株式会社秀光ビルドで夢のマイホームづくりに貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家づくりのプロフェッショナルに！月収35万円以上、年間休日126日の現場管理職

やりがいのある仕事内容

家づくりの現場で、品質・工程・安全を管理する責任ある仕事。お客様の夢をカタチにするやりがいが感じられます。

働きやすい環境

専門チームが原価管理やプラン提案を担当するため、自分の仕事に集中できます。また、1日2～3件の現場訪問で無理なく働けます。

高収入の可能性

現場の管理1件ごとにインセンティブが支給され、担当分だけ収入アップ！年間休日126日と安定収入も両立できます。

成長できる環境

研修制度や再雇用制度が充実。建築施工管理技士や建築士の資格取得もサポートしています。

社会貢献度の高い仕事

「家族と長く住める家」「老後のために暮らしやすい家」というお客様の願いをカタチにする、社会貢献度の高い仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆家づくりの幸せを届けるやりがいのある仕事

株式会社秀光ビルドは、お客様に「家づくりの幸せ」を届けることを目指しています。住宅を建てる現場の品質管理を担当するこの仕事は、お客様の夢の実現に直接貢献できるやりがいのある役割です。

◇効率的な業務システムでワークライフバランスを実現

「ANDPAD」という業務システムの導入により、施工状況を遠隔から確認できるため、現場への訪問回数を減らし、効率的に業務を進めることができます。また、完全週休2日制や年間126日の休日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◆インセンティブ制度で収入アップのチャンス

現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当分が増えるほど収入がアップします。やる気に応じて報酬が得られる仕組みで、モチベーションの向上につながります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のようなキャリアパスが考えられます。 * 現場管理の経験を積み、管理責任者へ昇格 * 建築施工管理技士や建築士の資格を取得し、専門性を高める * 営業や企画部門への異動で、より幅広い経験を積むまた、研修制度や再雇用制度が充実しており、キャリアアップやスキルアップをサポートしています。

未経験者も安心できる理由

◆不安解消のための研修・サポート体制

この求人は未経験者でも応募可能です。会社では入社時研修やOJT研修を実施しており、現場管理に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

現場管理に向いている人は、責任感があり、コミュニケーション能力に優れています。また、現場を管理する上で必要な技術的な知識や経験を持っていることが望ましいです。ただし、未経験者でもやる気と向上心があれば、十分に活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。

会社の事業内容や企業理念に共感していることをアピールする。
自分のスキルや経験がどのように会社の業務に貢献できるかを具体的に述べる。
なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を提示する。

◆例文

見出し：家づくりの喜びに貢献したい

私は、家づくりを通して人々の幸せに貢献したいと考えています。貴社の「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい」という理念に強く共感しました。私は建築に関する知識や経験はありませんが、責任感があり、コミュニケーション能力に優れています。また、新しいことに挑戦し、スキルを向上させることに意欲的です。貴社で現場管理として働けることを切望しています。

見出し：効率的な業務環境で力を発揮したい

私は、効率的な業務環境で自分の力を発揮したいと考えています。貴社が「社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています」と伺い、大変魅力を感じました。私は、チームワークを大切にし、効率的に業務を進めることに長けています。貴社の環境で、自分のスキルを活かしながら、現場管理に貢献したいです。

見出し：未経験でも成長できる環境を求めて

私は、未経験でも成長できる環境を求めています。貴社が「未経験者でも応募可能」で、「入社時研修やOJT研修を実施」していると知り、応募を決めました。私は、やる気と向上心があり、新しいことに挑戦することを厭いません。貴社の研修制度を活用して、現場管理に必要な知識やスキルを習得し、一人前の現場管理者として成長したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

現場管理に関する知識や経験
責任感やコミュニケーション能力
会社の事業内容や企業理念に対する理解
やる気や向上心

◆よくある質問とその回答例

質問：現場管理の経験はありませんが、応募できますか？

回答：はい、未経験者でも応募可能です。当社では研修制度が充実しており、必要な知識やスキルを習得できます。

質問：残業や休日出勤はありますか？

回答：当社では、社員全員で協力し合いながら効率的に業務に取り組んでいるため、残業や休日出勤はほとんどありません。完全週休2日制で、プライベートの時間も充実できます。

質問：なぜ当社で働きたいのですか？

回答：貴社の「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい」という理念に共感しました。また、効率的な業務環境や未経験者でも成長できる研修制度が魅力的です。

まとめ

株式会社秀光ビルドは、未経験者でも安心して応募できる、やりがいのある職場です。効率的な業務環境で、プライベートの時間も充実させながら、現場管理として活躍できます。この求人に興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【富山市/現場管理】月給35万以上／年間休日126日家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方■建築施工管理の経験【歓迎】■建設、工務店、インテリア業界での勤務経験■1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2～3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入UP！■依頼主はファミリー層やシニア層が中心。6件ほどの案件を並行して進めます。■注文住宅と規格住宅の割合は7:3。「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」そんなお客様の願いをカタチにするのが施工管理の仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可富山店（富山県富山市）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地備考に記載［想定年収］500万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休）［有給休暇］入社半年経過後12日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？

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