測量士と施工管理技士、どちらが「きつい」？給料、拘束時間、年間休日数で徹底比較！
測量士と施工管理技士、どちらが「きつい」？給料、拘束時間、年間休日数で徹底比較！
あなたは、測量士と施工管理技士という二つの専門職について、どちらが自分にとって働きやすいのか、給料、拘束時間、年間休日数といった具体的な条件を比較検討したいと考えているのですね。それぞれの仕事内容の厳しさについて、客観的な情報に基づいて判断したいというあなたの真剣な思いに応えるため、この記事では、これらの職種を徹底的に比較し、あなたのキャリア選択をサポートします。
測量士と施工管理技士ってどっちの方がきついですか？ 給料、拘束時間、年間休日数、含めて。
建設業界で活躍する測量士と施工管理技士。どちらも専門性が高く、やりがいのある仕事ですが、労働環境や働き方は大きく異なります。この記事では、それぞれの職種の仕事内容、給料、拘束時間、年間休日数などを比較し、あなたのキャリア選択をサポートします。どちらの職種が「きつい」と感じるかは、個人の価値観や適性によって異なりますが、この記事を読めば、あなたにとって最適な選択をするためのヒントが得られるでしょう。
1. 測量士と施工管理技士の仕事内容を比較
まずは、それぞれの仕事内容を具体的に見ていきましょう。それぞれの仕事内容を理解することで、自分に向いているのはどちらの職種か、判断材料になります。
1-1. 測量士の仕事内容
測量士は、土地や建物の正確な位置、形状、高さを測る専門家です。主な仕事内容は以下の通りです。
- 測量計画の立案: 測量の目的や方法、使用する機材などを計画します。
- 現地調査: トータルステーションやGPSなどの測量機器を用いて、土地の形状や地物を測定します。
- データ処理: 測量データを整理し、CADソフトなどを用いて図面を作成します。
- 成果品の作成: 測量図や計算書などの成果品を作成し、関係者に提出します。
- 官公庁への申請: 測量に関する申請手続きを行います。
測量士の仕事は、屋外での作業が多く、体力的な負担も伴います。また、測量機器の操作やデータ処理には専門的な知識と技術が必要です。しかし、測量の結果が地図や図面として形になり、社会のインフラ整備に貢献できるという、大きなやりがいがあります。
1-2. 施工管理技士の仕事内容
施工管理技士は、建設プロジェクトの現場監督として、工事の品質、安全、工程、原価を管理する専門家です。主な仕事内容は以下の通りです。
- 工程管理: 工事のスケジュールを作成し、進捗状況を管理します。
- 品質管理: 工事の品質が設計図書通りに確保されているかを確認します。
- 安全管理: 現場の安全を確保するための対策を講じます。
- 原価管理: 工事にかかる費用を管理し、予算内に収まるように調整します。
- 業者との打ち合わせ: 協力業者との打ち合わせを行い、工事を円滑に進めます。
- 書類作成: 施工計画書や作業日報など、様々な書類を作成します。
施工管理技士の仕事は、多くの関係者とのコミュニケーションが必要であり、調整能力が求められます。また、現場での臨機応変な対応力も重要です。しかし、一つのプロジェクトを完成させたときの達成感は大きく、社会の発展に貢献しているという実感を得ることができます。
2. 給料を比較
給料は、仕事を選ぶ上で非常に重要な要素です。測量士と施工管理技士の給料について、詳しく見ていきましょう。
2-1. 測量士の給料
測量士の給料は、経験やスキル、勤務先の規模などによって異なります。一般的には、以下のようになります。
- 年収: 400万円～700万円程度
- 月収: 25万円～50万円程度
測量士の給料は、経験年数とともに上昇する傾向があります。また、測量士の資格を持っていると、給料が優遇されることがあります。さらに、高度な測量技術や専門知識を持っていると、より高い給料を得ることができます。
2-2. 施工管理技士の給料
施工管理技士の給料も、経験やスキル、勤務先の規模などによって異なります。一般的には、以下のようになります。
- 年収: 450万円～800万円程度
- 月収: 30万円～60万円程度
施工管理技士の給料は、測量士よりもやや高めの傾向があります。これは、施工管理技士の仕事が、より多くの責任と高度な専門知識を必要とするためです。また、1級建築施工管理技士などの資格を持っていると、給料が大幅にアップすることがあります。
2-3. 給料比較のまとめ
一般的に、施工管理技士の方が測量士よりも給料が高い傾向があります。しかし、測量士も経験やスキル、資格を取得することで、給料アップを目指すことができます。どちらの職種を選ぶかは、給料だけでなく、仕事内容や働き方なども考慮して決定する必要があります。
3. 拘束時間を比較
拘束時間は、仕事とプライベートのバランスに大きく影響します。測量士と施工管理技士の拘束時間について、詳しく見ていきましょう。
3-1. 測量士の拘束時間
測量士の拘束時間は、プロジェクトの規模や時期によって異なりますが、一般的には以下のようになります。
- 勤務時間: 8時間程度（休憩1時間）
- 残業時間: 繁忙期には、残業が多くなる傾向があります。
- 休日: 土日祝日が休みの場合が多いですが、プロジェクトの状況によっては、休日出勤もあります。
測量士の仕事は、屋外での作業が多いため、天候に左右されることがあります。雨天や悪天候の場合は、作業が中止になることもあります。しかし、プロジェクトの納期が迫っている場合は、残業や休日出勤が必要になることもあります。
3-2. 施工管理技士の拘束時間
施工管理技士の拘束時間は、プロジェクトの規模や進捗状況によって大きく異なります。一般的には、以下のようになります。
- 勤務時間: 8時間程度（休憩1時間）
- 残業時間: 非常に多く、月40時間～80時間程度になることも珍しくありません。
- 休日: 土日祝日が休みの場合もありますが、現場の状況によっては、休日出勤も多くなります。
施工管理技士の仕事は、プロジェクトの進捗に合わせて、常に現場にいる必要があります。そのため、拘束時間が長くなる傾向があります。また、多くの関係者との調整や、緊急時の対応など、精神的な負担も大きいです。
3-3. 拘束時間比較のまとめ
一般的に、施工管理技士の方が測量士よりも拘束時間が長い傾向があります。特に、残業時間や休日出勤が多いことが特徴です。測量士も、プロジェクトの状況によっては、残業や休日出勤が必要になることがありますが、施工管理技士ほどではありません。仕事とプライベートのバランスを重視する方は、拘束時間も考慮して職種を選ぶ必要があります。
4. 年間休日数を比較
年間休日数は、仕事とプライベートのバランスに大きく影響します。測量士と施工管理技士の年間休日数について、詳しく見ていきましょう。
4-1. 測量士の年間休日数
測量士の年間休日数は、勤務先の企業によって異なりますが、一般的には以下のようになります。
- 年間休日数: 105日～120日程度
- 休暇: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
測量士の年間休日数は、建設業界の中では比較的多い方です。土日祝日が休みの企業が多く、プライベートの時間を確保しやすい傾向があります。しかし、プロジェクトの状況によっては、休日出勤が必要になることもあります。
4-2. 施工管理技士の年間休日数
施工管理技士の年間休日数は、勤務先の企業やプロジェクトの状況によって大きく異なります。一般的には、以下のようになります。
- 年間休日数: 80日～105日程度
- 休暇: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
施工管理技士の年間休日数は、測量士よりも少ない傾向があります。これは、現場の進捗に合わせて、常に業務を行う必要があるためです。土日祝日が休みでも、現場の状況によっては、休日出勤が必要になることがあります。また、有給休暇も取得しにくい傾向があります。
4-3. 年間休日数比較のまとめ
一般的に、測量士の方が施工管理技士よりも年間休日数が多い傾向があります。プライベートの時間を重視する方は、年間休日数も考慮して職種を選ぶ必要があります。ただし、企業によっては、施工管理技士でも年間休日数が110日以上ある場合もありますので、求人情報をよく確認することが大切です。
5. 測量士と施工管理技士、どちらが「きつい」のか？
ここまで、測量士と施工管理技士の仕事内容、給料、拘束時間、年間休日数を比較してきました。では、どちらの職種が「きつい」と感じるのでしょうか？
「きつい」と感じるかどうかは、個人の価値観や適性によって異なります。以下に、それぞれの職種に向いている人の特徴をまとめます。
5-1. 測量士に向いている人
- 屋外での作業が好き: 測量士の仕事は、屋外での作業が中心です。自然の中で体を動かすことが好きな人に向いています。
- 集中力がある: 測量作業は、正確さが求められます。細かい作業に集中できる人に向いています。
- 几帳面である: 測量データは、正確に記録し、整理する必要があります。几帳面な性格の人に向いています。
- 体力がある: 測量機器を持って移動したり、長時間同じ姿勢で作業したりすることがあります。体力に自信がある人に向いています。
5-2. 施工管理技士に向いている人
- コミュニケーション能力が高い: 施工管理技士は、多くの関係者とコミュニケーションを取る必要があります。円滑なコミュニケーションができる人に向いています。
- 問題解決能力がある: 現場では、様々な問題が発生します。臨機応変に問題解決できる人に向いています。
- リーダーシップがある: 現場をまとめ、指示を出す必要があります。リーダーシップがある人に向いています。
- 責任感が強い: 工事の品質、安全、工程を管理する責任があります。責任感が強い人に向いています。
- 体力がある: 現場を歩き回り、長時間労働になることもあります。体力に自信がある人に向いています。
どちらの職種を選ぶかは、あなたの性格や興味関心、キャリアプランによって異なります。それぞれの職種のメリットとデメリットを比較し、自分に合った選択をしましょう。
6. キャリアパスとスキルアップ
測量士と施工管理技士として、どのようにキャリアを積み重ね、スキルアップしていくのか、見ていきましょう。
6-1. 測量士のキャリアパスとスキルアップ
- 測量士補: 測量士の資格を取得する前に、測量士補として測量業務に携わることができます。
- 測量士: 測量士の資格を取得することで、より高度な測量業務に携わることができます。
- 主任技術者: 一定の実務経験を積むことで、主任技術者として測量プロジェクトを統括することができます。
- 管理技術者: さらに実務経験を積むことで、管理技術者として測量プロジェクト全体を管理することができます。
- 独立: 測量士として独立し、測量事務所を開業することも可能です。
- スキルアップ: 測量技術に関する専門知識や、CADソフトなどのスキルを習得することで、キャリアアップを目指すことができます。
6-2. 施工管理技士のキャリアパスとスキルアップ
- 施工管理技士（1級、2級）: 建築、土木、電気、管工事など、様々な分野の施工管理技士の資格を取得することで、キャリアアップを目指すことができます。
- 主任技術者: 一定の実務経験を積むことで、主任技術者として現場をまとめることができます。
- 監理技術者: さらに実務経験を積むことで、監理技術者として大規模なプロジェクトを管理することができます。
- プロジェクトマネージャー: 経験を積むことで、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーを目指すことができます。
- 独立: 施工管理技士として独立し、建設コンサルタントとして活躍することも可能です。
- スキルアップ: 施工管理に関する専門知識や、コミュニケーション能力、問題解決能力などを高めることで、キャリアアップを目指すことができます。
どちらの職種も、経験を積むことで、より責任のある立場にステップアップすることができます。また、資格を取得したり、専門知識を深めたりすることで、スキルアップを図ることができます。
7. まとめ：あなたに最適な選択をするために
測量士と施工管理技士、どちらの職種が「きつい」と感じるかは、あなたの価値観や適性によって異なります。それぞれの職種の仕事内容、給料、拘束時間、年間休日数を比較し、自分に合った選択をしましょう。
- 仕事内容: 測量士は、土地や建物の正確な位置、形状、高さを測る仕事です。施工管理技士は、建設プロジェクトの現場監督として、工事の品質、安全、工程、原価を管理する仕事です。
- 給料: 施工管理技士の方が、測量士よりも給料が高い傾向があります。
- 拘束時間: 施工管理技士の方が、測量士よりも拘束時間が長い傾向があります。
- 年間休日数: 測量士の方が、施工管理技士よりも年間休日数が多い傾向があります。
どちらの職種を選ぶにしても、あなたのキャリアプランやライフスタイルに合わせて、最適な選択をすることが重要です。それぞれの職種のメリットとデメリットを比較し、自分にとって最もやりがいを感じられる仕事を選びましょう。
もし、あなたがどちらの職種に進むか迷っていたり、キャリアについてさらに詳しく相談したい場合は、専門家への相談も検討してみましょう。客観的な視点から、あなたのキャリアプランをサポートしてくれます。
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8. よくある質問（FAQ）
測量士と施工管理技士に関するよくある質問とその回答をまとめました。
Q1: 測量士の資格は難しいですか？
A1: 測量士の資格試験は、専門知識を問われるため、ある程度の難易度があります。しかし、しっかりと対策すれば、合格を目指すことができます。過去問を解いたり、専門学校に通ったりするのも有効です。
Q2: 施工管理技士の資格は、実務経験がないと取得できませんか？
A2: はい、施工管理技士の資格試験は、実務経験が受験資格として必要です。実務経験の年数は、取得したい資格の等級によって異なります。例えば、1級建築施工管理技士の場合は、1次検定は受験資格が緩和されていますが、2次検定は実務経験が必要です。
Q3: 測量士と施工管理技士、どちらも未経験からでも転職できますか？
A3: はい、どちらの職種も未経験からでも転職は可能です。ただし、未経験の場合は、経験者よりも採用のハードルが高くなる傾向があります。未経験の場合は、資格を取得したり、関連する知識を学んだりすることで、転職を有利に進めることができます。また、未経験者向けの求人を探すことも重要です。
Q4: 測量士と施工管理技士、どちらも女性でも活躍できますか？
A4: はい、どちらの職種も女性でも活躍できます。近年、女性の技術者も増えており、活躍の場が広がっています。ただし、現場によっては、体力的な負担が大きい場合もあります。女性ならではの視点や、きめ細やかな気配りが活かせる場面も多くあります。
Q5: 測量士と施工管理技士、どちらも将来性がありますか？
A5: はい、どちらの職種も将来性があります。インフラ整備や都市開発は、今後も継続して行われるため、測量士や施工管理技士の需要は安定しています。また、技術革新や、働き方改革など、時代の変化に対応しながら、キャリアを築いていくことが重要です。
これらのFAQが、あなたの疑問を解決し、キャリア選択のヒントになれば幸いです。