東京エネシスで、日本の電力インフラを支えるキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

電力インフラを支えるベテラン施工管理者募集！

安定した電力供給を支える東京エネシス

東京エネシスは、東京電力ホールディングスの子会社として、発電所や変電所の建設・メンテナンスを担う電力インフラの要です。その技術力は群を抜いており、日本の停電時間が他の先進国より圧倒的に少ないのは、同社の独自設計技術によるところが大きいのです。

ベテラン歓迎の施工管理職

今回募集するのは、電力関連設備の施工管理を担うベテラン向けのポジションです。電気系の2級施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しています。業務内容は、工事の工程管理、安全管理、品質管理などを中心としたコーディネーター業務です。

充実した福利厚生

東京エネシスでは、社員の活躍を支える充実した福利厚生制度が用意されています。家族手当、単身赴任者赴任旅費、残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っています。また、資格取得報奨金や持ち株支援制度など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る、東京エネシスでのキャリア形成のチャンス

電力インフラを支える、やりがいのある仕事

東京エネシスは、電力設備の設計から建設、保守運用までを一貫して行う総合技術企業です。日本の電力インフラを支える重要な役割を担っており、社会に貢献できるやりがいのある仕事が求められています。

ベテラン歓迎の施工管理職

今回の求人は、電気系の即戦力となる「施工管理」職です。ベテラン歓迎の求人で、2級施工管理技士の資格保有が必須条件となっています。電力関連設備やビル・工場の電気設備、エネルギーソリューションなどの施工管理を任せられます。

安定したキャリアパスとスキルアップ支援

東京エネシスでは、安定したキャリアパスが用意されています。施工管理からプロジェクトマネージャー、さらには経営層へとステップアップしていくことができます。また、資格取得報奨金制度や各種研修制度が充実しており、スキルアップを支援しています。

柔軟な働き方と充実した福利厚生

残業時間は20～30時間程度と働きやすく、完全週休2日制が採用されています。赴任旅費や単身赴任手当、家族手当など、福利厚生も充実しています。

キャリア形成のチャンス

東京エネシスでは、電力インフラの最前線で活躍するチャンスがあります。施工管理の経験を活かして、日本の電力インフラを支える技術者として成長していくことができます。さらに、再生可能エネルギーやエネルギーソリューションなどの新しい領域にも挑戦する機会があります。

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

施工管理は、緻密な計画立案や安全管理が求められる仕事です。そのため、以下のような特徴を持つ方が適性があります。

論理的思考力と問題解決能力に優れている
責任感が強く、正確に業務を遂行できる
コミュニケーション能力が高く、関係者との調整が得意
チームワークを重視し、協調性がある

◆研修やサポート体制

未経験者でも安心して応募していただけるよう、当社では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。

新入社員研修：施工管理の基礎から実務までを体系的に学べます。
OJT：ベテラン社員がマンツーマンで指導し、実践的なスキルを身に付けられます。
メンター制度：経験豊富な社員が相談相手となり、業務上の悩みやキャリアプランについてアドバイスを受けられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の点を意識して作成しましょう。

なぜ当社を選んだのか
自分のスキルや経験がどのように役立てられるか
この仕事に対する意欲や熱意

◆例文

【電力インフラへの貢献意欲】

貴社の電力インフラを支える技術力と社会貢献への姿勢に強く共感しました。未経験ではありますが、私の論理的思考力と問題解決能力を活かし、施工管理を通じて日本の安定した電力供給に貢献したいと考えています。

【再生可能エネルギーへの関心】

貴社が再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組んでいる点に惹かれました。私は環境問題に関心があり、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、再生可能エネルギー関連のプロジェクトに携わりたいです。

【技術力向上への意欲】

貴社の「技術」を核とした総合力が魅力的です。私は未経験ですが、貴社の研修制度を通じて施工管理のスキルを身に付け、将来は貴社の技術開発にも貢献したいと考えています。私の熱意と向上心で、貴社の成長に貢献できる自信があります。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理に関する知識や経験
問題解決能力や論理的思考力
コミュニケーション能力や協調性
当社への理解と志望動機

◆よくある質問とその回答例

Q：施工管理の経験がないのですが、応募できますか？

A：はい、未経験者でも歓迎しています。当社では充実した研修制度を用意していますので、安心してご応募ください。

Q：転勤が多いと伺いましたが、家族との生活に影響はありませんか？

A：転勤はありますが、スパンは1ヶ月～2年程度です。また、単身赴任者向けの赴任旅費や家族手当などの制度を設けており、家族との生活をサポートしています。

Q：残業時間はどれくらいですか？

A：残業時間は20～30時間程度です。働きやすい環境づくりに努めています。

まとめ

株式会社東京エネシスは、電力インフラを支える技術力と安定した経営基盤を誇る企業です。未経験者でも安心して応募できる研修制度やサポート体制が整っています。施工管理に興味があり、社会貢献意欲や技術力向上への意欲がある方は、ぜひご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東京エネシス
ベテラン歓迎【施工管理】赴任旅費の毎月支給/手当充実/家賃補助/完全週休2日社会インフラに欠かせない発電所等の電力関連設備の建設・メンテナンスを中心に、太陽光発電設備等の再生可能エネルギー分野の機器設備工事も手掛けているプライム上場企業。東京電力ホールディングス(株)の関連会社として事業も安定。日本の停電時間は他の先進国と比べても3分1の時間と群を抜いて少なく、それは電力設備を東京エネシスの独自設計技術で支えているからです。今回のポジションは当社にて電気系の即戦力の「施工管理」となります【詳細業務】発電所や変電所の電力関連設備、ビル・工場などの電気設備、エネルギーの高効率利用・省エネにつながるエネルギーソリューション、情報通信設備などに関する施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)を中心とした工事のコーディネーターとして、工事設計から工事完了まで担当します。※ベテラン歓迎の求人となります。［配属先情報］拠点は本社となりますが、勤務地は案件に応じて決定いたします。その際の転勤費用は全て会社負担となります。
【必須】■2級施工管理技士(電気、土木、建築の何れか)のいづれかの資格をお持ちの方■資格取得報奨金：1資格につき3万～30万円支給【特徴】電力設備の設計から建設や保守運用までの一貫施工をできる技術力をもち、扱う電力設備は火力や水力だけでなく、再生可能エネルギー開発など事業を変化・拡大。安定した電力で日本を支えるために、まず【社員全員が輝く】ことが大切とし、下記各種独自支援も充実させています。■家族手当：本人のみの場合でも最低月2.7万円支給■単身赴任者赴任旅費あり■残業時間は20～30時間となり、働きやすい環境となります。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級土木施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都中央区）［転勤］有［勤務地備考］案件に応じて転勤となります。スパンは1ヵ月～2年となります。［想定年収］500万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～600000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］123日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有［その他制度］■持ち株支援制度■財形制度■カフェテリアプラン(毎年5万円分のポイントを付与)あり東京エネシスは創立から76年、火力・水力・原子力発電所や変電所の建設・メンテナンスはもちろん、太陽光や風力、バイオマス発電など再生可能エネルギー関連、ビル・工場などの電気設備工事、エネルギーソリューションや情報通信網設備まで、新しい領域にも拡大を続ける社会インフラの要となる会社です。東京電力グループの一員として幅広く設備の建設・メンテナンスを担っており、「技術」を核とした総合力が最大の商品といえます。火力発電設備の現場では設計から調達・施工・検査までを一貫して担い、再生エネルギー関連では地域と連携して課題解決のための開発から設計・エンジニアリングを担っています。それ以外にもIT化の活用や遠隔操作式除染装置の開発、ソーラーパネル取付装置など、現場に役立つ装置の開発にも余念がありません。

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