富山でキャリアアップ！150年の歴史を誇る株式会社関口組で施工管理のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長く働き続けられる、安定した環境で建築施工管理のキャリアを築こう！

安定した基盤と地域密着の企業

創業150年の株式会社関口組は、公共事業や大手企業の工場建設など、大規模案件を手掛ける安定した基盤を築いています。地域密着で培ってきた実績により、地元で多くの工事実績があります。

長く働ける環境

平均勤続年数は21年！転勤がなく、現場も県東部がほとんどなので、泊まり込みの出張はほぼありません。また、有給取得日数は平均13.3日で、取得しやすい環境です。

資格取得支援

未経験でも安心！施工管理の経験者向けに増員募集中です。入社後は先輩社員がフォローし、資格取得費用も原則会社負担。スキルや資格を身につけていくことができます。

手厚い福利厚生

月給30万円～36万円、年間休日121日、退職金制度、社会保険完備と手厚い福利厚生が充実しています。

転職活動で迷っているあなたへ。キャリアアドバイザーが、富山県の株式会社関口組の求人情報をもとに、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討するためのアドバイスをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆創業150年の歴史と地域密着で安定した基盤

株式会社関口組は150年の歴史を持つ老舗企業です。地域密着で培ってきた実績をもとに、公共事業や大手企業の工場建設・修繕などの大規模案件を多く手掛けています。安定した基盤を築いているため、長く働き続けられる環境が整っています。

◆施工管理業務でスキルアップと資格取得のチャンス

建設工事現場の施工管理業務を担当します。入社後は先輩社員が手厚くフォローしてくれるため、未経験者でも安心して入社できます。また、資格取得費用は原則会社負担なので、スキルや資格を身につけていくことが可能です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

転勤がなく、泊まり込みの出張もほとんどありません。有給取得日数年平均13.3日で、勤怠管理システムも導入済みです。さらに、平均勤続年数21年と長く勤めている方が多い会社なので、長く働き続けたい方に適しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社関口組では、施工管理業務を通じて、以下のようなキャリア形成が期待できます。

施工管理に関する専門知識と経験の向上
建設業界で求められる資格（例：施工管理技士）の取得
現場監督やプロジェクトマネージャーなど、より責任ある役職への昇進

また、資格取得費用を原則会社負担で支援してくれるため、スキルアップを積極的に後押ししてくれます。建設業界でキャリアを築きたい方にとって、絶好の機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、建設業界で転職を考えている方にとって、悩みを解決する理想的な働き方を提供しています。

◆未経験でも安心のサポート体制

未経験者でも安心して入社できるよう、手厚いフォロー体制が整っています。先輩社員からの指導や社内相談窓口の活用により、業務内容をスムーズに習得できます。

◆安定した雇用と充実した福利厚生

平均勤続年数21年という実績が示すように、安定した雇用環境が確保されています。また、年間休日121日、勤怠管理システムの導入など、充実した福利厚生により、ワークライフバランスを両立できます。

◇資格取得支援

資格取得費用は原則会社負担となっており、スキルアップをサポートしています。資格を取得することで、キャリアアップの道が開けます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でもこの仕事に向いているかどうか、不安に感じる方もいるかもしれません。ここでは、向いている人の特徴をご紹介します。

◆建設業界への興味・関心

建築や土木工事に興味を持ち、現場での仕事に興味がある方に向いています。

◆責任感と協調性

施工管理は責任ある仕事です。責任感があり、チームで協力して業務に取り組むことができる方に向いています。

◆問題解決能力

建設現場では、さまざまな問題が発生します。問題解決能力に長け、臨機応変に対応できる方に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社の強みや魅力を理解していることを示す。
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に述べる。
なぜこの仕事に興味を持ったのか、自分のキャリア目標とどのように合致しているかを説明する。

◇例文

【会社の歴史と実績を強調】

創業150年の歴史を持つ貴社は、地域密着で培った実績と技術力で定評があります。特に、魚津港や大島消波堤などの大規模プロジェクトに関わられてきたことに感銘を受けました。

【未経験者へのサポート体制を評価】

未経験者でも安心して入社できる手厚いサポート体制に惹かれました。先輩社員からの指導や社内相談窓口の活用により、業務をスムーズに習得できると確信しています。

【スキルアップへの意欲】

資格取得費用を会社負担していただけることは、スキルアップをサポートしてくださる貴社の姿勢の表れだと感じました。施工管理の資格を取得することで、キャリアアップを目指し、貴社に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

◆建設業界に関する知識

施工管理業務の基本的な知識や建設業界の動向を理解していることを示しましょう。

◆コミュニケーション能力

施工管理者は現場での調整や関係者とのコミュニケーションが重要です。自分の考えを明確に伝え、相手と円滑にコミュニケーションをとれることをアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

施工管理業務について、どのような理解がありますか？
建設業界でどのような経験がありますか？
なぜ当社に応募したのですか？
貴社の強みと弱みは何だと思いますか？
将来のキャリア目標を教えてください。

これらの質問に対する回答例を事前に準備しておきましょう。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して入社でき、安定した雇用環境とスキルアップの機会を提供する、魅力的なポジションです。建設業界に興味があり、責任感と協調性に自信のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社関口組
【富山/魚津市】◎建築施工管理◎転勤無/年休121日/創業150年の歴史/働く環境◎ 創業150年の当社は、創業以来地域密着で培ってきた工事実績をもとに、公共事業や大手企業の工場建設・修繕など大規模案件を多く手掛けており、安定した基盤を築いています。また、発注元に合わせた働き方改革も実現できています！公共施設や民間の工場など、建設工事現場の施工管理業務をお任せします。入社後、当社の業務に慣れて頂きつつ、資格取得も目指します※資格取得費用は会社負担です！未経験でも安心してご入社頂けます！【長く働ける環境です】◆平均勤続年数21年！地域密着で転勤もないため長く勤めている方が多い会社です！現場は魚津市を中心に、富山市～朝日町の県東部がほとんどのため泊まり込みの出張はほぼありません！◆有給取得日数年平均13.3日で有給も取得しやすい環境です！◆勤怠管理システムもしっかり導入済みです！◆資格取得費用も原則会社負担です！スキルや資格を身につけていくことが可能です！［配属先情報］本社(魚津市)
【必須】施工管理のご経験お持ちの方★世代交代を見据えた増員募集中です！専門スキルを身につけ長く働きたい方大歓迎！入社後は先輩社員が手厚くフォローします！社内でも担当工事に関する相談しやすい環境です！【当社について】創業150年の歴史があります！創業以来、港湾・河川等の工事に強みを持っており、長年地域密着で培ってきた実績から地元で魚津港や河川護岸工事、高速SAの工事から博物館建物や工場建築工事まで、複数の工事実績があります。【実績詳細】北陸自動車道有磯海SAバリアフリー工事、魚津埋没林博物館交流拠点整備工事、大島消波堤改良その１工事、魚津港海岸護岸改良工事、富山跨線橋下部工その７工事［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（富山県魚津市）［転勤］無［想定年収］500万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～360000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］121日内訳：土日［有給休暇］入社半年経過後10日～入社2ヶ月経過時点で10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有当社は明治8年（西暦1875年）初代関口弥助により創業し、おかげさまで創業145周年を迎えました。創業以来、長きにわたり歩んでこれたのは、ひとえに地域の皆様のご協力と関係各位のお力添えの賜物だと思っております。この場を借りて深く感謝申し上げます。弊社の創業の地は、魚津市天神地区で田畑の整備などの土木工事が事業の発端だったと言われています。その後、魚津市上村木に移り、現在の港町に拠点を構えたのは3代目の頃でありました。何分、魚津大火で被災し記録が消失しておりますが、これが弊社のルーツであります。現在は、土木・建築・舗装工事業を営んでおります。近年、異常気象が頻繁に発生し、激甚な災害にみまわれます。そして高度経済成長期から建設された橋や道路および建物は著しく老朽化しており、この生まれ育った郷土の「安心・安全」を守っていくのは私たちの使命であると思っております。これからも「技術と信用」をモットーに確かな品質で造り上げていくと共に、古き良き伝統を継承しつつ、時代のニーズに沿って変化を起こしながら、地域社会の発展のため挑戦し続けていく所存であります。

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