住協建設株式会社で建築施工管理のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定性抜群！転勤なしで建築施工管理のキャリアアップ

充実した業務内容

木造・軽量鉄骨の新築・改修物件の施工管理を任せられます。具体的には工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、建築施工全般に関わります。

魅力的な環境

転勤がないので、腰を据えて働けます。
残業も少なく、長期的に働きやすい環境です。
正当な報酬で、頑張りが評価されます。
和やかな雰囲気で、すぐに馴染めます。

求める人材

施工管理経験3年以上で、第一種運転免許普通自動車を保有している方。一級または二級建築施工管理技士の資格は尚可です。

会社概要

住協グループは、1979年創業の総合不動産業です。設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で行うことで、お客様に満足していただける住まいを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定性と働きやすさを兼ね備えた環境

住協建設株式会社は、40年以上の歴史を持つ実績ある企業です。転勤がなく、腰を据えて働ける安定した環境が整っています。また、残業も少なく、長期的に働きやすい職場です。

◇中途入社者も活躍できる和やかな雰囲気

中途入社者が半数以上を占める住協建設株式会社では、和やかな雰囲気の中で各年代がバランスよく在籍しています。そのため、すぐに馴染んで業務に取り組むことができます。

◆正当な評価とキャリアアップの機会

役員が一人一人面談を行い、頑張りを正当に評価してくれる制度があります。また、社内の信頼性から紹介案件が多数あり、キャリアアップの機会も豊富です。

キャリア形成のチャンス

建築施工管理職として入社すると、木造および軽量鉄骨の新築や改修物件の施工管理に従事します。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの業務を担います。経験を積むことで、一級建築施工管理技士などの資格取得も可能です。また、役職への道筋も明確になっており、スキルアップしながらキャリアを築くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

建築施工管理の仕事に不安を感じている方へ。住協建設株式会社では、転勤がないため腰を据えて働くことが可能で、残業も少なく長期的に働きやすい環境が整っています。また、正当な報酬制度があり、頑張りが評価されるのも魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心してください。住協建設株式会社では、研修やサポート体制が充実しており、先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、この仕事に向いているのは、責任感が強く、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。

自分の強みと経験が、なぜこの職務に適しているのかを明確にする。
住協建設株式会社の企業理念や事業内容に共感している理由を述べる。
この職務を通じて、どのような貢献をしたいのかを具体的に示す。

例文1: 未経験者向け

私は建築業界には未経験ですが、責任感が強く、コミュニケーション能力に優れています。また、チームワークを大切にする性格です。住協建設株式会社の安定した働き方と充実した研修制度に惹かれ、応募しました。建築施工管理の知識や経験を学び、貴社の事業に貢献したいと考えています。

例文2: 経験者向け

私は木造戸建の施工管理経験が3年以上あります。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、建築施工管理業務全般に精通しています。住協建設株式会社の転勤のない働き方と正当な報酬制度に魅力を感じ、貴社で自分の経験を活かしたいと考えています。貴社の建築事業を通じて、地域の発展に貢献したいです。

例文3: 転職者向け

私は現在、別の業界で働いていますが、建築業界への転職を希望しています。住協建設株式会社の安定した経営基盤と中途入社者が半数以上という和やかな社風に惹かれました。私のこれまでの経験とスキルが、貴社の建築施工管理業務に貢献できると確信しています。貴社の一員として、建築業界で新たなキャリアを築きたいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

建築施工管理に関する知識と経験
責任感とコミュニケーション能力
住協建設株式会社への理解と志望動機

よくある質問とその回答例

Q: なぜ建築施工管理の仕事に興味がありますか？
A: 建築物がどのように建てられるのかに興味があり、自分の手で建物を作りたいと考えています。
Q: 住協建設株式会社を選んだ理由は？
A: 転勤のない安定した働き方と、充実した研修制度に惹かれました。
Q: 自分の強みと弱みは何ですか？
A: 強みは責任感とコミュニケーション能力です。弱みは経験が浅いことです。

まとめ

住協建設株式会社の建築施工管理職は、安定した働き方と充実した研修制度が魅力的な求人です。未経験者も経験者も、自分の強みと経験を活かして、建築業界で活躍できるチャンスがあります。志望動機をしっかりと準備し、面接対策を万全にして、ぜひ応募してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

住協建設株式会社
東京【建築施工管理(木造/軽量鉄骨)】転勤無/安定性◎◆企業として40年の実績 ★昭和54年創業。すべての基本は1棟にあるということを常に念頭に置き、営業、企画、設計、施工、アフターサービスまでを網羅するグループ一貫体制を実現する『住協グループ』の建設部門。家づくり、街づくりから地域の発展に貢献建築施工管理職募集です。都内を中心に木造及び軽量鉄骨（戸建・アパート等）の新築、改修物件の施工管理をしていただきます。【具体的内容】■工程管理■品質管理■安全管理■原価管理【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】［配属先情報］工事二部
【必須】■施工管理経験者3年以上（例：木造戸建・アパート等）【魅力・環境】～転勤が無いため、腰を据えて働くことが可能～◆残業も少なく、長期的に働きやすい環境です。◆正当な報酬! 役員が一人一人面談を行い、頑張りを正当に評価。◆安定性! 会社の信頼性から紹介案件が多数。◆当社は中途入社者が半数以上。和やかな雰囲気で各年代がバランスよく在籍しており、すぐに馴染んで頂けます［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可東京本店（東京都渋谷区）［転勤］無［勤務地備考］転居を伴う転勤なし［想定年収］450万円～800万円［賃金形態］月給制［月給］290000円～500000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝夏期9日年末年始9日その他（夏季,年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］共済会/60歳定年制（65歳迄再雇用制度有り)/60歳以降年度更新あり/産休育児休暇：制度・実績あり ≪住協グループについて≫ 1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 2004年、「Jグループ･ホールディングス」(現住協ホールディングス)の設立により「住協グループ」が誕生しました。 2007年には住まいと暮らしの安心と安全にいたるまでを、住環境であると考え「P・R保険パートナーズ」を設立しました。住協グループは、設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で行うだけでなく、新たな住環境を創造する企業として、これからもお客様とともに歩み続けます。

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