和久田建設株式会社で建築施工管理のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

130年の歴史が紡ぐ、建築業界の安定したキャリア

和久田建設株式会社の建築施工管理職

130年以上の歴史を持つ和久田建設株式会社では、建築施工管理職を募集しています。建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちで、建築施工管理経験が3年以上ある方が対象です。

働きやすい環境と充実した福利厚生

和久田建設株式会社では、働き方改革に積極的で、残業削減やリフレッシュ休暇制度を導入しています。また、社宅や社員寮も完備されており、U・Iターン歓迎です。育児休業取得実績もあり、仕事と子育ての両立を支援する仕組みがあります。

技術力と実績が光る企業

和久田建設株式会社は、八代未来の森ミュージアムや特殊木構造の幼稚園など、全国に紹介されるような技術的にも類を見ない施工実績を達成しています。日本建築協会賞も受賞するなど、優れた技術力が評価されています。

資格取得支援制度とキャリアアップの機会

和久田建設株式会社では、資格取得手当や無利息貸付制度、社内勉強会など、資格取得を支援する制度が充実しています。また、役員や部長による勉強会など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆歴史と実績に裏打ちされた信頼性

和久田建設株式会社は、130年以上の歴史を持つ地元に根付いた企業です。高層建築の特殊技術で実績を重ね、確固たる地位を確立しています。この長い歴史は、企業の安定性と信頼性を物語っています。

◆働きやすい環境への取り組み

働き方改革に積極的な和久田建設株式会社では、残業削減やリフレッシュ休暇制度を導入しています。また、社宅や社員寮も用意されており、UIJターン歓迎の姿勢が伺えます。さらに、育児休業取得実績があり、仕事と子育ての両立を支援する仕組みが整っています。

◆スキルアップ支援制度の充実

社内教育制度や資格取得支援制度が充実しており、従業員のスキルアップを積極的にサポートしています。資格取得手当や外部予備校の講座受講料貸付制度など、資格取得への支援が手厚いです。さらに、役員や部長による勉強会など、多様なサポート体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

建築施工管理として入社すると、建築現場の施工、工程、品質、安全の管理を任されます。現場ごとにまとまった休みが取れるリフレッシュ休暇制度を活用すれば、プライベートの時間も確保できます。また、資格取得支援制度を利用して資格を取得すれば、さらなるキャリアアップが期待できます。社内では、役職への道筋も明確に示されています。技術者年休105日や各種手当が充実しているため、安定したキャリア形成が可能です。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介和久田建設株式会社は、130年以上の歴史を持つ地元に根付いた企業です。現場竣工後にリフレッシュ休暇を取得できる制度や、残業削減等の働き方改革に積極的です。また、社宅・社員寮もあり、Uターン・Iターンを歓迎しています。育児休業取得実績もあり、仕事と子育ての両立を支援する仕組みが整っています。 ## 未経験者も安心できる理由建築施工管理経験3年以上が必須条件ですが、建築施工管理技士または建築士の資格があれば未経験者でも応募可能です。資格取得支援制度もあり、資格取得に必要な講座受講料相当額を無利息で貸し付けることができます。また、社内勉強会や役員・部長による勉強会など、資格取得に向けたサポートが充実しています。 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際は、以下のポイントを抑えましょう。 * 和久田建設の事業内容や強みに共感していること * 建築施工管理の経験や資格を活かして貢献したい意欲 * 働き方改革や資格取得支援制度などの福利厚生に惹かれたこと **例文 1: 建築施工管理の経験を活かしたい方** 「貴社の130年以上にわたる実績と、高層建築の特殊技術に感銘を受けました。私のこれまでの建築施工管理経験を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えております。」 **例文 2: 資格取得支援制度に惹かれた方** 「貴社の資格取得支援制度に強く惹かれました。私は建築施工管理技士の資格取得を目指しており、貴社のサポートがあれば目標達成に近づけると確信しております。」 **例文 3: 働き方改革に共感した方** 「貴社の働き方改革に共感しております。リフレッシュ休暇制度や残業削減の取り組みは、仕事とプライベートの両立を図る上で大変魅力的です。貴社のチームの一員として、効率的に働きながら貢献したいと考えております。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * 建築施工管理の知識と経験 * 資格取得に対する意欲 * 和久田建設への理解と志望動機 * 働き方に関する考え方 **よくある質問とその回答例** * **貴社の建築施工管理業務について教えてください。** 「現場の施工、工程、品質、安全の管理を担当します。私は過去に住宅以外の建築現場で同様の業務に従事しており、貴社の業務内容に精通しています。」 * **貴社の働き方改革について詳しく教えてください。** 「リフレッシュ休暇制度や残業削減の取り組みなど、健康経営に積極的だと伺っています。私は仕事とプライベートのバランスを重視しており、貴社の働き方が自分に合っていると考えています。」 ## まとめ和久田建設株式会社は、建築施工管理の専門性を活かして社会に貢献したい方、資格取得を目指している方、働き方改革を重視する方に適した職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのスキルやキャリア目標に合致するかどうかを慎重に検討することをお勧めします。志望動機や面接対策をしっかり準備し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

和久田建設株式会社
【建築施工管理/熊本】創業130年/社宅・社員寮有/残業16時間/直行直帰可 ■明治27年創業!130年以上の歴史の中で積み重ねた実績と高層建築の特殊技術で、地元に根付いた企業として確固たる地位を確立■現場竣工後、次の現場に入る前にリフレッシュ休暇を取得して旅行等も可能■残業削減等働き方改革に積極的! 建築施工管理として、建築現場(住宅以外)の施工/工程/品質/安全の管理をお任せします。【エリア】九州一円 ※社用車および自己所有車で移動(車両手当有)【働きやすい環境】■社宅(熊本)・社員寮(八代)もありUIJターン歓迎！■残業削減等の働き方改革で健康経営■担当現場終了後にまとまった休みも確保できるリフレッシュ休暇制度あり■現場によっては直行直帰有■育児休業取得実績有!仕事と子育ての両立を支援する仕組みがあります■安心の社内教育制度■社員全員が楽しめる社内行事■各種手当充実■技術者年休105日!会社カレンダーにより日祝(土曜隔週)/年末年始-夏期休等有［配属先情報］ ■建築事業部：20名（福岡所属2名、熊本.八代所属18名）20代～60代 ※技術伝承を兼ねて、体制強化に向けた増員募集です！
【必須】■建築施工管理経験3年以上で、建築施工管理技士または建築士を保有されている方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ★建築士有資格者でも業務はあくまで施工管理となります【資格取得支援制度あり】■資格取得手当は資格に応じて支給します！また、資格取得に必要な外部予備校等での講座受講料相当額を無利息にて貸付可能■資格試験受験者向けて、毎月1回行う社内勉強会では、受験予定の資格試験対策のテストを実施■役員/部長による勉強会など、様々なサポートあり［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築施工管理技士必須、二級建築士必須熊本本社（熊本県熊本市中央区）［転勤］無［想定年収］500万円～770万円［賃金形態］月給制［月給］300000円～550000円 08:00～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：日祝夏期3日年末年始6日その他（週休二日制（土曜隔週））［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有 ※熊本、八代に社員寮あり［その他制度］財形/退職金共済/育児休業取得実績有/自己啓発支援/メンター制度/キャリアコンサルティング制度/車両手当《当社について》■創業130年以上、建設業としての誇りを持ち、土木工事・建築工事に関する事業で社会に貢献しています。■1991年には100億円を超える完工高を達成。地元企業の代表として信頼される企業となるべく福岡・熊本を中心に幅広い活動範囲において、豊かな文化をつくり、責任を持ち続け、邁進していきます。■熊本県を代表するアートポリスにおいて、八代未来の森ミュージアムや特殊木構造の幼稚園等、全国に紹介されるなど、技術的にも類を見ることができない施工実績を達成。1993年には八代未来の森ミュージアムにおいて『日本建築協会賞』を受賞し、優れた技術力が評価されています。

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