株式会社秀光ビルドで、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

現場管理で家づくりの幸せを届けよう！

仕事内容

住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当。原価管理やお客様との打ち合わせは専門チームにお任せなので、自分の仕事に集中できます。

特徴

月給35万円以上、年間休日126日と福利厚生充実
1案件あたり平均3～4か月で、無理なく働ける
現場管理1件ごとにインセンティブ支給で収入UP
家族やシニア層の住まいづくりに携わり、やりがい満載

資格・経験

建築施工管理技士・建築士の資格または建築施工管理の経験が必須
建設、工務店、インテリア業界での勤務経験が歓迎

働き方

効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境。完全週休2日制で、残業も少なく、安定収入と私生活の両立が可能です。

キャリアアドバイザーが語る、株式会社秀光ビルドの魅力

◆業界No.1のフェアプレイヤーが目指す、家づくりの幸せ

株式会社秀光ビルドは、業界No.1のフェアプレイヤーを目指し、価格・安心・品質にこだわった家づくりを提供しています。お客様との信頼関係を何よりも大切に、全国展開を進めています。

◆専門チームがサポートする、現場管理のスペシャリスト

現場管理では、原価管理やお客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローは専門チームにお任せ。現場管理担当者は、品質・工程・安全管理に集中できます。

◆遠隔からでも確認できる、業務効率化システム

「ANDPAD」という業務システムの導入により、施工状況を遠隔からいつでも・どこでも確認可能。業務効率化を図り、柔軟な働き方をサポートしています。

◆インセンティブ制度で収入アップ

現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当する案件が増えるほど収入アップが見込めます。

◆安定した環境で、プライベートとの両立を実現

完全週休2日制や、年間休日126日など、プライベートな時間を充実させられる環境を整えています。残業も少なく、安定した収入を得ながら、私生活との両立が可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社秀光ビルドでは、現場管理のスペシャリストとして、以下のような成長の道筋が期待できます。

◆スキルアップ制度によるキャリアアップ

入社時研修やOJT研修など、スキルアップ制度が充実しています。現場管理の知識と経験を積み重ね、役職への道筋が開かれます。

◆幅広い案件を経験し、総合的な能力を向上

注文住宅と規格住宅の両方を扱うため、幅広い案件を経験できます。さまざまな顧客ニーズに対応することで、総合的な能力を向上させることができます。

未経験者も安心できる理由

◆研修制度で基礎から学べる

未経験者でも安心できるよう、入社時研修やOJT研修など、基礎からしっかり学べる体制が整っています。現場管理のノウハウや業務に必要な知識を段階的に習得できます。

◇適性のある人の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

コミュニケーション能力に優れ、お客様や職人との円滑な連携が取れる人
責任感があり、高い品質と工程管理を意識できる人
問題解決能力に長け、現場でのトラブルに迅速かつ的確に対応できる人

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

志望動機では、以下のポイントを意識しましょう。

なぜ株式会社秀光ビルドで働きたいのか、具体的な理由を述べる
自分のスキルや経験が、この職務にどのように活かせるのかを説明する
この職務を通じて、どのような貢献をしたいのかを明確にする

◇例文

住宅業界への貢献意欲を強調

「貴社の『家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい』という理念に強く共感しました。住宅業界で培った私の経験とスキルを活かし、お客様の夢の実現に貢献したいと考えています。」

品質管理へのこだわりをアピール

「貴社の『価格・安心・品質』へのこだわりが、私の品質管理に対する信念と一致します。私の建築施工管理の知識と経験を活かし、安全で高品質な住宅の建設に尽力したいです。」

現場管理のスキルを強調

「私は現場管理の経験が豊富で、工程管理、原価管理、顧客対応に精通しています。貴社の現場管理チームの一員として、効率的な業務遂行と顧客満足度の向上に貢献できると確信しています。」

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

業界知識と施工管理の経験
コミュニケーション能力と対人スキル
問題解決能力とチームワーク
志望動機と会社への理解度

◇よくある質問とその回答例

Q. 貴社が重視する現場管理のポイントを教えてください。

A. 当社では、品質、工程、安全の3つを重視しています。お客様に安心してお住まいいただける住宅を提供するために、これら3つの要素を常に高いレベルで管理しています。

Q. 1日に訪問する現場の数はどのくらいですか？

A. 店舗から1時間圏内のみで、平均2～3件ほどです。無理なく働ける環境を整えています。

Q. 担当する案件の収入はどのように決まりますか？

A. 現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されます。担当する案件数が増えるほど、収入もアップします。

まとめ

株式会社秀光ビルドの現場管理職は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。研修制度やサポート体制が充実し、適性のある人材が活躍できる職場です。住宅業界への貢献意欲や品質管理へのこだわり、現場管理のスキルを活かしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。貴方のスキルと経験が、株式会社秀光ビルドのさらなる成長に貢献できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【野々市市/現場管理】月給35万以上／年間休日126日家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方■建築施工管理の経験【歓迎】■建設、工務店、インテリア業界での勤務経験■1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2～3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入UP！■依頼主はファミリー層やシニア層が中心。6件ほどの案件を並行して進めます。■注文住宅と規格住宅の割合は7:3。「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」そんなお客様の願いをカタチにするのが施工管理の仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可金沢店（石川県石川郡）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地備考に記載［想定年収］500万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休）［有給休暇］入社半年経過後12日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？

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