【株式会社秀光ビルド】キャリアアドバイザーが語る、現場管理職のやりがいと成長の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家づくりのプロとして、年収1000万円目指そう！

高崎市で正社員登用予定の現場管理職

家づくりの幸せを届ける株式会社秀光ビルドでは、現場管理職を募集しています。月給は35万円以上、年間休日126日と福利厚生も充実しています。

あなたの仕事

施工準備：お客様との打ち合わせ、職人手配、資材発注
管理：品質・工程・安全の管理、現場進捗確認

遠隔からでも現場状況を確認できるシステムを使用し、効率的に業務に取り組めます。

こんな方大歓迎

建築施工管理技士・建築士資格保有者
建築施工管理経験者
建設・工務店・インテリア業界での勤務経験者

働き方

完全週休2日制で、残業も極力抑えた働き方を実現。プライベートの時間も充実させることができます。

年収は500万円～1000万円を目指せ、担当案件ごとにインセンティブも支給されます。家族やシニア層の夢をカタチにするやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆家づくりの現場で社会に貢献

株式会社秀光ビルドは、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当する現場管理職は、お客様の夢をカタチにする重要な役割を担います。

◇効率的な業務体制でワークライフバランスを確保

「ANDPAD」という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能。また、1案件あたりの平均工期が3～4ヶ月程度と短く、並行して進める案件も6件程度と無理のない業務量です。完全週休2日制でプライベートの時間も充実できます。

◆インセンティブ制度で収入アップも

現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当分だけ収入がアップします。また、依頼主はファミリー層やシニア層が中心で、お客様の願いをカタチにするやりがいを感じられます。

キャリア形成のチャンス

◆スキルアップ制度でキャリアアップをサポート

入社時研修やOJT研修など、スキルアップ制度が充実しています。また、建築施工管理技士や建築士の資格取得をサポートしており、キャリアアップの道筋が明確です。

◆役職への道筋も

現場管理職としての実績を積み、責任ある役職への道も開かれています。現場管理の経験は、建設業界での幅広い職種で活かすことができます。

未経験者も安心できる理由

◆建設業界未経験者でも活躍できる環境

この求人は、建築施工管理の経験がなくても応募可能です。研修制度やOJT研修が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また、現場管理の専門チームが原価管理やプラン提案を担当するため、自分の仕事に集中できる環境が整っています。

◇適職のポイント

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

コミュニケーション能力に優れ、人と接するのが好き
責任感が強く、現場を任せられる
問題解決能力に長け、臨機応変に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社に興味を持ったのか
なぜこの仕事がしたいのか
自分のスキルや経験がどのように役立てられるのか

◇志望動機例文

**例1: 住宅業界への憧れ**

私は幼い頃から住宅業界に憧れを抱いており、家づくりの幸せを届ける仕事に携わりたいと考えていました。秀光ビルド様の「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい」という理念に共感し、この会社で自分の力を発揮したいと応募いたしました。

**例2: 未経験者でも活躍できる環境**

私は建設業界未経験者ですが、研修制度やOJT研修が充実している貴社であれば、自分のスキルを伸ばしながら業務に取り組むことができると確信しています。また、現場管理の専門チームがサポートしてくれるため、安心して仕事に集中できる環境に惹かれました。

**例3: 顧客満足へのこだわり**

私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を生かし、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。秀光ビルド様の「お客様との信頼を構築することを何よりも大切に」という姿勢に感銘を受け、この会社で自分の力を発揮したいと応募いたしました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
建設業界に関する知識
コミュニケーション能力
問題解決能力

◇よくある質問とその回答例

**質問1: 建設業界の知識はありますか？**

回答: 建設業界の知識は未経験ですが、研修やOJT研修を通じて積極的に学び、業務に貢献できるよう努めます。

**質問2: 現場管理の経験はありますか？**

回答: 現場管理の経験はありませんが、責任感が強く、臨機応変に対応できる自信があります。また、専門チームのサポートを受けながら、現場管理のスキルを習得していきたいと考えています。

**質問3: この仕事の魅力は何だと思いますか？**

回答: この仕事の最大の魅力は、お客様の夢を叶えるお手伝いができることです。家づくりを通じて、お客様の幸せに貢献できることにやりがいを感じています。

まとめ

この求人は、未経験者でも活躍できる環境が整っており、建設業界未経験者でも応募が可能です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のスキルや経験をアピールしましょう。秀光ビルドで、家づくりの幸せを届ける仕事に挑戦してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【高崎市/現場管理】月給35万以上／年間休日126日家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方■建築施工管理の経験【歓迎】■建設、工務店、インテリア業界での勤務経験■1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2～3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入UP！■依頼主はファミリー層やシニア層が中心。6件ほどの案件を並行して進めます。■注文住宅と規格住宅の割合は7:3。「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」そんなお客様の願いをカタチにするのが施工管理の仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可高崎店（群馬県高崎市）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地備考に記載［想定年収］500万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休）［有給休暇］入社半年経過後12日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？

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