ＹＫ建物株式会社でキャリアアップの道を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

部門長候補として活躍できる！住宅の施工管理求人

キャリアアップのチャンスが満載

好業績に伴い、住宅の施工管理を担う部門長候補を募集しています。経験を積めば、将来的な部門責任者へのキャリアアップも可能です。

資格取得支援で昇給も

資格取得支援制度が充実しており、講習受講や資格取得に応じて昇給が期待できます。

安定した業務環境

群馬県内の木材仕入れパイプが強いため、ウッドショックの影響を受けずに安定した業務が可能です。

社会貢献に携わる

「チーム・マイナス6％」に参加するなど、環境や社会貢献活動にも取り組んでいます。

自然素材に囲まれた快適な職場

自然素材や無垢材に囲まれた健やかな職場環境で、お客様に快適で安全な家づくりをご提案します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長著しい企業でキャリアアップのチャンス

ＹＫ建物株式会社は、好業績による事業拡大に伴い、施工管理の部門長候補を募集しています。住宅の施工管理を担い、将来的には部門責任者へのキャリアアップが期待できます。

◇充実した資格取得支援制度

入社後も手厚い資格取得支援制度が用意されています。講習受講や資格取得に応じて昇給もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。

◆他社との差別化ポイント

群馬県内の木材を仕入れるパイプが強いため、ウッドショックの影響を受けずに安定した提供が可能です。また、他社では叶わない金額での設計～施工が可能なため、契約までのスピードが速いのが特徴です。

◇柔軟な働き方

フレックスタイム制やコアタイムはありません。年間休日も113日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 施工管理の専門知識と経験を積む * 資格取得を通じてスキルアップする * 部門長候補としてリーダーシップを発揮する * 将来的には部門責任者として組織を牽引する

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、キャリアアップの悩みを抱える方に朗報です。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、部門長候補としてのキャリアアップも可能です。また、資格取得支援制度により、昇給や待遇アップも期待できます。

働き方についても魅力的です。年間8～10棟程度の案件を担当し、施工管理の全体像を把握できます。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、施工管理の仕事は不安を感じるかもしれません。しかし、この求人では、研修やサポート体制が充実しており、安心して挑戦できます。

また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。

建築や施工管理に興味がある
図面を読む能力がある
現場でのコミュニケーション能力がある
責任感があり、チームで働くことができる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に説明する
この仕事や会社で何を学びたいか、将来の目標を明確にする

例文：

会社の特徴に合わせた見出し：「環境に配慮した家づくりへの共感」

「貴社の『みんなで止めよう温暖化』や『自然素材』を生かした家づくりなどの取り組みは、私の環境保護への関心と一致しています。私は、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えており、貴社の一員として、これらの取り組みを推進したいと考えています。」

会社の特徴に合わせた見出し：「部門長候補としてのキャリアアップ」

「私は、施工管理の経験はありませんが、建築業界に興味があり、図面を読む能力や現場でのコミュニケーション能力に自信があります。貴社の部門長候補としてのキャリアアップの機会に大変興味があります。研修やサポート体制を活かし、一日でも早く貢献できるよう努めます。」

会社の特徴に合わせた見出し：「地域貢献への意欲」

「私は、地元の建設業界に貢献したいと考えています。貴社は、群馬県内の木材を仕入れるパイプが強く、地域経済に貢献されていると伺いました。私は、この強みを生かして、地域に根ざした家づくりに携わりたいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

施工管理の知識と経験
会社への理解と志望動機
コミュニケーション能力とチームワーク力
意欲と向上心

よくある質問とその回答例：

Q：施工管理の経験がありませんが、応募できますか？

A：研修やサポート体制が充実していますので、未経験者でも応募可能です。建築や施工管理への興味とやる気をお持ちであれば、歓迎いたします。

Q：部門長候補としてのキャリアアップについて教えてください。

A：業務実績や能力に応じて、部門長候補として育成いたします。研修や資格取得支援制度を活用して、着実にスキルアップを図っていただきます。

まとめ

この求人は、キャリアアップを志向する方や、未経験ながら建設業界で活躍したい方にとって、魅力的な機会です。研修やサポート体制が充実しており、会社の特徴や事業内容に共感できる方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＹＫ建物株式会社
[群馬/伊勢崎]注文住宅の施工管理/部門長を目指せる ■好業績による事業拡大に伴う募集です。将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です！ ■資格取得支援あり。昇給・キャリアアップを目指せます！木造大型施設から注文住宅設計までを手掛ける当社にて、住宅の施工管理をお任せします。仕入れ、加工、施工まで一貫して当社で提供しています。施工部門の部門長候補としてのキャリアアップも可能です。業務内容の例：・図面と予算に合った発注業務・施工計画作成とそれに合わせた進捗管理・品質・原価・工程・安全管理・年間8～10棟程度の案件を担当業務内容の変更の範囲：当社業務全般［配属先情報］ 3名(50代/40代2名)：2025年よりアキュラホームのFCに加盟し、今後の事業拡大を見据えて増員中。
[必須]住宅の施工管理実務経験・第一種運転免許普通自動車(MT限定）[歓迎]建築や施工管理に関する有資格者の方は待遇面で厚遇します！・入社後も手厚い資格取得支援制度があります。講習受講や資格取得に応じて、3,000円～50,000円の昇給もあります。[採用背景]現在は注文受託の引き合いが強く、HPからの案件受注拡大を目的とした組織強化です。 [特徴]・群馬県内の木材を仕入れるパイプが強いため、ウッドショックの影響を受けずに安定した提供が可能。・また他社では叶わない金額での設計～施工が可能な為、契約までのスピードが速いのが特徴。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（群馬県伊勢崎市）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］250000円～428500円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日内訳：土日その他（会社カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無自分たちの利益だけを追求すれば、必ず社会から排除される。私たちが求めている姿は、社会から必要とされる組織になることです。私たちは家づくりを通じ少数精鋭ながら様々な活動に参加。「みんなで止めよう温暖化」～チーム・マイナス6％～の参加とそのロゴの適用。化学物質対策としても有効な「自然素材」を生かした家づくりなど。こうした取り組みにより、組織として、二酸化炭素排出量の削減と資源の有効利用に努めています。また、私たちは「木の伝道者」でありたいと願っています。心を癒す自然な「木目のゆらぎ」や、ほのかに漂う香り、湿気の多いときは吸湿、少ないときは放湿するという自然の調湿機能…。木は私たちに様々な恩恵を与えてくれます。「顔の見える木材」を使用し、自然素材や無垢材に囲まれた健やかな暮らしを提供することが私たちの使命だと考えています。社員ひとりひとりに意識と責任をもたせ、より優れた技術とサービスを提供し、土地探しから、お客様に「快適で安全」「丈夫で長持ち」、「家族のコミュニケーション」を大切にした「家づくり」をご提案させて頂きます。良いものはどんどん取り入れていくつもりです。結果、お客様に良いと思ってしてきたことの積み重ねが、私たち環境や社会全体のプラスにつながればいいなと思っています。

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