20代前半、正社員経験なしでも大丈夫！建設業界の不安を乗り越え、海外への夢を叶えるキャリア戦略
20代前半、正社員経験なしでも大丈夫！建設業界の不安を乗り越え、海外への夢を叶えるキャリア戦略
この記事では、20代前半で正社員経験がなく、建設業界への就職を控えている方の悩みにお答えします。事務職への未練や将来への不安を抱えながらも、海外で働きたいという夢を持つあなたへ、具体的なキャリア戦略と心の持ち方をお伝えします。建設業界でのキャリアを成功させ、将来の夢を実現するためのヒントを見つけましょう。
正社員経験がない20代前半は、どんな職種でもいいからとにかく職歴を作ることが大切ですよね？
私は、25卒だった者で、正社員経験がまだありません。(大学は留年、休学しておらず今年23歳になる者です。) 内定は既卒枠・中途採用でもらっていて、夏から働く予定なのですが就く職種がとっても怖いです。
私の就活の軸(本音ベース)は、実家を出て一人暮らしすること、社宅や寮があること、副業ができること、お金は普通ぐらいにはもらえることで、就活してました。
結果、給料があと1~2万高ければ良かったなと思うぐらいでその他の条件は満たされました。しかし、業界が建設業界の施工管理という仕事なんです。もう、不安と恐怖しかありません。その会社は90%未経験で入社した人ばかりで、未経験でも可能というのをウリにしているそうですが、不安でたまりません。
本当は事務職が良かったのですが、給料が上がらないこと、基本給や月給が安いこと、その給料では到底一人暮らしはできないことなどから、事務職は辞めたのですが、今さらになってやっぱり事務職のほうがいいのかなと考え始めてしまっていて苦しいです。
私は高校中退し、その後4年制大学を卒業したので、すぐに辞めると本当に仕事が無くなるので、正社員で2~3年は1社目で働きたいのですが、働く前から自信がなく、恐怖と不安でいっぱいで、これからやってけるか不安でたまりません。
それなのに日本で正社員で働くの怖いとかいってるくせに、将来海外で何か働きたいとか考えていて、本当に意味分からないですよね。大学1~3年の夏休みと冬休みは、語学留学に毎年行っていて海外で生活したのですが、本当に楽しくて、それでいつか1回は海外で働いてみたいと考え始めたんだと思います。
でも、そんなの常識的に考えて？母国で正社員で働くの怖いとかいってる人間が、海外で働けるわけないですよね。そもそも現時点では、日本ですら正社員経験ないのに(笑)
これから先、私はどうすればいいのでしょうか？ジョブホッパーにはなりたくないです。もう人生辞めたい。
お気持ち、痛いほどよく分かります。新しいキャリアへの第一歩を踏み出すにあたり、不安や恐怖を感じるのは当然のことです。特に、未経験の業界、希望とは異なる職種、そして将来への漠然とした不安が入り混じり、出口の見えないトンネルの中にいるように感じるかもしれません。しかし、大丈夫です。あなたの抱える悩みは、多くの人が経験することであり、必ず解決策があります。一緒に、建設業界でのキャリアを成功させ、将来の夢を実現するための具体的なステップを見ていきましょう。
1. 自己分析：本当の「不安」の根源を見つける
まず、あなたの「不安」の根源を探ることから始めましょう。漠然とした不安は、具体的な原因を特定することで軽減できます。以下の3つのステップで自己分析を行いましょう。
ステップ1：不安のリストアップ
ノートやメモ帳を用意し、今感じている不安を全て書き出してみましょう。例えば、「未経験なので仕事についていけるか不安」「人間関係がうまくいくか不安」「残業が多くて体力が持つか不安」「事務職への未練がある」など、些細なことでも構いません。具体的に書き出すことで、問題点が明確になり、対策を立てやすくなります。
ステップ2：不安の深掘り
書き出した不安一つひとつについて、「なぜそう感じるのか？」を自問自答し、原因を深掘りします。例えば、「未経験なので仕事についていけるか不安」という項目に対して、「専門知識がないから」「周りの人に迷惑をかけるかもしれないから」「失敗したらどうしよう」といった具体的な理由を考えます。深掘りすることで、表面的な不安の奥にある本質的な問題が見えてきます。
ステップ3：優先順位付けと対策の検討
深掘りした原因の中から、特に重要度の高いものに優先順位をつけ、それぞれの対策を検討します。例えば、「専門知識がないから」という不安に対しては、「入社前に資格取得の勉強を始める」「OJT制度を活用して積極的に学ぶ」「研修に参加する」といった具体的な対策を考えます。対策を立てることで、不安が具体的な行動へと変わり、自信につながります。
この自己分析を通して、あなたの不安の根源が「建設業界への適性」「事務職への未練」「将来へのキャリアプラン」の3つに集約されることが見えてきました。
2. 建設業界でのキャリアパスを理解する
建設業界は、未経験者でも活躍できる可能性が高い業界です。その理由と、具体的なキャリアパスについて見ていきましょう。
建設業界が未経験者を歓迎する理由
- 人材不足： 建設業界は、高齢化と若手の人材不足という深刻な課題を抱えています。そのため、未経験者でも積極的に採用し、育成する傾向があります。
- OJT制度の充実： 多くの企業が、未経験者向けのOJT（On-the-Job Training）制度を導入しています。先輩社員がマンツーマンで指導したり、実践的なスキルを習得できる研修プログラムが用意されていたりします。
- 多様な職種： 建設業界には、施工管理、設計、事務、営業など、さまざまな職種があります。あなたのスキルや興味に合わせて、キャリアパスを選択できます。
建設業界のキャリアパス例
- 施工管理： 現場の監督業務を行い、工程管理、品質管理、安全管理などを行います。未経験からスタートし、経験を積むことで、主任技術者や管理技術者などの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。
- 設計： 図面作成や設計業務を行います。建築系の専門知識が必要ですが、未経験からスタートできる企業もあります。経験を積むことで、建築士などの資格を取得し、専門性を高めることができます。
- 事務： 経理、人事、総務、営業事務など、さまざまな事務業務を行います。建設業界の知識がなくても、これまでの事務経験を活かすことができます。
- 営業： 顧客との折衝や、新規顧客の開拓を行います。コミュニケーション能力や提案力が求められます。
あなたの場合は、施工管理の職種に就くとのことですので、まずはOJT制度を活用して、基礎知識やスキルを習得することから始めましょう。積極的に質問し、分からないことはすぐに解決する姿勢が大切です。また、資格取得支援制度を利用して、専門知識を深めることもおすすめです。
3. 事務職への未練を解消する
事務職への未練があるとのことですが、現状の給与では一人暮らしが難しいこと、建設業界の方が収入が高いことから、今回は施工管理の道を選んだという経緯があります。事務職への未練を解消し、今の仕事に前向きに取り組むために、以下の3つのステップを試してみましょう。
ステップ1：事務職の良い点と悪い点を整理する
ノートに、事務職の良い点と悪い点を書き出してみましょう。例えば、良い点としては、「ルーティンワークが多い」「残業が少ない」「オフィスワーク」などが挙げられます。悪い点としては、「給与が低い」「キャリアアップが難しい」「単調な仕事が多い」などが考えられます。客観的に比較することで、事務職への未練が本当に必要なものなのか、見極めることができます。
ステップ2：施工管理のメリットを再確認する
施工管理のメリットを改めて整理しましょう。例えば、「給与が高い」「一人暮らしができる」「手に職がつく」「キャリアアップの可能性がある」「多様な経験ができる」などが挙げられます。現状の選択が、あなたの将来にとってプラスになる点を意識することで、前向きな気持ちになれます。
ステップ3：施工管理で事務スキルを活かす方法を考える
施工管理の仕事でも、事務スキルを活かせる場面はたくさんあります。例えば、書類作成、データ管理、顧客対応など、これまでの事務経験を活かせる場面を見つけ、積極的に取り組むことで、仕事へのやりがいを感じることができます。また、将来的に、施工管理と事務の両方のスキルを兼ね備えた人材として、キャリアアップを目指すことも可能です。
建設業界で働きながら、事務スキルを活かす方法を探求し、事務職への未練を乗り越えることで、今の仕事へのモチベーションを高めることができます。
4. 将来のキャリアプランを描く
あなたは、将来海外で働きたいという夢を持っています。この夢を実現するために、具体的なキャリアプランを描き、目標に向かって一歩ずつ進んでいくことが重要です。
ステップ1：海外で働くための目標設定
まずは、海外でどのような仕事がしたいのか、具体的に目標を設定しましょう。例えば、「海外の建設プロジェクトに関わる」「海外の企業で事務職として働く」「語学力を活かして通訳・翻訳の仕事をする」など、具体的な目標を設定することで、必要なスキルや経験、資格などが明確になります。
ステップ2：必要なスキルと経験の洗い出し
目標を達成するために、どのようなスキルや経験が必要なのかを洗い出します。例えば、「語学力」「専門知識」「コミュニケーション能力」「異文化理解力」などが挙げられます。自己分析の結果と照らし合わせながら、現時点で不足しているスキルや経験を把握し、どのように習得していくかを考えましょう。
ステップ3：具体的な行動計画の策定
必要なスキルや経験を習得するための具体的な行動計画を立てます。例えば、「TOEICのスコアアップを目指す」「英語のオンラインレッスンを受講する」「海外の建設プロジェクトに関する情報を収集する」「建設業界での経験を積む」「海外インターンシップに参加する」など、具体的な行動をリストアップし、いつまでに、どのように実行するかを計画します。
ステップ4：段階的な目標設定
長期的な目標を達成するためには、短期的な目標を設定し、段階的にクリアしていくことが重要です。例えば、「まずは、建設業界で3年間経験を積む」「TOEICで〇〇点以上を目指す」「海外の建設プロジェクトに関する情報を収集する」「海外の企業で働くための求人情報をチェックする」など、具体的な目標を設定し、達成度を定期的に確認しましょう。
建設業界での経験を積みながら、語学力や専門知識を磨き、海外で働くための準備を進めていくことで、あなたの夢は必ず実現できます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
5. メンタルヘルスケア：不安と上手に付き合う
新しい環境での仕事は、精神的な負担も大きくなりがちです。不安やストレスを感じたときは、一人で抱え込まず、適切な方法でメンタルヘルスケアを行いましょう。
ストレスの原因を特定する
まず、何がストレスの原因になっているのかを特定しましょう。仕事内容、人間関係、将来への不安など、原因を特定することで、具体的な対策を立てることができます。
ストレス解消法を見つける
自分に合ったストレス解消法を見つけましょう。例えば、運動、趣味、音楽鑑賞、友人との会話、旅行など、リラックスできる方法を試してみましょう。また、十分な睡眠とバランスの取れた食事も、メンタルヘルスを維持するために重要です。
専門家への相談
ストレスがひどく、自分で解決できない場合は、専門家への相談を検討しましょう。会社の相談窓口、カウンセラー、精神科医など、専門家に相談することで、適切なアドバイスやサポートを受けることができます。
ポジティブ思考を心がける
ネガティブな思考に陥りやすい場合は、意識的にポジティブな思考を心がけましょう。例えば、うまくいったこと、感謝できること、自分の強みなどを意識することで、自己肯定感を高めることができます。
メンタルヘルスケアを行い、心身ともに健康な状態で仕事に取り組むことが、建設業界でのキャリアを成功させるためにも、将来の夢を実現するためにも、不可欠です。
6. 建設業界で成功するための具体的な行動
建設業界で成功するためには、積極的な姿勢と継続的な努力が必要です。具体的な行動として、以下の点を意識しましょう。
積極的に学ぶ姿勢
建設業界は、専門知識や技術が求められる業界です。常に新しい知識を学び、スキルアップを目指す姿勢が重要です。OJT制度や研修プログラムを積極的に活用し、分からないことは積極的に質問し、理解を深めましょう。
コミュニケーション能力の向上
建設現場では、多くの人と協力して仕事を進める必要があります。円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを築くことが重要です。積極的に情報交換を行い、相手の意見を尊重し、自分の意見を分かりやすく伝えるように心がけましょう。
問題解決能力の向上
建設現場では、さまざまな問題が発生します。問題が発生した場合は、冷静に状況を分析し、原因を特定し、適切な解決策を見つけることが求められます。問題解決能力を向上させるために、積極的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経験を積むことが大切です。
資格取得への挑戦
建設業界では、専門的な資格を取得することで、キャリアアップにつながります。自分のキャリアプランに合わせて、必要な資格を取得することを目指しましょう。資格取得を通して、専門知識を深め、スキルアップを図ることができます。
自己管理能力の向上
建設業界の仕事は、体力的な負担も大きいです。体調管理に気を配り、健康的な生活を送ることが重要です。十分な睡眠、バランスの取れた食事、適度な運動を心がけ、自己管理能力を高めましょう。
これらの行動を意識し、建設業界でのキャリアを成功させるための努力を継続することで、あなたの夢は必ず実現できます。
7. 海外で働くための準備とステップ
将来海外で働くためには、計画的な準備と、段階的なステップを踏む必要があります。
ステップ1：語学力の向上
海外で働くためには、語学力は必須です。TOEICやTOEFLなどの資格取得を目指し、実践的な英会話能力を身につけましょう。オンライン英会話や語学学校などを活用し、継続的に学習することが重要です。
ステップ2：海外の求人情報の収集
海外の求人情報を収集し、どのような職種や企業が、あなたのスキルや経験を求めているのかを調べましょう。海外の求人サイト、企業のホームページ、転職エージェントなどを活用し、情報を集めましょう。
ステップ3：必要なビザの取得
海外で働くためには、就労ビザが必要となる場合があります。ビザの種類や取得条件は、国や職種によって異なります。事前に必要な情報を収集し、ビザ取得の準備を進めましょう。
ステップ4：海外での就職活動
海外での就職活動は、国内とは異なる点が多くあります。履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、事前に準備しておくことが重要です。海外の転職エージェントを利用するのも、有効な方法です。
ステップ5：海外での生活準備
海外での生活には、さまざまな準備が必要です。住居の確保、生活用品の準備、現地の文化や習慣への理解など、事前に準備しておくことで、スムーズな海外生活をスタートできます。
これらのステップを踏み、計画的に準備を進めることで、あなたの夢である海外での就職を実現することができます。
8. まとめ：建設業界でのキャリアを成功させ、夢を叶えるために
20代前半で正社員経験がなく、建設業界への就職を控えているあなたの不安は、決して特別なものではありません。自己分析を通じて、不安の根源を特定し、建設業界でのキャリアパスを理解し、事務職への未練を解消し、将来のキャリアプランを描くことで、必ず解決策が見つかります。メンタルヘルスケアを行い、建設業界で成功するための具体的な行動を実践し、海外で働くための準備を進めることで、あなたの夢は必ず実現できます。
焦らず、一歩ずつ、着実に進んでいきましょう。あなたのキャリアを応援しています。