【株式会社秀光ビルド】現場管理で家づくりの幸せを届けよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢のマイホームづくりに関わる！月収35万円以上、年間休日126日の現場管理職

家づくりのプロフェッショナルを目指そう

株式会社秀光ビルドでは、住宅を建てる現場の管理を担う「現場管理職」を募集しています。建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方、または建築施工管理の経験がある方を歓迎しています。

充実した福利厚生

月収は35万円以上で、年間休日も126日と充実しています。また、1案件ごとにインセンティブが支給され、収入アップも期待できます。さらに、スマホやノートPC、社用車も貸与され、研修制度も充実しています。

働きやすい環境

当社では、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境づくりに努めています。残業だけでなく、完全週休2日制でしっかり休みながら働いていただけます。

家族の夢を叶えるやりがいある仕事

現場管理職は、「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」というお客様の願いをカタチにするやりがいのある仕事です。家づくりのプロフェッショナルとして、お客様に安心と満足をお届けしましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆業界No.1を目指すフェアプレイヤー

株式会社秀光ビルドは、業界No.1のフェアプレイヤーを目指し、価格・安心・品質にこだわった家づくりを行っています。住宅を建てる現場の品質管理に携われるこの職種は、お客様の幸せな家づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

◇専門チームとの連携で集中できる環境

現場管理では、原価管理やお客様へのプラン提案、引き渡し後のフォローは専門チームが担当するため、品質・工程・安全管理に集中できます。業務システムの導入により、施工状況を遠隔から確認できるため、効率的な働き方が可能です。

◆無理のない勤務環境とインセンティブ制度

訪問する現場は店舗から1時間圏内のみで、平均2～3件程度と無理のない勤務環境です。また、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当分だけ収入UPが期待できます。

キャリア形成のチャンス

この現場管理の仕事では、お客様の要望を形にすることで、家づくりに関する知識とスキルを幅広く身に付けることができます。さらに、インセンティブ制度により、実績を積むことで収入アップも目指せます。

未経験者も安心できる理由

現場管理の経験がなくても大丈夫！

未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社秀光ビルドでは充実した研修制度を用意しています。入社時研修では、建築施工管理の基礎から現場管理の実務まで、丁寧に指導を受けられます。また、OJT研修では、経験豊富な先輩社員が現場で直接指導してくれるので、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴

現場管理の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

責任感が強く、チームで協力して働くことができる
細部にこだわり、品質に妥協しない
コミュニケーション能力に優れ、お客様や職人との円滑な連携が取れる

これらの特徴に当てはまる方は、現場管理の仕事に適性があるかもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社や業界に対する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
会社に惹かれた理由や、その仕事への熱意を伝える

例文

例文1：建築施工管理の経験を生かしたい

貴社の「コミコミ価格品質」や「SKダンパー」などの商品特長に強く共感しました。私の建築施工管理の経験を生かし、お客様の理想の家づくりに貢献したいと考えております。

例文2：チームワークと責任感が強み

私は責任感が強く、チームで協力して働くことが得意です。貴社の「社員全員で協力し合いながら業務に取り組む」という社風に惹かれました。現場管理の仕事を通じて、チームに貢献し、お客様の満足度向上に努めたいと思います。

例文3：お客様の夢を叶えたい

私はこれまで、お客様の夢を叶える仕事に携わってきました。貴社の「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい」という理念に感銘を受けました。現場管理の仕事を通じて、お客様の理想の家づくりをサポートし、幸せな暮らしに貢献したいと考えております。

面接対策

面接時に評価されるポイント

面接時には、以下のポイントが評価されます。

志望動機の一貫性と熱意
現場管理の知識と経験
チームワークやコミュニケーション能力
責任感と問題解決能力

よくある質問とその回答例

質問1：現場管理の経験がないのですが、大丈夫ですか？

回答：研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して応募できます。また、私は責任感があり、チームで協力して働くことが得意なので、現場管理の仕事にすぐに適応できる自信があります。

質問2：現場管理の仕事はハードそうですが、プライベートとの両立はできますか？

回答：貴社では、完全週休2日制や残業削減に取り組まれていると伺っています。そのため、プライベートとの両立が可能だと考えています。また、私は効率よく業務に取り組むことができるので、仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。

まとめ

株式会社秀光ビルドの現場管理の仕事は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。責任感があり、チームワークに優れ、お客様の夢を叶えたいという熱意のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと経験が、お客様の幸せな暮らしづくりに貢献できるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【岡山市/現場管理】月給35万以上／年間休日126日家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方■建築施工管理の経験【歓迎】■建設、工務店、インテリア業界での勤務経験■1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2～3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入UP！■依頼主はファミリー層やシニア層が中心。6件ほどの案件を並行して進めます。■注文住宅と規格住宅の割合は7:3。「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」そんなお客様の願いをカタチにするのが施工管理の仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可岡山店（岡山県岡山市北区）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地備考に記載［想定年収］500万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休）［有給休暇］入社半年経過後12日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？

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