【株式会社秀光ビルドで住宅業界の未来を築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
住宅業界の夢を叶えよう！建築知識ゼロでもOKな住宅現場管理
仕事内容
住宅現場の品質や工程を管理するお仕事です。原価管理やお客様への提案などは専門チームが担当してくれるので、自分の仕事に集中できます。
応募条件
建築知識はなくてもOK！建築学科を卒業した方や大工などの建築経験がある方は歓迎です。
- 建築学科など建築関連の専攻を卒業の方
- 大工など建築関係の業務経験をお持ちの方
待遇
入社後はマンツーマンで研修を受け、徐々に担当案件を増やしていきます。インセンティブ制度もあるので、担当した分だけ収入アップ！
- 想定年収：300万円～500万円
- 月給：21万円～35万円
- 完全週休2日制
- 年間休日：126日
働き方
効率的な業務で残業を少なくし、プライベートも充実！完全週休2日制で安定収入と私生活の両立が叶います。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆家づくりの幸せを届けるやりがいある仕事
株式会社秀光ビルドは、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当するこの職種は、お客様の夢の実現に携わるやりがいある仕事です。
◇効率的な業務環境でスキルアップ
施工管理経験がなくても建築系を学んだ方は応募可能で、OJT研修を通じて業務の流れや専門用語を習得できます。また、「ANDPAD」という業務システムの導入により、施工状況を遠隔から確認でき、効率的に業務に取り組めます。
◇インセンティブ制度で収入アップ
現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当した分だけ収入アップが期待できます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう。
キャリア形成のチャンス
この職種では、以下のような成長の道筋が見込めます。 * 1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばす * 現場管理のスキルを習得し、品質・工程・安全管理のプロフェッショナルになる * インセンティブ制度を活用して収入アップを図る * お客様の満足度向上に貢献し、業界で信頼される存在になる
未経験者も安心できる理由
◆研修制度で基礎から学べる
未経験者でも安心して応募できるのは、充実した研修制度があるからです。入社後はOJT研修が中心で、マンツーマンで2か月ほどかけて業務の流れや専門用語などを学びます。また、導入研修では、施工管理の基本的な知識や技術を習得できます。
◇建築系知識があれば応募可能
建築学科を卒業している方や、大工などの建築関連業務の経験がある方は、未経験でも応募可能です。建築系の知識や経験を活かして、現場管理の業務をスムーズに習得できます。
◇専門チームがサポート
現場管理業務の一部は、原価管理やお客様へのプラン提案、着工前の打ち合わせ、引き渡し後のフォローなど、専門チームが担当します。そのため、未経験者でも自分の仕事に集中して取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や事業内容を理解していることを示す
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかをアピールする
- なぜこの会社で働きたいのかを明確にする
◇例文1：建築学科卒業者
見出し：建築学科の知識と向上心で現場管理に貢献
貴社の「コミコミ価格品質」や「SKダンパー」などの独自技術に強い魅力を感じました。建築学科で学んだ知識と向上心を活かして、現場管理業務に貢献したいと考えています。また、専門チームのサポート体制が充実しているため、未経験でも安心して業務に取り組めると思います。
◇例文2：大工経験者
見出し：大工経験を活かした効率的な現場管理
大工として培った現場管理のノウハウや技術を、貴社の現場管理業務に活かしたいと考えています。効率的な資材発注や職人手配、品質管理など、業務の円滑化に貢献できると確信しています。また、お客様とのコミュニケーションにも自信があり、満足度の高い住宅づくりに協力したいです。
◇例文3：建築系未経験者
見出し：建築への関心と学習意欲で現場管理に挑戦
建築業界への関心が高く、貴社の「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい」という理念に共感しました。建築系の知識や経験はありませんが、学習意欲と熱意を持って現場管理業務に取り組みたいと思っています。充実した研修制度を活用し、専門チームのサポートを受けながら、一人前の現場管理者を目指します。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築系の知識や経験
- 現場管理業務への意欲と適性
- コミュニケーション能力
- 会社に対する理解度
◇よくある質問とその回答例
質問1：なぜ当社で働きたいですか？
回答例：貴社の「コミコミ価格品質」や「SKダンパー」などの独自技術に魅力を感じました。また、現場管理業務の一部を専門チームが担当しているため、自分の仕事に集中して取り組める環境に惹かれました。
質問2：現場管理業務でどのようなことにやりがいを感じますか？
回答例：お客様の想いをカタチにして、満足度の高い住宅を完成させることにやりがいを感じます。また、現場の品質や工程を管理することで、安全で安心できる住まいづくりに貢献できることもやりがいです。
質問3：未経験ですが、現場管理業務に自信はありますか？
回答例：建築系の知識や経験はありませんが、学習意欲と熱意を持って業務に取り組む自信があります。また、充実した研修制度と専門チームのサポートを活用して、一人前の現場管理者を目指します。
まとめ
株式会社秀光ビルドでは、未経験者でも安心して応募できる充実した研修制度やサポート体制が整っています。建築系の知識や経験があれば、現場管理業務をスムーズに習得できます。志望動機作成や面接対策のポイントを押さえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたのスキルや経験が、同社の家づくりの幸せを届ける一助となることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【藍住町/住宅現場管理】実務不問/建築学科・業界経験歓迎 家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。 住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1人あたり6案件程を担当し、1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。※『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］ （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築学科など建築に関連する専攻をご卒業の方■大工など建築関係の業務のご経験をお持ちの方※施工管理経験がなくとも建築系を学ばれた方も応募OK！■訪問する現場は、店舗から通える距離のみ。現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当した分だけ収入アップ！＜入社後の流れ＞入社後の研修はOJT研修が中心。マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可 藍住営業所（徳島県板野郡） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］勤務地備考に記載 ［想定年収］300万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］210000円～350000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日 その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休） ［有給休暇］入社半年経過後12日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。 【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？
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