JR西日本プロパティーズ株式会社で不動産開発の要に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
JR西日本×三菱重工で、安定したWLBを実現！
不動産開発で品質管理を担う、やりがいのある仕事
JR西日本Gと三菱重工が出資する、総合ディベロッパーのJR西日本プロパティーズ株式会社で、不動産開発プロジェクトの品質管理業務を担当しませんか？
充実の福利厚生で、ワークライフバランスを両立
大手企業の福利厚生を基盤とした、安定した就業環境で働けます。残業は月平均10時間程度、土日祝休みで年間休日126日と、充実したWLBを実現できます。
経験を活かし、幅広く活躍
設計監理経験があれば、1人あたり5～6案件を平均に担当し、業者選定や品質管理を丁寧に行えます。1～2年で1案件と担当物件が少ないため、働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と充実した福利厚生
JR西日本プロパティーズ株式会社は、JR西日本と三菱重工の共同出資により設立された総合ディベロッパーです。大手企業のグループ会社ならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や人事制度も充実しています。
◇WLBの良さも実現
平均残業時間は月10時間程度と少なく、年間休日も126日あります。一都三県の案件がメインのため、泊まりの出張もほとんどありません。土日祝休みで有給消化率も82%と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇発注側ならではの経験とスキルアップ
不動産開発プロジェクトにおいて、設計から竣工までの建築施工管理・品質管理業務を発注側の立場から担当します。設計者・施工者の選定や契約発注、品質・コスト・工程管理など、幅広い業務を経験できます。また、大手グループ会社ならではの研修制度やスキルアッププログラムも充実しています。
キャリア形成のチャンス
この職務では、不動産開発プロジェクトの品質管理を担うプロフェッショナルとして成長できます。発注側の立場からプロジェクトに関わることで、設計監理や施工管理に関する深い知識と経験を積むことができます。また、一級建築士や二級建築士の資格取得をサポートする制度もあり、スキルアップを図ることができます。さらに、プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての経験を積み、将来的な役職への道筋も開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者の不安解消
未経験者の方にとって、建築施工管理・品質管理業務は不安を感じるかもしれません。しかし、本求人は研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、1人あたり5～6案件を平均に、1～2年で1案件と担当物件が少ないため、働きやすい環境です。
さらに、この仕事に向いている人の特徴として、建築の知識や経験がある方、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方、責任感が強く、細部にこだわる方が挙げられます。
◇理想的な働き方
本求人は、平均残業10時間、年休126日、リモートワーク可という理想的な働き方を提供しています。また、土日祝休みで有給消化率も高いため、ワークライフバランスを充実させることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社なのか
- なぜこの職種なのか
- 自分の強みや経験がどのように活かせるか
◆例文
・JR西日本×三菱重工の安定した経営基盤に惹かれました
大手2社の共同出資により誕生したJR西日本プロパティーズ株式会社の安定した経営基盤に惹かれました。また、大手企業の福利厚生や人事制度が土台となっているため、非常に安定した就業環境が実現できると考えます。
・不動産開発の品質管理業務に興味があります
私は建築の知識や経験があり、不動産開発の品質管理業務に興味があります。特に、設計～竣工までの工程管理や事業主検査を担当したいと考えています。また、チームワークを大切にする性格で、責任感も強いため、この業務に適任だと自負しています。
・WLBを充実させたい
私は現在、残業が多く、プライベートの時間がほとんどありません。本求人は平均残業10時間、年休126日、リモートワーク可という理想的な働き方を提供しているため、ワークライフバランスを充実させることができます。また、土日祝休みで有給消化率も高いため、家族や趣味と向き合う時間が増えることを期待しています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 建築の知識や経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- 責任感
- 細部へのこだわり
◆よくある質問とその回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
- なぜ当社に応募されたのですか？
- 不動産開発の品質管理業務について、どのような知識や経験がありますか？
- チームワークの中で、どのような役割を果たすことができますか？
- 責任感のある仕事をする上で、どのような強みがありますか？
- 細部へのこだわりについて、具体的に教えてください。
まとめ
JR西日本プロパティーズ株式会社の不動産開発(品質管理)の求人は、未経験者でも安心して応募できる魅力的な求人です。理想的な働き方と安定した就業環境を提供しているため、ワークライフバランスを充実させたい方や、不動産開発の品質管理業務に興味がある方に特におすすめです。自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえた上で、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社
【不動産開発(品質管理)】JR西日本G/発注側/平均残業10h・年休126日/リモート可 JR西日本×三菱重工の大手2社の共同出資により誕生した総合ディベロッパー。首都圏を中心に不動産事業を展開しており、大手のグループ会社として安定した経営基盤、就業環境からWLBの良さを実現しています！ 総合不動産事業を手掛ける当社の不動産技術部にて、不動産開発プロジェクトにおける「設計～竣工」までの建築施工管理・品質管理業務を、発注側の立場からご担当いただきます。※設計監理経験を活かせます。【詳細】■設計者・施工者の選定、契約発注、品質・コスト・工程管理、事業主検査（中間検査・竣工検査）など。※コンセプト立案、大枠の企画については不動産開発部が行うため、細かい設計監理からプロジェクトに参入いただきます ■一都三県・100戸以内の共同住宅(RC造)の開発に携わっていただきます。1人あたり5～6案件を平均に、1～2年で1案件と担当物件が少ない分、業者選定等が手広く丁寧にでき、働きやすい環境です。 ［配属先情報］ 不動産技術部：23名。本社には12名（部長1名、次長2名、以下メンバーで構成）20代～40代の幅広い年齢層の社員が在籍中。
【いずれも必須】■ゼネコン/デベロッパーにおける設計監理のご経験 ■一級建築士もしくは二級建築士【魅力】「JR西日本×三菱重工」大手2社の共同出資により誕生したデベロッパー。まだ設立6年目になりますが、大手企業の福利厚生や人事制度などが土台であるため、非常に安定した就業環境が実現できています。残業は月10時間程度、一都三県の案件がメインとなるため泊まりの出張は少ないです。土日祝休みで年間休日も126日、有給消化率は82%（2023年度実績）とWLBを充実させて働くことができます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］二級建築士 必須、一級建築士 尚可 本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］550万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］262000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（規定等に定める休日有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社2年目以降22日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】■「JR西日本」と「三菱重工」のパートナーシップを基盤に、不動産事業を「主力の鉄道事業と親和性の高い多角化戦略の中核事業」と位置付けるＪＲ西日本グループの一員としてコミットできるフィールドがあります。 ■不動産分譲事業:マンション/戸建て/土地の分譲や注文住宅の設計・施工、住宅/マンションのリフォーム等を実施。 マンションや戸建住宅分譲において、人と環境に配慮し、確かな技術力で住居性を重視したハイグレードな住まいを創出。 ■不動産賃貸事業:賃貸事業の企画/開発/管理や、戸建て/マンション/オフィス/駐車場等の賃貸借を行っています。 ファミリー/単身/学生向け住居から、ビジネスニーズに最適な店舗・オフィスまで幅広く対応。
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