【長野で現場管理の仕事でキャリアアップ！株式会社秀光ビルドが語る成長の道】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

現場管理で家づくりに貢献！月給35万以上、年間休日126日

住宅業界No.1を目指す会社で、家づくりの現場を管理

住宅業界No.1を目指す株式会社秀光ビルドでは、現場の品質・工程・安全管理を担当する正社員を募集しています。原価管理やお客様へのプラン提案は専門チームに任せられるので、自分の仕事に集中できます。

建築施工管理の経験者歓迎！インセンティブで収入アップ

建築施工管理技士や建築士の資格があれば有利ですが、経験者も歓迎です。1案件ごとのインセンティブで収入アップも期待できます。

プライベートも充実！完全週休2日制、年間休日126日

残業のイメージがありますが、社員全員で協力して効率よく業務に取り組むため、プライベートも充実させられます。完全週休2日制で、年間休日も126日とたっぷりあります。

安定収入と私生活の両立が叶う

月給は35万円以上で、安定収入が得られます。子育てや趣味など、私生活との両立も可能です。新しいスタートを切るチャンスを逃さないでください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

### ◆徹底した品質管理で信頼を築く企業株式会社秀光ビルドは、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当する現場管理職は、お客様との信頼構築に重要な役割を果たします。 ### ◆自分の仕事に集中できる環境現場管理職は、原価管理、プラン提案、引き渡し後のフォローなど専門チームに任せ、施工準備や管理に集中できます。また、「ANDPAD」という業務システムにより、施工状況を遠隔から確認できるため、効率的に業務を進められます。 ### ◆インセンティブ制度で収入アップ 1案件あたりのインセンティブ制度があり、担当案件数に応じて収入がアップします。平均2～3件の現場を訪問するため、無理なく働けます。 ### ◆お客様の願いをカタチにするやりがい依頼主はファミリー層やシニア層が中心で、注文住宅と規格住宅を手がけます。お客様の「家族と長く住める家」「老後の暮らしやすい家」という願いを叶えるやりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

現場管理職として入社すると、施工管理の経験を積みながら、建築士や建築施工管理技士などの資格取得を目指せます。また、インセンティブ制度により、収入アップも期待できます。さらに、再雇用制度があり、定年後のキャリアパスも確保されています。

未経験者も安心できる理由

◆研修制度が充実

未経験者向けに、入社時研修やOJT研修が充実しています。現場管理の基礎から実践的な業務まで、段階的に学ぶことができます。また、社内には経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、いつでも相談や指導を受けることができます。

◇適性のある人材の特徴

この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

責任感が強く、細部にまで注意を払える
コミュニケーション能力に優れ、お客様や職人との円滑なやり取りができる
問題解決能力が高く、臨機応変に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

志望動機では、なぜこの求人に応募したのか、自分の強みや経験がどのように仕事に活かせるかを明確に示しましょう。また、会社の理念や事業内容に共感していることをアピールすることも重要です。

◇例文

・建築業界への関心と現場管理への意欲

「貴社の『家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい』という理念に強く共感しました。私は建築業界に強い関心があり、現場管理を通じてお客様の夢の実現に貢献したいと考えています。また、自分の強みである責任感の強さとコミュニケーション能力を活かし、現場の円滑な運営に努めたいです。」

・未経験者としてのやる気と適性

「未経験者であることは承知しておりますが、現場管理に必要な責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力を備えていると自負しております。また、貴社の充実した研修制度を活用し、現場管理の知識とスキルを迅速に習得する自信があります。お客様の満足度の向上と会社の成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。」

・会社の理念と自身の価値観のマッチング

「貴社の『コミコミ価格品質』や『SKダンパー』などの独自技術に感銘を受けました。私は、お客様に安心・安全・快適な住まいを提供するという貴社の価値観に強く共感しています。自分の経験とスキルを活かして、貴社の理念の実現に貢献したいと考えております。」

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

現場管理の知識と経験
責任感と問題解決能力
コミュニケーション能力
会社理念への共感

◇よくある質問とその回答例

・現場管理の経験について教えてください。

「現場管理の経験はありませんが、建築業界への関心が高く、研修やOJTを通じて必要な知識とスキルを習得する自信があります。」

・なぜこの会社に応募したのですか？

「貴社の『家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい』という理念に共感しました。また、コミコミ価格品質やSKダンパーなどの独自技術に感銘を受け、貴社で自分の力を発揮したいと思いました。」

・この仕事でどのような貢献ができると思いますか？

「責任感の強さとコミュニケーション能力を活かし、現場の円滑な運営に貢献します。また、お客様の満足度の向上と会社の成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。」

まとめ

この求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。研修制度が充実しており、経験豊富な先輩社員のサポートも受けられます。また、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力を備えた人材が求められています。志望動機では、自分の強みや経験がどのように仕事に活かせるかを明確に示し、会社の理念への共感をアピールしましょう。面接では、現場管理の知識と経験、責任感、コミュニケーション能力、会社理念への共感をアピールすることが重要です。この求人に興味のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【長野市/現場管理】月給35万以上／年間休日126日家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方■建築施工管理の経験【歓迎】■建設、工務店、インテリア業界での勤務経験■1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2～3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入UP！■依頼主はファミリー層やシニア層が中心。6件ほどの案件を並行して進めます。■注文住宅と規格住宅の割合は7:3。「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」そんなお客様の願いをカタチにするのが施工管理の仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可長野店（長野県長野市）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地備考に記載［想定年収］500万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休）［有給休暇］入社半年経過後12日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム