広島建設株式会社でキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップのチャンスが満載！総合職で建築業界をマスターしよう
ジョブローテーションで幅広いスキルを習得
広島建設株式会社では、総合職として入社すると、営業、設計、施工管理など、建築業界のあらゆる職種をジョブローテーションで経験できます。基礎的なビジネススキルから専門的な建築知識まで、幅広い知識とスキルを習得できます。
経験不問で第二新卒歓迎
経験業界や職種は問いません。第二新卒も大歓迎です。新卒入社離職率0％という定着性の高さも魅力です。
成長をサポートする環境
当社では人材育成に力を入れており、職種の異動を通じて幅広い知識を身につけることができます。また、若手社員の活躍が目立ち、キャリアアップを目指して意欲的に取り組む環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
広島建設株式会社は、千葉県内で受注件数2位を誇るハウスメーカーです。ジョブローテーション制度を導入しており、営業、設計、施工管理など幅広い職種を経験できます。この制度により、建築業界に関する包括的な知識と基礎的なビジネススキルを身に付けることができます。
◆充実した人材育成環境
広島建設株式会社では、人材育成に力を入れています。職種の異動があることで、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を習得できます。
◇フレキシブルな働き方
完全週休2日制で、年間休日も115日と充実しています。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、プライベートとの両立が図りやすいです。
◆若手社員が活躍できる社風
若手社員の活躍が目立つ会社です。店長クラスの社員も30代が多く、キャリアアップを目指す意欲的な方に向いています。
キャリア形成のチャンス
広島建設株式会社で総合職として入社すると、ジョブローテーションで各部門を経験します。この経験を通じて、建築業界に関する幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 また、建築士の資格取得を目指すなど、社員一人一人の意識の高さが特徴です。建築士資格を持つ社員が80名以上おり、資格取得のサポートも充実しています。 さらに、若手が活躍できる環境であるため、積極的に手を上げて仕事の幅を広げていくことで、キャリアアップを図ることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、未経験者や第二新卒の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度や幅広いサポート体制を備えています。また、業界の経験を問わないため、新たなキャリアをスタートするチャンスにもなります。
さらに、総合職としてさまざまな部署をローテーションで経験できるため、建築業界に関する包括的な知識とビジネススキルを短期間で身に付けることができます。このジョブローテーション制度は、自身の適性や興味関心を発見する良い機会にもなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、この求人に応募することを検討する価値があります。広島建設株式会社は人材育成に力を入れており、研修やサポート体制が充実しています。また、経験業界や経験職種を問わないため、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、積極性と柔軟性があります。自ら手を上げて仕事の幅を広げていく意欲があり、知識を吸収していけるような柔軟性のある方が適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 広島建設株式会社の企業理念や事業内容への共感
- 総合職としてのキャリアパスへの興味
- 自身の強みや経験がどのように会社に貢献できるか
以下に、会社の特色に合わせた志望動機例の抜粋を記載します。
地域密着型のサービスに共感
広島建設株式会社様の地域密着型サービスに強く共感しました。地域に根ざした事業展開を通じて、地域社会に貢献したいという私の志向と一致しています。
総合職としてのキャリアパスへの期待
総合職としてさまざまな部署を経験できるジョブローテーション制度に大変興味があります。建築業界に関する包括的な知識とビジネススキルを短期間で身に付け、幅広いキャリアパスを築きたいと考えています。
建築士資格取得への意欲
営業であっても建築士資格取得を目指すという社員一人一人の意識の高さに感銘を受けました。私も建築士資格を取得し、お客様により専門的なサービスを提供できるようになりたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築業界への理解
- 総合職としてのキャリアビジョン
- 積極性と柔軟性
よくある質問とその回答例を紹介します。
Q. なぜ広島建設株式会社に応募したのですか？
A. 地域密着型のサービスや総合職としてのキャリアパスに魅力を感じたからです。また、建築士資格取得を目指す社員の意識の高さにも共感しました。
Q. 総合職としてどのようなキャリアを築きたいですか？
A. ジョブローテーションを通じて、営業、設計、施工管理などさまざまな業務を経験し、建築業界に関する包括的な知識とビジネススキルを身に付けたいです。最終的には、プロジェクトマネージャーとして大規模なプロジェクトを統括したいと考えています。
まとめ
広島建設株式会社の総合職求人は、未経験者や第二新卒の方でも安心して応募できる充実した環境が整っています。総合職としてさまざまな部署を経験できるジョブローテーション制度は、自身の適性や興味関心を発見し、幅広いキャリアパスを築くチャンスです。建築業界に貢献したいという志があり、積極性と柔軟性のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
広島建設株式会社
本社/柏【総合職】営業・設計・施工管理等/経験不問/2025年4月1日入社可能な方 ★千葉県内で受注件数2位を誇ります★昭和45年設立・柏・松戸等の常磐線エリアを中心に、京葉エリア、東京の城東・新小岩地区に事業展開するハウスメーカー・きめ細やかなサービスが魅力 ■直近3年新卒入社離職率0％と定着性◎ 当社にて総合職としてご入社いただき、 各部門をジョブローテーションで経験を積んでいただきます。【具体的な内容】当社複数部署をローテーションで回っていただきます。総務、経理といった管理部門から営業、設計、施工管理まであらゆる職種を経験する中で基礎的なビジネススキルと建築業界に関する包括的な知識を身に着けることができます。 ［配属先情報］ ジョブローテーションにて複数部署を経験いただきます。※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務
【必須】2025年4月1日入社可能な方★第二新卒歓迎！経験業界・経験職種不問です★★===【働く環境について】=======================================★当社は人材育成に力を入れており、そのひとつの例が職種の異動があること。その為、職種問わず、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場 管理まで幅広い知識を身につけることが出来る環境が整っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（千葉県柏市） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］115日 内訳：夏期5日 年末年始7日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］自家用車を購入し営業で使う場合は、車両手当最大2.5万円/月支給あり ★=====================【当社の特色／～地域密着型だからこそ出来る、きめ細やかなサービスが魅カ～】===================★ ハウスメーカーとしての機能だけでなく、地盤調査・改良の専門部署を持ち、注文住宅に加えて多くの公共施設を手がけています。 営業であっても建築士の資格取得を目指すといった、社員一人一人の意識の高さが特徴です。(建築士資格を持つ社員が80名以上!） ★================================【社風について／～若手社員が多く、活気ある社風～】================================★ 若手社員の活躍が目立つ会社です。新入社員･若手社員の育成には非常に力を入れています。 店長クラスの社員も30代が多く、キャリアアップを目指し、意欲的に仕事に取り組みたい方にお勧めの環境です。 ★==============================【求める人物／～積極性を持って、業務に取り組める方～】==============================★ 若手が活躍できる環境である分、自ら手を上げて仕事の幅を広げていく必要があります。 積極的に周りに声をかけ、知識を吸収していけるような柔軟性のある方に適した会社です。
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