株式会社秀光ビルドでキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家づくりの夢を叶える！年収1000万円超えの現場管理職募集

充実した福利厚生とキャリアアップのチャンス

株式会社秀光ビルドでは、現場管理職として活躍していただける方を募集しています。年収は500万円～1000万円を超える高水準で、年間休日も126日と充実しています。また、スマホやノートPC、社有車も貸与され、研修制度や再雇用制度も完備しています。

働きやすい環境とインセンティブ制度

1日平均2～3件の現場を管理し、無理なく働けます。また、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入がアップします。さらに、遠隔からでも施工状況を確認できる業務システムが導入されており、効率的に業務を進められます。

お客様の夢をカタチにするやりがいのある仕事

施工管理の仕事は、お客様の「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」という願いをカタチにするやりがいのある仕事です。建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方、または建築施工管理の経験のある方を歓迎しています。

安定収入と私生活の両立

「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、秀光ビルドでは社員全員で協力し合い、効率よく業務に取り組んでいます。残業だけでなく、完全週休2日制でしっかりと休みながら働けます。安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆現場管理のスペシャリストとして活躍

株式会社秀光ビルドは、住宅業界で高い評価を得ている企業です。現場管理のスペシャリストとして活躍できるこの職種では、原価管理やお客様へのプラン提案、品質管理など幅広い業務を担います。

◇専門チームとの連携で効率的な業務遂行

この職種の特筆すべき点は、専門チームとの連携による効率的な業務遂行です。原価管理や資材発注などは専門チームに委ねられているため、現場管理に集中できます。また、「ANDPAD」という業務システムにより、施工状況を遠隔からいつでも確認できるため、業務の効率化が図られています。

◆インセンティブ制度で収入アップのチャンス

現場管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当分だけ収入アップするチャンスがあります。また、依頼主はファミリー層やシニア層が中心で、6件ほどの案件を並行して進めるため、やりがいのある仕事です。

キャリア形成のチャンス

この職種では、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。入社時研修やOJT研修など充実した研修制度により、現場管理のスキルを向上させることができます。また、再雇用制度もあり、定年後のキャリア形成もサポートされています。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者へのサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、株式会社秀光ビルドでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。入社時研修では、現場管理に必要な基礎知識から業務の進め方までを丁寧に指導。また、現場でのOJT研修では、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートし、実践的なスキルを身に付けることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

現場管理の仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

責任感が強く、チームで協力して仕事に取り組める
細部にこだわり、正確な業務遂行ができる
人とのコミュニケーションが得意で、お客様との信頼関係を築ける

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

会社や業界に対する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
熱意とやる気を伝える

◇例文

見出し：家づくりの喜びに共感します

株式会社秀光ビルド様の「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい」という理念に強く共感しました。私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力と、正確な業務遂行に定評があります。これらのスキルを活かし、お客様の夢を叶える家づくりに貢献したいと考えております。

見出し：建設業界への憧れ

幼少期から建設現場に興味があり、いつかこの業界で働きたいと夢見ていました。貴社の「コミコミ価格品質」や「SKダンパー」などの独自技術に感銘を受け、この理念に共感できる会社で働きたいと強く願っております。未経験ではありますが、研修制度を活かして現場管理の知識とスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力いたします。

見出し：安定した収入とプライベートの両立

安定した収入とプライベートの両立を重視しています。貴社の完全週休2日制や効率的な業務体制は、私のライフスタイルにぴったりです。また、残業が少ないという点も魅力的です。現場管理の仕事を通じて、お客様の幸せに貢献するとともに、充実した私生活を送りたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

現場管理に対する理解と熱意
コミュニケーション能力と人間関係構築力
責任感とチームワーク
会社に対する理解と志望動機

◇よくある質問とその回答例

Q. 未経験ですが、この仕事に向いていますか？

A. 未経験でも、研修制度とサポート体制が充実しています。また、責任感やコミュニケーション能力など、この仕事に必要な資質をお持ちであれば、問題なく活躍できます。

Q. 現場管理の仕事は大変ですか？

A. 現場管理は責任が伴う仕事ですが、当社では社員全員で協力し合い、効率的に業務に取り組んでいます。残業も少なく、プライベートの時間も充実させられます。

まとめ

株式会社秀光ビルドの現場管理職は、未経験者でも安心して応募できる、やりがいのある仕事です。充実した研修制度とサポート体制、安定した収入とプライベートの両立が叶う働き方、そして家づくりの喜びに貢献できるというやりがいがあなたを待っています。ぜひ、この機会にご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社秀光ビルド
正社員登用予定採用【栗東市/現場管理】月給35万以上／年間休日126日家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。そんな想いから価格・安心・品質にこだわることで、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を構築することを何よりも大切に、全国展開を進めてまいります。住宅を建てる現場の品質・工程・安全管理を担当いただきます。原価管理、お客様へのプラン提案、着工前の打合わせ、引き渡し後のフォローなどは、それぞれ専門チームにお任せ！自分の仕事に集中できる環境です。■施工準備：営業に付いて、お客様とスケジュールについて打ち合わせを行います。職人の手配や資材の発注をお願いします。■管理：工事が開始したら、品質・工程・安全を管理。現場の進捗などを確認します。1案件あたり平均3～4ヶ月程度です。『ANDPAD』という業務システムの導入により、施工状況は遠隔からいつでも・どこでも確認可能◎ ［配属先情報］（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）当社拠点全般
【いずれか必須】■建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方■建築施工管理の経験【歓迎】■建設、工務店、インテリア業界での勤務経験■1日に訪問する現場は、店舗から1時間圏内のみ。平均2～3件ほどのため、無理なく働けます。また現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるので、担当分だけ収入UP！■依頼主はファミリー層やシニア層が中心。6件ほどの案件を並行して進めます。■注文住宅と規格住宅の割合は7:3。「家族と長く住める家が欲しい」「老後のために暮らしやすい家にしたい」そんなお客様の願いをカタチにするのが施工管理の仕事です。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］第一種運転免許普通自動車必須、二級建築士尚可、二級建築施工管理技士尚可滋賀店（滋賀県栗東市）［転勤］当面無［勤務地備考］勤務地備考に記載［想定年収］500万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］350000円～550000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：土日その他（夏季・年末年始・慶弔等/基本土日休）［有給休暇］入社半年経過後12日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］■スマホ・ノートPC・社有車貸与■研修制度（入社時研修、OJT研修など）■再雇用制度あり（定年65歳） ≪商品ラインアップ≫■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ■100種類以上の間取りや外観から選べる規格住宅シリーズ ≪商品特長≫創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。【働き方について】「休みがなさそう」「ハードそう」「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社では社員全員で協力し合いながら、効率よく業務に取り組み、プライベートの時間も充実させられる環境をつくっています。残業だけでなく、完全週休2日制などしっかり休みながら働いていただけます！安定収入も私生活との両立も叶う当社で新しいスタートを切りませんか？

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