45歳、1級建築士の手取り20万円…このままではヤバい？減給・単身赴任からの脱出方法を徹底解説！

この記事では、45歳で建設会社に15年勤務し、1級建築士の資格を持ちながらも、手取り20万円という厳しい状況に置かれている方のキャリアに関するお悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。減給、単身赴任、将来への不安…様々な問題を抱えながらも、現状を打破し、より良いキャリアを築くための道筋を、比較検討形式で詳細に解説していきます。

主人は４５歳で現在の会社には１５年勤務しています。建設会社で１級建築士その他建設工事に必要な資格をいろいろもっているのですが、会社の経営が苦しいこともあってか手取り２０万です。子供１人かなりきびしい。その前は２７万で７万の減給です。そして去年から単身赴任で月３万の食費でやっています。左遷でしょうか？４月にいまの現場が終わるのですがクビにならないかしんぱいです。建築関係が厳しい昨今とはいえ、このお給料は普通なのでしょうか。専業主婦のわたしが言えたことではないでしょうが、その辺のお聞かせください。

45歳、1級建築士として15年間建設会社に勤務しているにも関わらず、手取り20万円という給与水準は、確かに厳しい現実です。減給、単身赴任、将来への不安… このような状況は、ご本人だけでなく、ご家族にとっても大きな負担となっていることでしょう。この記事では、この状況を打開するための具体的な選択肢を提示し、それぞれのメリット・デメリットを比較検討することで、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるためのお手伝いをします。

現状分析：なぜ手取り20万円という状況なのか？

まず、なぜこのような給与水準になっているのか、原因を客観的に分析することが重要です。考えられる要因としては、以下の点が挙げられます。

会社の経営状況： 建設業界全体の不況や、所属している会社の経営状況が悪化している可能性があります。
減給： 7万円もの減給は、会社の業績悪化を反映している可能性があります。
単身赴任手当の有無： 単身赴任手当が支給されていない場合、食費などの負担が大きくなり、手取り額を圧迫している可能性があります。
資格と給与のミスマッチ： 1級建築士などの資格を持っているにも関わらず、その能力に見合った給与が支払われていない可能性があります。
評価制度： 会社の評価制度が、個人の能力や貢献度を正当に評価していない可能性があります。

これらの要因を総合的に判断し、ご自身の置かれている状況を正確に把握することが、今後のキャリアプランを立てる上で不可欠です。

選択肢1：現職でのキャリアアップを目指す

現在の会社でキャリアアップを目指すことは、最もリスクが少なく、慣れ親しんだ環境で働くことができるというメリットがあります。しかし、会社の経営状況や評価制度によっては、実現が難しい場合もあります。以下に、現職でキャリアアップを目指すための具体的な方法と、そのメリット・デメリットをまとめました。

方法

上司との面談： 上司との定期的な面談を通じて、現在の業務内容や評価について詳しく話し合い、今後のキャリアプランについて相談する。
昇進・昇格の可能性を探る： 昇進・昇格の基準や、必要なスキル、実績について確認し、目標設定を行う。
資格取得・スキルアップ： 業務に必要な資格を取得したり、スキルアップのための研修に参加したりすることで、自身の価値を高める。
社内異動： より給与水準の高い部署や、自身の能力を活かせる部署への異動を検討する。
業務改善提案： 業務効率化やコスト削減など、会社に貢献できるような提案を行い、評価を得る。

メリット

リスクが低い： 転職に伴うリスク（環境の変化、人間関係など）を避けることができる。
慣れた環境： 慣れ親しんだ環境で、これまでの経験や知識を活かすことができる。
人間関係： 築き上げてきた人間関係を維持できる。
安定性： 会社の制度や福利厚生をそのまま利用できる。

デメリット

給与アップの保証はない： 会社の経営状況や評価制度によっては、給与アップが難しい場合がある。
環境の変化がない： 現状の不満（減給、単身赴任など）が解消されない可能性がある。
昇進・昇格の競争： 社内での競争に勝たなければならない。
会社の将来性： 会社の将来性に不安がある場合、キャリアプラン全体に影響が出る可能性がある。

選択肢2：転職を検討する

現在の会社でのキャリアアップが難しい場合、転職も一つの選択肢となります。転職することで、給与アップや、より良い労働条件、自身の能力を活かせる環境を手に入れることができる可能性があります。しかし、転職には、情報収集や面接対策など、多くの準備が必要となります。以下に、転職を検討する際の具体的な方法と、そのメリット・デメリットをまとめました。

方法

情報収集： 転職サイトや転職エージェントを利用して、求人情報を収集し、自身のスキルや経験を活かせる求人を探す。
自己分析： 自身の強みや弱み、キャリアビジョンを明確にし、自己PRや職務経歴書を作成する。
企業研究： 応募する企業の事業内容や企業文化、待遇などを詳しく調べ、企業選びのミスマッチを防ぐ。
面接対策： 面接で自身の能力や経験を効果的にアピールできるよう、模擬面接などを行う。
キャリアカウンセリング： 転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスを受ける。

メリット

給与アップの可能性： より高い給与水準の企業に転職できる可能性がある。
キャリアアップ： 自身のスキルや経験を活かせる、より良い環境で働くことができる。
労働条件の改善： 労働時間、福利厚生など、より良い労働条件の企業に転職できる可能性がある。
新しい挑戦： 新しい環境で、新たなスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができる。

デメリット

リスク： 転職活動には、時間と労力がかかる。
環境の変化： 新しい環境に慣れるまでに時間がかかる。
人間関係の構築： 新しい人間関係を築かなければならない。
ミスマッチ： 転職先の企業と、自身の希望や能力がミスマッチする可能性がある。

選択肢3：副業・フリーランス・独立を検討する

現在の収入を補うために、副業を始める、あるいはフリーランスや独立という選択肢も考えられます。建築士の資格や経験を活かして、様々な働き方を選ぶことができます。ただし、これらの働き方には、収入の不安定さや、自己管理能力が求められるという側面もあります。以下に、それぞれの働き方と、そのメリット・デメリットをまとめました。

副業

内容： 建築設計の補助、CADオペレーター、リフォーム案件の請負など、自身のスキルを活かせる副業を探す。
メリット： 本業を続けながら、収入を増やすことができる。
デメリット： 時間的な制約があり、収入が不安定な場合がある。

フリーランス

内容： 建築設計、デザイン、コンサルティングなど、自身のスキルを活かして、プロジェクト単位で仕事を受注する。
メリット： 自分のペースで仕事ができる、高収入を得られる可能性がある。
デメリット： 収入が不安定、自己管理能力が求められる、営業活動が必要となる。

独立

内容： 建築設計事務所や設計事務所を設立し、独立して事業を行う。
メリット： 自分の理想とする働き方を実現できる、大きな収入を得られる可能性がある。
デメリット： 資金調達、経営能力が必要、リスクが高い。

これらの働き方を選択する際には、それぞれのメリット・デメリットを十分に理解し、自身のスキルや経験、ライフスタイルに合ったものを選ぶことが重要です。

単身赴任からの脱出：働き方の見直し

単身赴任は、金銭的な負担だけでなく、精神的な負担も大きいものです。単身赴任から脱出するためには、以下の方法が考えられます。

転勤の交渉： 会社に、単身赴任を解消できるような部署への異動を相談する。
転職： 単身赴任のない企業に転職する。
リモートワーク： リモートワーク可能な企業に転職し、自宅で仕事をすることができるようにする。
フリーランス： 自宅を拠点に仕事ができるフリーランスとして独立する。

単身赴任を解消するためには、ご自身のキャリアプランと合わせて、働き方を見直す必要があります。

給与アップのために：資格とスキルの棚卸し

給与アップを実現するためには、自身の資格やスキルを客観的に評価し、どのように活かせるかを検討することが重要です。1級建築士の資格は非常に価値がありますが、それだけでは十分ではありません。以下の点を意識して、自身のスキルを棚卸ししてみましょう。

保有資格の確認： 1級建築士だけでなく、その他関連資格（例：構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、CASBEE評価員など）の有無を確認する。
スキルの棚卸し： 設計、施工管理、積算、プレゼンテーション、コミュニケーション能力など、自身のスキルを具体的に洗い出す。
経験の棚卸し： これまでの業務経験の中で、どのようなプロジェクトに携わってきたか、どのような実績を上げてきたかを整理する。
市場価値の把握： 自身のスキルや経験が、現在の市場でどの程度の価値があるのかを把握する。

これらの情報を基に、転職活動やキャリアアップ戦略を立てることができます。

成功事例：40代建築士のキャリアチェンジ

40代でキャリアチェンジに成功した建築士の事例を紹介します。Aさんは、42歳で現在の会社に入社し、以前は設計事務所に勤務していました。Aさんは、1級建築士の資格と豊富な設計経験を活かし、デザイン性の高い住宅設計に特化した企業に転職しました。入社後、Aさんは、これまでの経験を活かして、数々のプロジェクトを成功に導き、入社3年で年収が1.5倍にアップしました。Aさんの成功の秘訣は、自身の強みを明確にし、それを活かせる企業を選んだことです。また、積極的にスキルアップのための勉強を続け、常に自身の市場価値を高めています。

専門家へのアドバイス：キャリアコンサルタントの活用

自身のキャリアについて、より専門的なアドバイスを受けたい場合は、キャリアコンサルタントに相談することをお勧めします。キャリアコンサルタントは、あなたの経験やスキルを客観的に評価し、最適なキャリアプランを提案してくれます。また、転職活動のサポートや、面接対策なども行ってくれます。

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まとめ：未来への一歩を踏み出すために

45歳、1級建築士として、手取り20万円という状況は、決して楽観視できるものではありません。しかし、現状を悲観するだけでなく、積極的に行動することで、必ず未来は変えることができます。現職でのキャリアアップ、転職、副業・フリーランス・独立など、様々な選択肢の中から、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけ、未来への一歩を踏み出しましょう。まずは、自身の状況を客観的に分析し、具体的な目標を設定することから始めてください。そして、積極的に情報収集を行い、様々な選択肢を比較検討し、行動を起こしましょう。あなたのキャリアが、より豊かで充実したものになることを心から願っています。

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