株式会社トーキョー工務店：建築施工管理のスペシャリストを募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建築施工管理でキャリアアップ！
完全週休2日制でワークライフバランスも充実
都心で活躍する株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理のスペシャリストを募集しています。RC造の共同住宅を中心に、建物の着工から竣工までを管理する責任ある業務です。
将来の現場所長を目指して
現場所長の下で次席として経験を積み、将来は現場所長を目指すことができます。新築は2名体制、改修工事は3名以上の体制で取り組むので、チームで協働しながらスキルアップできます。
充実の福利厚生と成長支援
完全週休2日制、金曜日はノー残業デー、年間休日123日など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援や講師による試験対策もあり、自己研鑽をサポートします。
やる気に応える評価制度
半年に一度の面談で行動評価を行い、やる気次第で昇給・昇格も実現可能。賞与は年間2回、各1ヶ月分が保証されています。また、不定期で施工検討会を実施し、継続的なスキルアップを図れます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長を促す環境でキャリアアップを目指す
株式会社トーキョー工務店は、建築施工管理のスペシャリストを募集しています。この職種では、建物の着工から竣工まで工事の全工程を管理し、現場の次席として経験を積むことができます。将来的には現場所長を目指すことも可能です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
トーキョー工務店では、週休2日制、ノー残業デー、年休123日などの充実した福利厚生が整っています。また、転勤や出張がないため、プライベートを重視した働き方ができます。
◇スキルアップを支援する制度
トーキョー工務店では、施工検討会などの研修制度を通じて、社員のスキルアップを支援しています。資格取得支援や講師による試験対策も充実しており、自己研鑽に励むことができます。
◆やりがいや達成感を得られる仕事
建築施工管理の仕事は、建物の完成に携わるやりがいのある仕事です。トーキョー工務店では、首都圏を中心に建物を提供しており、日本をより快適な空間にするというコンセプトのもと、人々の幸せづくりに貢献できます。
キャリア形成のチャンス
トーキョー工務店で建築施工管理として経験を積むことで、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 現場所長の昇格 * 施工管理技術の向上 * 建設業界における専門知識の習得 * プロジェクトマネジメント能力の向上 また、トーキョー工務店では、社員のやる気や成果に応じて昇給・昇格のチャンスが常時あります。あなたの能力と努力次第で、キャリアを大きく飛躍させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、建築施工管理未経験者でも安心できるサポート体制が整っています。入社後1日はオリエンテーションを行い、その後は部署に配属されます。現場は2名体制以上で取り組んでおり、新築の場合は現場長の下で次席として経験を積むことができます。
働き方に関しても、完全週休2日制、金曜日はノー残業デー、年休123日と充実しています。また、長期休暇も取得可能で、社員の生活を大切にしています。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人は、責任感があり、コミュニケーション能力に長けています。また、チームワークを大切にし、現場での問題解決能力に優れていることも求められます。
未経験者でも、資格取得支援や講師による試験対策が受けられます。また、現場は手線沿線徒歩10分以内とアクセスが良く、自社物件が中心なので転勤の心配もありません。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを示す。
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか具体的に述べる。
- なぜこの会社で働きたいのか、熱意を伝える。
例文：
【例文1】貴社の「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」というコンセプトに強く共感しました。私は建築施工管理の経験こそありませんが、責任感とコミュニケーション能力には自信があります。また、チームワークを大切にし、現場での問題解決にも前向きに取り組むことができます。貴社で未経験者向けのサポート体制が充実していることを知り、ぜひ自分のスキルを活かして貢献したいと考えております。
【例文2】貴社の徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入による、強く低価格な建物の提供に感銘を受けました。私はこれまで設計事務所で設計業務に携わってきましたが、現場での施工管理にも強い関心を持っています。貴社の現場は手線沿線徒歩10分以内とアクセスが良く、転勤の心配もないため、安心して働ける環境だと感じました。未経験者向けの資格取得支援や講師による試験対策も充実している点に魅力を感じ、ぜひ貴社で自分の力を試したいと考えております。
【例文3】貴社の完全週休2日制、ノー残業デー、年休123日などの充実した福利厚生に惹かれました。私は現在、建設会社で建築施工管理業務に従事していますが、過剰な残業や休日出勤に悩んでいます。貴社の社員の生活を大切に考える姿勢に共感し、ぜひ貴社で働き、ワークライフバランスの取れた生活を送りたいと考えております。また、貴社の施工検討会による継続的なスキルアップの機会にも興味があります。未経験者向けのサポート体制も充実しているため、安心して貴社で成長していけるものと確信しております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築施工管理に関する知識と経験
- 責任感とコミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- 会社への理解と志望動機
よくある質問とその回答例：
Q. 建築施工管理の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者でも資格取得支援や講師による試験対策が受けられます。また、現場は2名体制以上で取り組んでおり、新築の場合は現場長の下で次席として経験を積むことができます。
Q. 転勤はありますか？
A. 転勤はありません。現場は手線沿線徒歩10分以内とアクセスが良く、自社物件が中心です。
Q. 残業は多いですか？
A. ノー残業デーを設けており、過剰な残業は発生しません。また、完全週休2日制で、長期休暇も取得可能です。
まとめ
この求人は、建築施工管理未経験者でも安心して応募できる求人です。充実したサポート体制と働きやすい環境が整っており、やる気次第で昇給・昇格も実現可能です。ぜひ、この記事を参考に志望動機を作成し、面接に臨んでください。あなたの熱意が伝わることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーキョー工務店
◆千駄ヶ谷：建築施工管理/（RC造）◆完全週休二日制/転勤無/年休123日 ◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与：基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。 当社施工部にて建築施工管理の業務をお任せいたします。【入社後】入社後～1日(オリエンテーション等)、その後部署配属【業務概要】主に共同住宅（RC造）の施工管理業務をお任せし、建物の着工から竣工まで工事の全工程を管理していただきます。現場所長の下で次席としてご経験を積んでいき、将来的に現場所長を目指すことが可能なポジションです。【体制】■現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。（リピート：6割、新規：1割、設計施工：3割） ■自社物件…現場は手線沿線徒歩10分以内。外部受注物件に関しても同様。 ［配属先情報］ 施工事業本部：50名（うち5名は事務職）※中途入社者100%！懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。
【全て必須】■建築施工管理の実務経験（工法不問）■２級建築施工管理技士 【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可/有給取得率、定着率も高く、腰を据えて長く働けます。現場の社員には、仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りを常に行っています。 【魅力】賞与年2回。各1ヶ月分ずつ保証＋出来高になります。半年に一度必ず面談を実施し、定量定性面で行動評価。やる気次第で昇給・昇格も実現可能な会社です！不定期で施工検討会を実施するため、継続的なスキルアップも可能です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築施工管理技士 必須 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［勤務地備考］転勤・出張は発生しません。 ［想定年収］500万円～750万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（GW/年末年始等、長期休暇取得可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 昨年度実績 平均80% ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅手当有 【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります！あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。
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