株式会社渋谷でキャリアを築こう：建築施工管理のスペシャリストとして|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築施工管理でキャリアアップ！家族と仕事にメリハリを！

魅力的な働き方

無駄な残業なし！直行直帰OKで、仕事と私生活のメリハリが図れます。平均勤続年数10年以上と、長く働ける職場です。

充実の福利厚生

年休125日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！社内イベントや社員への贈り物など、社員を大切にする社風です。

キャリアパス

マネジメントとスペシャリストのどちらの道も選択可能。幅広い業務に携わり、スキルアップできます。

経験者歓迎！

建築施工管理経験があれば、年数不問で応募可能です。第一種運転免許は必須です。

出張ありの関東近郊勤務

転勤はありません。担当エリアは主に埼玉県内ですが、出張の可能性があります。

想定年収

420万円～600万円。月給は30万円～42万円です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆社員を大切にする企業文化

株式会社渋谷は、創業から100年以上の歴史を持つ企業で、社員を大切にしています。年末の忘年会や社員の誕生日のプレゼント、クリスマスケーキの配布など、従業員の福利厚生に力を入れています。また、年休125日やGW・夏季・年末年始の長期休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

◇多角経営による幅広い業務経験

渋谷は内装業だけでなく、建設業や土木業、建築用コンテナの企画・製造・設置、不動産事業など、多角的に事業を展開しています。そのため、建築施工管理のスペシャリストとして、幅広い業務に携わる機会が得られます。

◆マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアパス

渋谷では、マネジメントとスペシャリストのどちらのキャリアパスも選択できます。また、多角経営により、建築施工管理以外の業務にも携わることが可能です。

キャリア形成のチャンス

建築施工管理のスペシャリストとして、渋谷でキャリアを築くと、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 豊富な建築案件を通じて、実務経験を積み重ねる * 社内研修や外部資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図る * マネジメント職やスペシャリスト職への昇進を目指す * 多角経営の強みを活かして、幅広い業務領域で活躍する

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆無駄な残業を削減する働き方を実現

この求人は、無駄な残業をせず、仕事と休みのメリハリがある職場を掲げています。直行直帰が可能な勤務形態に加え、年休125日、GW・夏季・年末年始の長期休暇も完備。働き方を改善したい方にとって、理想的な環境を提供しています。

◆社員を大切にする企業文化

「社員を大切にする」という創業者の想いを継承する株式会社渋谷では、社員の誕生日には会社からお肉が贈呈され、クリスマスには全社員にケーキが配られます。また、年末には社員全員が集まっての忘年会が開催され、交通費・宿泊費も会社負担。社員が働きやすい環境づくりに努めています。

未経験者も安心できる理由

◆研修やサポート体制が充実

未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。建築施工管理の経験年数は不問で、経験者だけでなく未経験者も歓迎しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

建築や建設業界に興味がある
コミュニケーション能力に優れている
チームワークを大切にする
問題解決能力が高い
細部にこだわる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

なぜ株式会社渋谷に興味を持ったのか
なぜ建築施工管理の仕事に興味があるのか
自分の強みや経験がどのように会社に貢献できるのか

◆例文

例1：建築業界への熱意をアピール

幼い頃から建築物に興味があり、特に商業施設や店舗の設計・施工に興味を持っています。株式会社渋谷が手がける商業施設や店舗の建築施工管理に携わり、建築業界に貢献したいと考えています。

例2：未経験者でも応募できる体制に惹かれて

建築施工管理の経験はありませんが、コミュニケーション能力や問題解決能力には自信があります。未経験者でも安心して応募できる研修やサポート体制が充実している株式会社渋谷に惹かれました。建築業界で学び、成長する機会をいただければ幸いです。

例3：社員を大切にする企業文化に共感

社員を大切にする株式会社渋谷の企業文化に共感しました。社員の誕生日やお祝いのイベントが充実していることから、社員が大切にされていることが伝わってきます。そのような環境で働き、会社に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

建築施工管理への理解度
株式会社渋谷の事業内容と企業文化への理解度
コミュニケーション能力
チームワークへの姿勢
問題解決能力

◆よくある質問とその回答例

質問1：建築施工管理の経験がないのですが、応募しても大丈夫でしょうか？

はい、大丈夫です。未経験者でも歓迎しています。研修やサポート体制が充実していますので、安心して応募してください。

質問2：直行直帰は可能ですか？

はい、可能です。会社より1人1台ずつiPhoneとPCが貸与され、勤怠は社携帯の勤怠アプリにて管理しています。基本会議もWEBで参加するため、本社に帰らなくてもOKです。

質問3：年休はどれくらいありますか？

年休は125日あります。GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、アニバーサリー休暇などのその他の休暇もあります。

まとめ

株式会社渋谷の建築施工管理の求人は、無駄な残業を削減し、社員を大切にする企業文化を備えた、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して応募できる研修やサポート体制が充実しており、建築業界で学び、成長したい方にとって絶好の機会です。志望動機や面接対策を準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社渋谷
【東京/建築施工管理】社員と家族を大切に/年休125日/直行直帰可/元請け100% 【大正2年創業/東証スタンダード市場上場企業(株)エスクリのグループ企業】手当や制度充実◎無駄な残業をせず、仕事と休みのメリハリがある職場！組織全体の意識改革を努めており、働き方や職場の雰囲気が大きく変化しております。商業施設や店舗、オフィス、ブライダル施設、葬儀施設等の建築施工管理をお任せします。直近は木造の平屋の商業施設建築を請負う仕事が数年間続く計画です。それ以外にも、常にS造・RC造の建築案件が御座います！【担当エリア】関東近郊(主に埼玉県内)※出張の可能性はありますが転勤はございません！【キャリアパス】マネジメント、スペシャリストどちらの道を選んで頂くことも可能です。多角経営をしているので内装だけでなく幅広い業務に携わって頂くことが可能です！［配属先情報］【東京営業所(計7名)】コンテナ事業部(営業2名)、内装工事事業部(営業1名)、執行役員(マネジメント)1名、営業兼施工3名
【必須】建築施工管理のご経験(年数不問)【働き方】転勤無/平均勤続年数も10年以上と腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！年休125日/GW・夏季・年末年始長期休暇ありと働き方を改善したい方は是非！★当ポジションの魅力★＜直行直帰OK＞会社より1人1台ずつiPhoneとPCを貸与。勤怠は社携帯の勤怠アプリにて管理！基本会議もWEBで参加するため本社に帰らなくてもOK＜社風＞年末は社員全員集まっての忘年会（交通費・宿泊費会社負担）や社員の誕生日には会社からお肉を贈呈、クリスマスにはケーキを全社員に配る等、「社員を大切にする」という創業者の想いを100年企業となった今でも受け継いでいます◎ ［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可東京営業所（東京都中央区）、担当現場(1)（東京都23区内）、担当勤務(2)（埼玉県）［転勤］無［勤務地備考］出張はありますが、関東近郊です。［想定年収］420万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～428571円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（アニバーサリー休暇/GW/年末年始休暇等）［有給休暇］入社半年経過後10日～翌年より3月末に一斉付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］【長期休暇補足】夏期休暇(3～5日)年末年始休暇(3～5日)/GWは基本カレンダー通り【株式会社渋谷の魅力・特徴】大正2年創業以来、内装業以外にも、建設業や土木業、建築用コンテナの企画・製造・設置、不動産事業、無印良品の家、古材・木材の販売事業等を展開しており、単なるゼネコンの枠にはまらない仕事を作り出しております。ブライダル事業を展開する東証スタンダード市場上場企業(株)エスクリの100%出資子会社であり、エスクリとTKPとの資本業務提携により更なる経営安定化を行っています。【人と自然の営みを築く/細部に宿る、渋谷の技と心】確かな技術力でお客さまの要望に応える、渋谷の建築・土木工事。設計、施工及び施工管理までワンストップで行います。材木屋としてのルーツと知見に加え、戸建て住宅から官庁工事まで多岐にわたる施工実績があるため、重要文化財の保護から、モダンなデザイナーズハウスまで柔軟に対応可能。ワンチームで現場に当たり、お客さまの声を漏らすことなく細やかに対応いたします。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム