高松建設株式会社でキャリアアップへの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡でキャリアアップ！創業100年超の総合建設会社で施工管理職のチャンス

総合建設会社のリーディングカンパニー

高松建設株式会社は、創業100年を超える総合建設会社で、プライム市場に上場しています。自社設計施工比率が9割以上と安定した収益を確保しており、働き方改革にも積極的です。

施工管理職の求人

現在、福岡支店では施工管理職（所長クラス）を募集しています。RC造新築マンションの所長経験と一級建築施工管理技士の資格が必須です。施工計画書の作成や損益管理、安全衛生管理などの業務を担当します。

働きやすさのポイント

担当現場は基本的に1案件
現場は2名以上の体制で管理
自宅からの通勤時間（90分圏内）を考慮した現場割り当て

充実した福利厚生

年休126日
想定年収650万円～1000万円
社員持株制度
各種研修制度

創業100年を超える歴史と安定した経営基盤を誇る高松建設株式会社で、あなたのキャリアをさらに高みへ導きませんか？

キャリアアドバイザーが語る、施工管理職としての魅力

◆安定した事業基盤と成長の機会

高松建設株式会社は、創業100年を超える歴史ある総合建設会社です。自社設計施工比率が9割以上と安定した収益基盤を有しており、働き方改革にも積極的です。施工管理職として入社すれば、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設など、幅広いプロジェクトに関わることができます。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

担当現場は基本的に1案件で、2名以上の体制で施工管理にあたります。現場への通勤時間も考慮して割り振られ、原則として福岡勤務です。年間休日126日、有給休暇最大10日、社員持株制度など、充実した福利厚生が用意されています。

◆競合他社との差別化ポイント

高松建設株式会社は、土地・建物活用提案型のユニークなビジネスモデルを確立しています。老朽化した建物や使用されていない土地の資産価値を高めるプランを提案し、施工後も長期的にサポートしています。また、M&Aにも積極的で、多彩な特色ある企業を数多く抱えています。

◆転職成功事例

過去に、大手ゼネコンから高松建設株式会社に転職した方がいます。その方は、自社設計施工比率の高さと安定した事業基盤に魅力を感じて転職しました。現在では、複数のプロジェクトを統括する所長として活躍しています。

キャリア形成のチャンス

施工管理職として入社すると、施工計画の作成、損益・工事資金の管理、安全衛生管理など、施工管理業務全般を担います。経験を積むことで、所長やプロジェクトマネージャーなど、より責任のある役職への道が開けます。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップを支援しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◇不安の解消: 未経験者でも安心のサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、高松建設株式会社では充実した研修制度やサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、現場での実務も段階的に任せていきます。

◇働き方の魅力: 柔軟で働きやすい環境

基本的には1案件を担当し、現場には最低2名体制で従事するため、過度な負担を軽減できます。また、自宅からの通勤時間を考慮して現場を割り振るなど、柔軟な働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

◇この仕事に向いている人の特徴

建設業界に興味があり、施工管理業務に携わりたい方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
計画性があり、業務を効率的に進められる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

自分の強みや経験を、求人内容に関連づけてアピールする
高松建設株式会社の事業内容や理念に共感していることを伝える
この仕事を通じて、どのような貢献ができるかを具体的に示す

◇志望動機例文

「土地活用の提案型ビジネスモデルに共感」

高松建設株式会社の土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業に強く共感しています。老朽化した建物や遊休地を有効活用し、地域の活性化に貢献できることに魅力を感じています。私の建設業界での経験とコミュニケーション能力を活かし、この事業の成功に貢献したいと考えています。

「施工管理業務への熱意」

私は建設業界に深く興味があり、施工管理業務に携わることに強い憧れを持っています。高松建設株式会社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、未経験ながら応募させていただきました。計画性とチームワークを活かし、現場の円滑な運営に貢献したいと考えています。

「柔軟な働き方に期待」

高松建設株式会社の柔軟な働き方に大変興味があります。家庭との両立を図りながら、建設業界で活躍できる環境を求めています。自宅からの通勤時間を考慮した現場の割り振りや、最低2名体制での施工管理業務は、私のライフスタイルに最適です。この働き方を通じて、建設業界に新たな価値を提供していきたいと考えています。

面接対策

◇評価されるポイント

施工管理業務に関する知識と経験
建設業界への理解と熱意
コミュニケーション能力とチームワーク
高松建設株式会社の事業内容や理念への共感

◇よくある質問とその回答例

Q: 施工管理業務の経験がありませんが、大丈夫でしょうか？

A: 未経験者でも歓迎しています。研修制度やサポート体制が充実しており、段階的に実務を任せていきますので、ご安心ください。

Q: 現場は自宅からどのくらい離れていますか？

A: ご自宅からの通勤時間を考慮して現場を割り振ります。90分圏内を目安としていますので、ご安心ください。

Q: 高松建設株式会社の理念に共感しています。どのように貢献できますか？

A: 建設業界の知識と経験を活かし、土地活用の提案型ビジネスモデルの成功に貢献したいと考えています。また、コミュニケーション能力を活かして、お客様との信頼関係を築き、長期的な事業をサポートしていきたいです。

まとめ

高松建設株式会社は、未経験者でも安心して応募できる柔軟な働き方と充実したサポート体制が魅力的な企業です。建設業界への熱意と施工管理業務への関心がある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの強みや経験が、この会社の成長に貢献できるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高松建設株式会社
福岡【施工管理職(所長クラス)】年休126日/創業100年超の歴史ある総合建設会社 ■プライム市場上場高松コンストラクショングループの中核企業、2017年に創業100周年を迎えた総合建設会社です。 ■自社設計施工比率９割以上、安定した収益確保で働き方改革改善を推進。土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします【具体的には】■施工計画書の作成■損益・工事資金の管理■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。（工事実務は伴いません）
【必須経験】■RC造新築マンションの所長経験【必須資格】■一級建築施工管理技士【働きやすさのポイント】※下記当社の基準となります。新支店につき、詳細は面接でお伝えしていきます。◆基本的に担当現場は1案件となります◆現場には最低でも2名体制(平均3～4名体制)で施工管理にあたります◆ご担当頂く現場はご自宅からの通勤時間も考慮して割り振ります（90分圏内など）［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須福岡支店（福岡県福岡市中央区）、福岡県内の各施工現場（福岡県）［転勤］当面無［勤務地備考］※総合職採用のため、可能性ありですが、原則福岡勤務となります［想定年収］650万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］400000円～ 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］126日内訳：日祝その他（※休日：日曜祝日＋平日のいずれか1日）［有給休暇］※入社時点で最大10日付与 (4月に一斉更新) ［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無［その他制度］社員持株制度/契約保養所利用可/各種研修制度/定年(65歳）/再雇用制度あり ■高松コンストラクショングループは約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業です。2017年に創業100周年を迎えました。着実に業礎を固め、土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立。『アイデアが土地を活かす』を基幹とし、老朽化した建物や使用されていない土地などの資産価値を高めるプランや事業計画の提案を行っています。高い技術力を駆使し、デザイン性・機能性の高いベストなマンションを建て土地の有効活用を促進し、施工後も維持管理や入居者の管理など、顧客の事業を長期的にサポート。信頼関係を大切にした事業を行っています。建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、当社はM&Aにも前向きに取り組み、多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。最近は集合住宅だけでなく、商業施設や倉庫ビルといったゼネコン分野進出。お客様にさらなる価値を提供しています。

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