを実現できます。
今回の記事で紹介した、自己分析、目標設定、情報収集、転職活動、多様な働き方の検討など、様々な方法を参考に、あなたのキャリアプランを具体的に立て、一歩ずつ進んでいきましょう。
あなたのキャリアが、より良いものになることを心から応援しています。