東リ株式会社でインテリア業界の最前線で活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
インテリア業界のトップランナーで内装施工管理のスペシャリストに！
業界トップクラスのインテリアメーカーで活躍
グッドデザイン賞常連の業界トップクラスのインテリアメーカーで、ホテルやオフィスの内装施工管理を任されます。営業やデザイナーと協力し、計画作成から引き渡しまで一貫して担当します。
成長と安定の両方を実現
上場企業ならではの安定性と、海外進出や設備増強による積極的な成長の両方を兼ね備えています。福利厚生も充実しており、年間休日125日、完全週休2日制で働きやすい環境です。
経験者歓迎、資格取得支援も
内装施工管理の実務経験が必須ですが、資格取得中の方も歓迎。資格取得支援制度もあります。知識習得意欲が高く、コミュニケーション能力に優れた方をお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る東リ株式会社の魅力
インテリア業界のトップ企業で成長を加速させる
東リ株式会社は、業界トップクラスのインテリアメーカーとして、100年以上の歴史を持つ上場企業です。床材、カーペット、カーテン、壁装材など、幅広い製品を展開し、グッドデザイン賞を計20回受賞しています。このような実績ある企業で働くことは、あなたのキャリアに大きな付加価値をもたらすでしょう。
安定性と成長性の両立
東リ株式会社は、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。上場企業ならではの安定性に加え、海外市場への進出強化や設備増強など、積極的なチャレンジも行っています。このため、安定した環境で働きながら、自分の能力を存分に発揮し、成長を図ることができます。
充実した福利厚生と働きやすさ
東リ株式会社では、充実した福利厚生が提供されています。年間休日125日、完全週休2日制、資格支援制度など、働きやすさを重視した制度が整っています。また、離職率が低く、社員の満足度も高い職場です。
キャリア形成のチャンス
この内装施工管理の仕事では、ホテルやオフィスの内装施工を一貫して管理します。営業やデザイナーと協力して施工プランを作成し、工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理を行います。顧客、設計者、職人など、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、決められた設計、予算、納期通りに完成させることが求められます。 この仕事を通じて、以下のようなスキルや知識を身につけることができます。 * インテリアに関する専門知識 * 施工管理のノウハウ * 顧客対応力 * コミュニケーション能力 * チームワーク力 また、東リ株式会社では、資格取得支援制度があります。2級建築施工管理技士の取得を希望する場合は、会社が支援してくれるため、さらなるキャリアアップを目指すことができます。
未経験者も安心できる理由
不安を解消する研修とサポート体制
東リ株式会社では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を設けています。内装施工管理の基礎から現場での実務まで、段階的に学べるカリキュラムで、未経験者でも着実にスキルを身につけられます。また、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、分からないことがあってもすぐに相談できます。
この仕事に向いている人の特徴
内装施工管理の仕事には、以下のような特徴を持った人が向いています。
- コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑に連携できる
- 計画性があり、工程管理や品質管理を徹底できる
- 安全意識が高く、現場の安全管理に努められる
- 問題解決能力に長け、現場で発生する課題に柔軟に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、以下のようなポイントを意識しましょう。
- 東リ株式会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
- 内装施工管理の仕事に興味があり、自分のスキルを活かしたいことをアピールする
- 未経験でも研修制度やサポート体制に期待していることを伝える
例文
会社理念に共感した志望動機
東リ株式会社の「より豊かな住生活空間づくり」という理念に深く共感しました。私は、インテリアを通して人々の生活を豊かにしたいという思いを持っており、貴社の事業内容に大きな魅力を感じています。
内装施工管理への意欲をアピールした志望動機
内装施工管理の仕事は、設計図面を基に現場を管理し、顧客の要望通りに工事を完成させるという責任ある業務です。私は、自分の計画性やコミュニケーション能力を活かして、この仕事に貢献したいと考えています。
未経験でも挑戦したい志望動機
私は内装施工管理の未経験者ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に期待しています。未経験でも着実にスキルを身につけ、貴社の一員として活躍したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイント
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 内装施工管理の知識と経験
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 計画性と問題解決能力
- 東リ株式会社への理解と志望動機
よくある質問とその回答例
Q. 内装施工管理の経験はありますか？
A. 内装施工管理の直接的な経験はありませんが、関連する業務で培ったスキルがあります。例えば、プロジェクト管理、顧客対応、品質管理などです。
Q. 東リ株式会社の魅力を教えてください。
A. 東リ株式会社の魅力は、安定性と成長性、働きやすさです。上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、海外市場への進出や設備増強など積極的なチャレンジを行っています。また、福利厚生が充実しており、離職率が低く、年間休日が125日あります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東リ株式会社
【内装施工管理/東京】スタンダード上場/インテリアメーカー/年休125日 ■常に新しい技術開発と提案力でトータルインテリア企業として成長してきた業界トップクラスのインテリアメーカー ■主力製品である床材・カーペット・カーテン・壁装材の高い品質力 グッドデザイン賞の受賞常連（計20回受賞！） 業界トップクラスのインテリアメーカーである当社にて、ホテル/オフィスなどの内装施工管理をお任せいたします。【具体的には】営業やデザイナーと共に施工プラン作成から、工事の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など現場管理業務、引き渡しまでを一貫して行います。顧客・設計者・職人といった様々な関係者とコミュニケーションをとりながら決められた設計・予算・納期通りに完成するまでをお任せします。 ［配属先情報］ 建装営業部 20人 【採用背景】インテリアの業界においてお客様のニーズも多様化して行く中で、案件増加に伴う増員募集となります。
【必須】内装施工管理の実務経験【歓迎】2級建築施工管理技士保有もしくは取得中、取得意思のある方（※資格取得支援制度がございます。）【人物像】知識習得意欲の高い方/関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方【魅力】●安定性と成長性：2019年に創業より100年を迎えた上場企業。安定性がありつつ、海外市場への進出強化・設備増強等、積極的なチャレンジも行っている。●働きやすさ：福利厚生充実/離職率低/年間休日125日/完全週休2日制 ［学歴］高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京事務所（東京都港区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］想定しておりませんが、総合職のため将来的な転勤可能性は有り ［想定年収］450万円～580万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］258700円～324800円 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（GW・夏季・年末年始長期連休有り） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社時期により変動あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ■借上げ社宅制度（3割個人負担） ［その他制度］社員持株会・家族手当・住宅手当・休日出勤手当・資格支援制度（業務内資格全額会社負担） 【社長メッセージ 代表取締役社長 永嶋 元博 「より豊かな住生活空間づくり」】 東リ株式会社は、1919年（大正8年）に東洋初のリノリユーム製造会社として産声をあげました。これまでの長い歴史の中で、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。住宅やオフィス、店舗、ホテル、学校、医療・福祉施設など、さまざまなシーンを彩る製品やサービスのご提供を通じて、皆さまの住生活空間をより豊かに演出することが私たちの使命であると考え、事業活動を推進しております。 2019年12月1日に節目の『創業百年』を迎えました。これまでの歴史で培った技術力と築き上げた信頼をベースに、「世界の人々の心豊かな空間環境づくりに貢献する」企業グループとして、「百年の先」に向けた更なる進化を追求してまいります。今後とも、皆さまのお役に立てる製品やサービスを生み出すために、グループ一丸となって力を尽くしてまいりますので、ご支援ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。
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