「会社辞めたい…」建築設計事務所勤務26歳が抱えるキャリアの悩みと、見つけ方
「会社辞めたい…」建築設計事務所勤務26歳が抱えるキャリアの悩みと、見つけ方
この記事は、建築設計事務所で働く26歳の方のキャリアに関するお悩みに対し、具体的なアドバイスを提供します。仕事への不満、将来への不安、そして今の恵まれた環境を捨てることへの葛藤。これらの複雑な感情に寄り添いながら、あなた自身の価値観を見つめ直し、納得のいくキャリアを築くためのヒントをお届けします。
甘いと自覚していますが、会社を辞めたいです。
私は26歳、社会人3年目(院卒)で建築設計事務所で働いています。
私は典型的な「(ある程度)勉強はできるけど仕事ができない人」だと思います。業務が難しく、1人で業務をこなせるようになる未来が見えません。仕事を振られないと、何をしていいかもわかりません。構造設計なので間違えると人命に関わると思うと怖いです。でも上司にチェックしてもらうために話しかけるのも苦手で、声をかけるのに勇気と時間を要します。(パワハラとかは全くないです。)
ずっと考えなくてはいけないことも嫌です。国立理系出身ですしそこそこ頭は良い方だと思いますが、ずっと考えるのが苦痛です。建築に対して熱意もありません。建築が好きでもありません。
でも、勤めている会社は同業の中ではホワイトで、テレワークOK、フルフレックスでまだ3年目だからか残業もほぼしていません。(上の人は残業してる人がほとんどですが。)年収は500万ほどです。時短勤務のワーママもたくさんいますし、将来子供が生まれても働きやすい環境だと思います。
この恵まれた環境を捨ててまで辞めた方がいいのでしょうか。もったいないと思いつつも、仕事が嫌いすぎます。ただ、ずっと建築しか学んでこなかったので辞めた後どんな仕事をすればいいのかわかりません。
今年に入って土日はずっと一級建築士の勉強をしているのですが、仕事より勉強してる方がマシです。本当に仕事が嫌いです。
上司と話すのが苦手で、願わくば会社に属さず家で1人で仕事したいです。手作業は得意だし好きです。ハンドメイドの仕事ならストレスなくやっていけそうだと思いますが、それで食べていけるほど稼げるとは思えません。
とりあえず子供が生まれるまでなんとかこのまま耐えようかとも思っています。子供が生まれたらそのまま辞めようかと。でもパートナーの収入だけに頼るのもなにか納得いかず…。
とりとめのない文章で申し訳ないですが、なんでもいいのでアドバイスをくださると嬉しいです。
現状の整理：抱えている問題点
まず、現状を整理しましょう。あなたは、以下の点で悩んでいます。
- 仕事への不満：業務の難しさ、上司とのコミュニケーションの難しさ、建築への興味の欠如。
- 将来への不安：今の会社を辞めた後のキャリアパスが見えない、ハンドメイドの仕事で生計を立てられるか不安。
- ジレンマ：恵まれた労働環境を捨てて良いのか、将来のライフプランとの両立への悩み。
- 自己分析の不足：自分の強みや興味関心、適性が明確になっていない。
これらの問題を一つずつ紐解き、解決策を探っていきましょう。
ステップ1：自己分析と価値観の明確化
まず、あなたの価値観と、仕事に対する優先順位を明確にしましょう。以下の質問に答えることで、自己分析を深めることができます。
- 仕事で最も大切にしたいことは何ですか？（例：成長、安定、自由、人間関係、社会貢献など）
- 仕事で絶対に譲れないことは何ですか？（例：残業時間、給与、ワークライフバランスなど）
- これまでの経験で、楽しかったこと、やりがいを感じたことは何ですか？
- 嫌だったこと、ストレスを感じたことは何ですか？
- 自分の強みと弱みは何ですか？（客観的に自己分析を行いましょう）
- 将来的にどのような働き方をしたいですか？（独立、フリーランス、会社員など）
これらの質問に対する答えを書き出すことで、あなたの価値観が浮き彫りになります。例えば、「人間関係」を重視するなら、コミュニケーションが活発な職場が向いているかもしれません。「自由」を重視するなら、テレワークやフリーランスという選択肢も視野に入るでしょう。
あなたの価値観に合わない仕事は、長く続けるのが難しく、結果的に「辞めたい」という気持ちにつながりやすいものです。自己分析を通じて、本当に求めているものを明確にしましょう。
ステップ2：選択肢の洗い出しと検討
自己分析の結果を踏まえ、具体的な選択肢を洗い出しましょう。今の会社に残るという選択肢も含め、様々な可能性を検討します。
1. 今の会社に残る
メリット:
- 恵まれた労働環境（ホワイト企業、テレワーク、フルフレックス）
- 高い年収
- 将来的なライフプランとの両立のしやすさ
デメリット:
- 仕事への不満（業務の難しさ、興味のなさ）
- 上司とのコミュニケーションのストレス
今の会社に残る場合、以下の対策を検討しましょう。
- 上司とのコミュニケーション改善：苦手意識を克服するために、まずは小さなことから試してみましょう。例えば、週に一度、業務報告を兼ねて雑談をしてみるなど。
- 業務の効率化：苦手な業務を克服するために、先輩社員にアドバイスを求めたり、業務に関する書籍を読んで知識を深めたりする。
- 異動の検討：今の部署が合わない場合、社内で他の部署への異動を検討してみる。
2. 転職する
転職を検討する場合、まずは自己分析の結果をもとに、どのような仕事が自分に合っているのかを考えましょう。以下は、あなたの状況に合った転職先の候補です。
- 建築業界以外の職種：これまでの経験を活かしつつ、建築業界以外の職種に挑戦することも可能です。例えば、事務職、営業職、IT系の職種など。
- ハンドメイド関連の仕事：ハンドメイドが好きであれば、そのスキルを活かせる仕事を探すのも良いでしょう。オンラインショップの運営、ハンドメイド教室の講師など。
- 在宅ワーク：会社に属さず、自宅でできる仕事を探す。Webライター、プログラマー、デザイナーなど。
転職活動では、以下の点に注意しましょう。
- 情報収集：転職サイトや転職エージェントを活用し、様々な求人情報を収集する。
- 自己PR：自分の強みや経験をアピールできるように、しっかりと準備をする。
- 面接対策：面接で自分の考えを的確に伝えられるように、練習をしておく。
3. 副業・兼業を始める
今の仕事を続けながら、副業や兼業を始めるのも一つの選択肢です。ハンドメイドの作品を販売したり、Webライターとして活動したりすることで、収入を増やし、新しいスキルを習得することができます。
副業・兼業を始めるメリットは、以下の通りです。
- リスク分散：本業の収入に依存せず、収入源を増やすことができる。
- スキルアップ：新しいスキルを習得し、自己成長を促すことができる。
- キャリアの選択肢を広げる：将来的に独立や転職を考える際の準備になる。
副業・兼業を始める際には、以下の点に注意しましょう。
- 本業との両立：時間管理を徹底し、本業に支障が出ないようにする。
- 情報収集：副業に関する情報を集め、リスクを把握する。
- 確定申告：副業で得た収入は、確定申告を行う必要がある。
ステップ3：具体的な行動計画の策定
選択肢を検討したら、具体的な行動計画を立てましょう。いつまでに、何を、どのように行うのかを明確にすることで、目標達成への道筋が見えてきます。
例：
- 自己分析：1週間かけて、自己分析シートを作成し、自分の強みや弱み、価値観を明確にする。
- 情報収集：2週間かけて、転職サイトや転職エージェントに登録し、求人情報を収集する。
- スキルアップ：3ヶ月かけて、Webライティングの講座を受講し、スキルを習得する。
- 副業開始：4ヶ月後から、Webライターとして活動を開始する。
- 上司とのコミュニケーション改善：毎週金曜日に、上司との15分間の面談を設定する。
行動計画を立てる際には、目標を細分化し、達成可能なステップに分割することが重要です。また、定期的に進捗状況を確認し、必要に応じて計画を修正することも大切です。
ステップ4：専門家への相談
キャリアに関する悩みは、一人で抱え込まず、専門家に相談することも有効です。キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談することで、客観的なアドバイスをもらい、自分に合ったキャリアプランを見つけることができます。
相談する際には、以下の点を意識しましょう。
- これまでの経緯や悩みを具体的に伝える。
- 自分の希望や目標を明確にする。
- 専門家のアドバイスを素直に受け入れる。
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ステップ5：行動と振り返り
計画を実行に移し、定期的に振り返りを行いましょう。行動することで、新たな発見や気づきがあるはずです。
振り返りでは、以下の点をチェックしましょう。
- 計画通りに進んでいるか？
- 新しい発見や気づきはあったか？
- 課題や改善点はないか？
振り返りを通じて、計画を修正したり、新しい目標を設定したりすることで、より効果的にキャリアを築くことができます。
まとめ：自分らしいキャリアを築くために
会社を辞めたいという気持ちは、決して悪いことではありません。それは、あなたが自分の価値観に合った働き方を求めている証拠です。自己分析を通じて自分の強みや興味関心を見つけ、様々な選択肢を検討し、具体的な行動計画を立てることで、必ず自分らしいキャリアを築くことができます。
悩みを一人で抱え込まず、専門家や周りの人に相談することも大切です。あなたのキャリアは、あなたのものです。後悔のないように、積極的に行動し、自分らしいキャリアを築いていきましょう。
よくある質問（Q&A）
ここでは、あなたの状況に似た悩みを持つ方々から寄せられる、よくある質問とその回答を紹介します。
Q1：今の会社を辞めるべきか、続けるべきか迷っています。判断基準は？
A: 辞めるべきかどうかの判断基準は、あなたの価値観と、仕事への満足度です。
- 価値観：仕事で何を重視したいのかを明確にし、今の仕事がその価値観に合致しているかを確認します。
- 満足度：仕事内容、人間関係、労働時間、給与など、総合的に見て満足しているか評価します。
もし、今の仕事があなたの価値観と合致せず、満足度も低い場合は、転職を検討する価値があります。しかし、今の会社に残ることで得られるメリットも考慮し、総合的に判断しましょう。
Q2：転職したいけど、未経験の職種に挑戦できるか不安です。
A: 未経験の職種に挑戦することは、確かに不安かもしれません。しかし、あなたのこれまでの経験やスキルを活かせる可能性は十分にあります。
- 自己分析：これまでの経験から、活かせるスキルや強みを見つけましょう。例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画力など。
- 情報収集：興味のある職種について、必要なスキルや知識を調べ、自分にできること、足りないことを明確にします。
- スキルアップ：必要なスキルを習得するための勉強や、資格取得などに取り組みましょう。
- 転職活動：未経験歓迎の求人を探したり、経験不問の求人に応募したりすることで、転職の可能性を広げましょう。
未経験の職種に挑戦する際は、熱意と学習意欲を示すことが重要です。
Q3：今の会社を辞めた後、どんな仕事がしたいのかわかりません。どうすれば良いですか？
A: どんな仕事がしたいのかわからない場合は、以下のステップで考えてみましょう。
- 自己分析：自分の興味、関心、得意なこと、苦手なことを洗い出し、自己理解を深めます。
- 情報収集：様々な職種について調べ、仕事内容や必要なスキル、キャリアパスなどを知ります。
- 体験：興味のある職種のインターンシップや、ボランティアなどを体験し、実際に仕事をしてみることで、自分に合うかどうかを確かめます。
- 相談：キャリアコンサルタントや、その職種で働いている人に相談し、アドバイスをもらいます。
焦らずに、色々な情報を集め、色々な人に話を聞いて、自分に合った仕事を見つけましょう。
Q4：上司とのコミュニケーションが苦手です。どうすれば改善できますか？
A: 上司とのコミュニケーションが苦手な場合は、以下の方法を試してみましょう。
- 小さなことから始める：まずは、挨拶や簡単な会話から始めましょう。
- 報告・連絡・相談を徹底する：困ったことやわからないことがあれば、積極的に相談し、報連相を徹底することで、信頼関係を築くことができます。
- 相手の立場を理解する：上司の考え方や、抱えている問題を理解することで、コミュニケーションが円滑になります。
- 積極的に質問する：わからないことは、積極的に質問することで、理解を深め、誤解を防ぐことができます。
- 改善を試みる：上司とのコミュニケーションに関する本を読んだり、セミナーに参加したりすることで、コミュニケーションスキルを向上させることもできます。
焦らずに、少しずつ改善していくことが大切です。
Q5：今の会社で働きながら、転職活動をすることは可能ですか？
A: 可能です。しかし、以下の点に注意が必要です。
- 時間管理：仕事と転職活動を両立するために、時間管理を徹底しましょう。
- 情報管理：会社の同僚や上司に、転職活動をしていることがバレないように、情報管理を徹底しましょう。
- 体調管理：仕事と転職活動の両立は、体力的に負担がかかるため、体調管理に気をつけましょう。
- 面接対策：面接対策をしっかりと行い、自信を持って面接に臨みましょう。
今の会社で働きながら転職活動をすることは、大変かもしれませんが、あなたのキャリアにとって、良い結果に繋がる可能性があります。