ミダスで理想のオフィスづくりを創造しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

オフィス作りをプロデュース！理想の職場環境を創造する「コンストラクションマネージャー」

あなたのスキルで理想のオフィスを形に

ミダスでは、企業の働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援しています。コンストラクションマネージャーとして、オフィス移転や改装、ビルリノベーションなどの建設業務管理を担当します。ゼネコンや内装業者との調整、現場管理、予算管理など幅広い業務を担います。

経験者歓迎！スキルに合わせて業務をサポート

商業施設やオフィスビルのテナント管理経験、内装設計経験、建材関連の営業経験など、関連する経験があれば歓迎です。経験がなくても、スキルに合わせて業務をサポートするので安心です。

働きやすい環境で活躍

年休130日、副業OK、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。また、本社ではデザインチームの一員として、デザイン提案から携わることもできます。オフィスづくりを通じて、企業の成長と社員の活躍をサポートしませんか？

理想的なオフィス環境で働きたい、企業の成長に貢献したい、そんなあなたに朗報です。株式会社ミダスでは、コンストラクションマネージャーを募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人情報の魅力と、この仕事がもたらすキャリア形成のチャンスについて解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆企業の強みと社会的意義

ミダスは、オフィス空間を経営戦略ツールとして活用する企業です。移転や改装プロジェクトをコーディネートし、企業の成長を支援しています。メディア掲載も多数あり、注目度の高い企業です。また、紹介やリピート案件が90％を占めることから、顧客からの信頼の厚さがうかがえます。

◇職種のやりがいと成長性

コンストラクションマネージャーとして、オフィス移転や改装プロジェクトの管理を担当します。ゼネコンや内装業者、IT企業との調整や現場管理、見積もり交渉など、幅広い業務を経験できます。また、デザインチームと連携し、デザイン提案から携わることも可能です。この仕事は、企業の働き方に合わせた理想的なオフィスづくりに貢献し、企業の成長に直接関わるやりがいのある仕事です。

◆他社との比較優位性

ミダスは、外資系や大手企業を顧客に持つ、業界でも有数の企業です。大手ゼネコンや内装業者と取引があり、業界内でのネットワークが強固です。また、デザインチームとの連携により、デザイン性の高いオフィスづくりが実現できます。さらに、年休130日や副業OKなどの働きやすさも魅力です。

◆転職成功事例

ミダスでコンストラクションマネージャーとして転職に成功した方は、前職で商業施設のテナント管理の経験がありました。ミダスのオフィスづくりに対する理念に共感し、企業の成長に貢献したいという思いから転職を決意しました。現在は、大手企業のオフィス移転プロジェクトを管理しており、高い評価を得ています。

キャリア形成のチャンス

ミダスでコンストラクションマネージャーとして働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。

幅広い業務経験の獲得：オフィス移転や改装プロジェクトの管理を通じて、建設管理、見積もり交渉、デザイン提案など、幅広い業務を経験できます。
専門性の向上：ゼネコンや内装業者との取引を通じて、建設業界に関する専門知識を深めることができます。
役職への道筋：実績を積むことで、プロジェクトマネージャーやデザインマネージャーなどの役職への道筋があります。
スキルアップ制度：ミダスでは、資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートしています。

この仕事は、企業の成長に貢献しながら、自身のキャリアを形成する絶好のチャンスです。オフィス環境に興味があり、企業の成長を支援したいという方は、ぜひ応募を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みを解決する企業制度

未経験者でも安心の研修制度やサポート体制
副業OKでワークライフバランスを重視
資格取得支援制度でキャリアアップをサポート

理想的な働き方

自律性と達成感を重視したオフィス環境
フレキシブルな働き方で時間と場所にとらわれず
異なる才能とのコラボレーションで創造性を発揮

未経験者も安心できる理由

研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。現場管理や見積もり積算などの業務も、スキルに合わせて段階的に習得できます。

この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力に優れ、調整役としての適性がある
問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる
図面や書類の読み書きに慣れている

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

企業の理念や事業内容に共感している点を明確にする
自身のスキルや経験がどのように業務に活かせるかを具体的に示す
熱意とやる気をアピールする

例文

理想的なオフィスづくりへの貢献意欲

貴社の「オフィスを経営戦略のツールとして活用する」という理念に強く共感しています。私は、オフィス環境が従業員のモチベーションや生産性に大きな影響を与えると考えています。私のコミュニケーション能力と調整力を活かして、企業の理想的なオフィスづくりに貢献したいです。

未経験からの挑戦への意欲

私は未経験者ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれました。私の図面や書類の読み書き能力と、問題解決能力を活かして、現場管理や見積もり積算などの業務を習得したいです。未経験からの挑戦を歓迎する貴社の姿勢に感銘を受け、ぜひこの機会に挑戦させてください。

自律的な働き方への憧れ

貴社の自律性と達成感を重視したオフィス環境に強く惹かれています。私は、自分の裁量で仕事を進め、成果を上げることが好きです。また、異なる才能とのコラボレーションで創造性を発揮できる環境に憧れています。貴社で、私のスキルと熱意を活かして、理想的な「はたらく」を形作っていきたいです。

面接対策

評価されるポイント

コミュニケーション能力と調整力
問題解決能力と臨機応変さ
図面や書類の読み書き能力
企業理念への共感と熱意

よくある質問とその回答例

Q: 未経験ですが、この仕事に適していますか？ A: 研修制度とサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力に自信があります。 Q: オフィスづくりにおける貴社の強みを教えてください。 A: 私たちは、企業の経営戦略に合わせた、自律性・達成感・一体感に注力したオフィスデザインを手掛けています。創業以来培ってきたノウハウをもとに、オフィスブランディングや人材の定着など、さまざまな課題を解決しています。 Q: 貴社でどのような貢献をしたいですか？ A: コミュニケーション能力と調整力を活かして、企業と関係各社との調整業務を円滑に進めたいです。また、問題解決能力を活かして、現場で発生する課題を迅速に対応したいです。

まとめ

株式会社ミダスは、オフィスづくりを通じて理想的な「はたらく」を形作る、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたのスキルや熱意が活かせる職場です。この機会にぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミダス
【コンストラクションマネージャー】第二新卒可/理想のオフィス作りを管理 ■外資・ITの大手企業や国内大手企業に対し、経営戦略ツールとして活用できるオフィス空間を創造・提供する専門企業 ■移転・改装プロジェクトのコーディネートを担当 ■メディア掲載多数。注目度高い企業 ■紹介/リピート案件90％企業の働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、オフィス移転、改装及びビルリノベーション等の建設業務管理をお任せします。スキルに合わせて業務に慣れていただきますのでご安心ください。【詳細】■オフィスビルの指定業者であるゼネコンや内装業者、IT企業などの関係企業様と工事会社様との調整業務 ■現場管理 ■工事見積もりの積算/査定交渉業務 ■社内PJTチーム(デザイナー・PM等)との連携業務推進■顧客PJTの予算・スケジュール・品質管理 ■テナントビルオーナーとの調整、関係各省庁との折衝 ■デザイン等の提案サポート（業務の変更範囲：全社業務）［配属先情報］本社デザインチーム（指示されたデザインを形にするだけでなく、デザインチームの一員としてデザイン提案から携わっていただけます！）
【いずれか必須（年数不問）】■商業施設やオフィスビルのテナント管理経験■内装設計経験■建材／建築／設備関連の現場経験もしくは営業経験【働きやすさ】年休130日/副業OK/資格取得支援制度等【取引先企業実績】アクセンチュア / ベーリンガーインゲルハイム / マイナビ / NTTデータビジネスシステムズ / デロンギ / 理研ビタミン / BASF / 日本オーティスエレベーター / キャセイパシフィック航空 / マニュライフ生命【デザインしたオフィスをご紹介！】https://midasjapan.com/【CM社員のインタビュー】https://midasjapan.com/recruit/careers-interview03 ［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都渋谷区）［転勤］無［想定年収］400万円～600万円［賃金形態］月給制［月給］291000円～［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］130日内訳：土日祝夏期5日年末年始9日［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※入社3か月経過時点10日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■慶弔休暇■永年勤続(10年・20年・30年毎に5日間休暇及び10万円支給)■決算賞与(業績により）【弊社について】■オフィスを単なる業務場所ではなく、経営戦略のツールとして活用できるオフィスづくりを実施。企業成長に不可欠な社員一人ひとりのパフォーマンスを発揮させる為、自律性・達成感・一体感に注力したオフィスデザインを手掛けています。『人』を核としたオフィス空間を創造する為、創業以来培ってきたノウハウをもとに多岐にわたる課題を解決。オフィスブランディングや人材の定着など様々なソリューションを提案し、6,500件を超えるプロジェクトを成功させました。■“はたらく”ってなんだろう。ミダスの仕事は、常にこの問いから始まります。時間にも場所にもとらわれず、もっと自由に。一人ひとりが高いモチベーションを持って、もっと自律的に。異なる才能のコラボレーションを加速して、もっと創造的に。オフィスづくりを通じて、みなさまが思い描く理想の“はたらく”をともに形にしたい。私たちミダスの変わらぬ思いです。【主な取引実績】アクセンチュア / ベーリンガーインゲルハイム / マイナビ / NTTデータビジネスシステムズ / デロンギ / 理研ビタミン / BASF / 日本オーティスエレベーター / キャセイパシフィック航空 / マニュライフ生命

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