株式会社テクノプロ・コンストラクションでキャリアアップの道筋を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
建設業界でゼロからキャリアを築こう！
未経験でも大丈夫！手厚い研修で基礎から学べる
株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、施工管理の未経験者を募集しています。研修センターで3週間の集中研修を受け、業界用語や構造、図面作成など、ものづくりの基礎から学ぶことができます。
成長できる環境
年次や経験に応じて、基礎研修から中級研修まで段階的な研修制度が整っています。業界最大規模のプロジェクト数を誇るため、建築から土木、設備など、幅広い技術領域に挑戦することができます。
働きやすい環境
労働時間は2年間で10時間削減に成功。毎月東京で未経験者向け研修を実施するなど、働きやすい環境が整っています。また、赴任用単身寮もあり、生活家電や家具が備わっています。
安定したキャリア
大手ゼネコンや企業との取引が多数あり、安定したキャリアを築くことができます。また、勤続1年経過後には定期昇給や役職手当が支給されます。
転職者からの声
「プライム上場企業の安心感と新規案件数の多さが決め手になった」 「経験を高く評価され、基本給がアップした」 「福利厚生が抜群で、安定を求めて転職した」
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
建設業界のトップシェア企業で、未経験から専門知識を習得
株式会社テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣事業で業界トップシェアを誇る企業です。60年以上の歴史の中で培ったノウハウと、スーパーゼネコンや大手企業との強固な取引関係を有しています。未経験者でも、研修センターでの充実した研修制度を通じて、施工管理や設計などの専門知識を習得できます。
段階的な研修制度で継続的な成長をサポート
テクノプロ・コンストラクションでは、基礎研修から中級研修まで、年次や経験に応じて段階的な研修制度を実施しています。これにより、着実にスキルを向上させ、継続的に成長できる環境が整っています。業界最大規模のプロジェクト数も魅力で、建築から土木、設備まで幅広い技術領域に挑戦することができます。
働きやすい環境と充実した福利厚生
テクノプロ・コンストラクションでは、労働時間の削減やフレックスタイム制の導入など、働きやすい環境づくりに努めています。また、福利厚生も充実しており、定期昇給、役職手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度など、従業員のキャリア形成と資産形成をサポートしています。
キャリア形成のチャンス
施工管理の仕事では、工程管理や品質管理など、建設プロジェクトの重要な役割を担います。テクノプロ・コンストラクションでは、段階的な研修制度や豊富なプロジェクト経験を通じて、高い専門性を身に付けることができます。また、役職手当や定期昇給制度により、キャリアアップの道筋が明確に示されています。 さらに、業界最大規模のプロジェクト数により、幅広い技術領域に挑戦できるチャンスがあります。建築から土木、設備まで、自分の興味や適性に合った分野でスキルを磨くことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解決 * **未経験でも安心:** 研修センターで3週間の基礎研修を実施。業界用語や構造、図面作成など、ものづくりの基礎から学べます。 * **成長環境:** 基礎研修から中級研修まで段階的な研修制度があり、継続的な成長が期待できます。 * **業界最大規模のプロジェクト数:** 建築から土木、設備まで幅広い技術領域に挑戦可能。経験したことのない分野で活躍できます。 ### 理想的な働き方 * **フレキシブルな勤務:** 変形労働時間制の適用や、勤務先によってはテレワーク勤務も導入されています。 * **充実した福利厚生:** 従業員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、資産形成を支援する制度が充実しています。 * **充実した休日:** 年間休日122日に加え、特別休暇も別途取得可能。プライベートを充実させられます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 不安の解消 * **研修制度:** 未経験者向けの研修が充実しており、基礎から段階的にスキルを習得できます。 * **サポート体制:** ベテラン社員によるサポートが受けられ、安心して業務に取り組めます。 * **この仕事に向いている人の特徴:** 建設業界に興味があり、ものづくりが好きで、チームワークを重視できる方。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ポイント * **企業の理念や事業内容に共感する:** 建設業界のトップシェア企業として、業界を牽引している点などを強調しましょう。 * **自身のスキルや経験との関連性:** 未経験でも、ものづくりやチームワークへの関心など、関連するスキルや経験をアピールしましょう。 * **成長意欲:** 段階的な研修制度や業界最大規模のプロジェクト数など、成長できる環境を志望動機に取り入れましょう。 ### 例文 **見出し: 建設業界のトップランナーで成長したい** 貴社の建設技術者派遣事業における業界トップシェアと、60年以上の歴史に感銘を受けました。未経験者向けの研修制度が充実している点も、私の成長意欲に合致しています。建設業界の最前線で活躍し、業界の発展に貢献したいと考えております。 **見出し: ものづくりへの情熱を活かしたい** ものづくりへの強い興味から、建設業界への転職を希望しております。貴社の幅広いプロジェクト数と、基礎から学べる研修制度に惹かれました。私のものづくりに対する情熱と、チームワークを重視する姿勢を活かして、貴社に貢献したいと考えております。 **見出し: 建設業界でキャリアを築きたい** 建設業界でキャリアを築きたいと考えております。貴社の段階的な研修制度や、業界最大規模のプロジェクト数は、私の成長とキャリアアップに最適な環境であると確信しております。建設業界の最前線で活躍し、貴社の事業発展に貢献したいと強く願っております。 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * **建設業界への興味と知識:** 建設業界の動向や、貴社の事業内容について理解を示しましょう。 * **成長意欲:** 段階的な研修制度や、幅広いプロジェクト数など、成長できる環境への意欲をアピールしましょう。 * **チームワーク:** 建設業はチームワークが重要です。協調性やコミュニケーション能力を強調しましょう。 ### よくある質問とその回答例 **Q: 未経験ですが、この仕事に向いていますか?** **A:** 未経験者向け研修が充実しており、ものづくりへの興味やチームワークを重視する姿勢があれば、十分に適性があります。 **Q: 研修期間はどれくらいですか?** **A:** 研修センター研修は約3週間です。その後、現場での実務研修が続きます。 **Q: 転勤の可能性はありますか?** **A:** 転勤の可能性はあります。ただし、ご希望を考慮した上で配属先を決定します。 ## まとめ 建設業界のトップランナーである株式会社テクノプロ・コンストラクションは、未経験者でも安心して活躍できる環境を提供しています。段階的な研修制度や業界最大規模のプロジェクト数など、成長意欲のある方に最適な職場です。建設業界でキャリアを築きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【大阪】施工管理(建築)/■未経験から専門知識を身に着けられる ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業60年間以上、業界トップシェアです。 ■テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【お仕事内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せします。研修センターで3週間の研修がございます★どんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます！【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ［配属先情報］ ※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★研修センターへの交通費、滞在ホテル費はすべて企業負担です◎【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可 （兵庫県） ［転勤］有 ［想定年収］328万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］205000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期6日 年末年始10日 その他（年間休日と別途、特別休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 赴任用単身寮※生活家電・家具付 ［その他制度］勤続1年経過後、毎年7月に定期昇給有（月給5千円～1万円程度）、役職手当有、確定拠出年金制度有 ～転職者一例～●自分にも家族のためにも「プライム上場」と常に新規案件数が多い安心感が転職の決め手に（30代、入社1年）●経験を高く評価され基本給がアップ！（40代、入社2年）●個人事業主から安定を求めて転職。福利厚生が抜群（50代、入社2年)■働き方（勤務形態）変形労働時間制の適用、勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）■資産形成支援:従業員持株会制度、退職金（企業型確定拠出年金）制度、財形貯蓄制度■その他:定年再雇用制度、永年勤続表彰制度、提携福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、提携金融機関による住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）、社内クラブサークル活動支援、総合福祉団体定期保険
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