株式会社クミカで建築施工監理として、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

建築業界でキャリアアップ！発注者側案件メインの施工監理職

実績豊富な建築系ディベロッパーで、一気通貫のサービスを展開！

マンションから商業施設まで幅広い実績を持つ建築系ディベロッパーで、発注者側案件をメインとした施工監理職を募集しています。DX推進などにも取り組んでおり、社員の働き方に配慮した体制が整っています。

少数精鋭で効率的な業務体制

過度な複数の現場担当はなく、2～3名でプロジェクトを進めます。一人一現場がベースで、業務の適正な配分を保っています。

安定した働き方と充実した福利厚生

休日出勤は月に2回程度で代休を取得。事情があれば勤務スケジュールを調整可能。年間休日125日、月給464,000円～600,000円など、福利厚生も充実しています。

応募意思不問のWEB説明会を開催！

説明会を聞いてから選考を継続するか判断できます。興味のある方は、ぜひWEB説明会にご参加ください。

建築業界でキャリアアップを図りたいと考えている方にとって、株式会社クミカの建築施工監理職は絶好の機会です。本記事では、キャリアアドバイザーが同職の魅力を分析し、あなたの自己分析や将来像の検討に役立てていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆適正な案件受注で、社員の働き方重視

株式会社クミカでは、過度な案件を抱えることなく、2～3名で工事プロジェクトを進めます。これにより、一人一現場がベースとなり、柔軟な働き方が可能になります。また、休日出勤は月に2回程度で、代休を取得できます。

◇少数精鋭体制で、責任ある業務

同社は少数精鋭体制のため、建築施工管理技士として責任ある業務を担うことができます。工事推進から原価管理まで、幅広い業務を経験することで、スキルアップが図れます。

◇上場企業の安定基盤

株式会社クミカは上場企業であり、安定した基盤を有しています。不動産開発から建設、分譲事業まで一気通貫で展開しており、事業計画上の工期はあるものの、調整も可能です。

キャリア形成のチャンス

株式会社クミカの建築施工監理職では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。

スキルアップ制度: 1級建築士の取得支援など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。
役職への道筋: 責任ある業務を遂行することで、課長職への昇進も目指せます。
幅広い業務経験: マンションから商業施設まで、幅広い案件を担当することで、総合的な建築施工管理の知識と経験を身につけられます。

自己分析を行い、自身の適性や将来像を検討した上で、株式会社クミカの建築施工監理職に応募してみてはいかがでしょうか。キャリアアップの絶好の機会が待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験者でも安心できる理由

未経験者の方でも、充実した研修制度やサポート体制が整っています。また、この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力に優れ、問題解決能力が高い方です。建設業界や建築に興味があり、現場での業務を積極的に担いたい方にも適しています。

◇理想的な働き方

過度な複数の現場を担当せず、2～3名で工事プロジェクトを進めます。基本的には1現場がベースで、事業計画上の工期はありますが、調整も可能です。また、休日出勤は月に2回程度で、代休を取得できます。事情があれば、ユニットごとに勤務スケジュールを調整して休みを調整することもできます。

志望動機作成のポイントと例文

◆ポイント

会社の事業内容や理念に共感している点を明確にする。
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す。
この仕事や会社で実現したいことを簡潔にまとめる。

◆例文

「建築業界の課題解決に貢献したい」

貴社の「すべての人に『住みやすさ』をお届けする」という理念に強く共感しました。私は建築業界の課題解決に強い関心があり、貴社の事業を通じて、より快適で安全な住環境の実現に貢献したいと考えています。

「施工管理の専門知識を生かしたい」

1級建築施工管理技士として、施工管理の専門知識と経験を有しています。貴社の「適性な案件受注で社員の働き方◎」という方針に惹かれました。私のスキルを活かし、現場管理の効率化や品質向上に貢献できれば幸いです。

「現場でのリーダーシップを発揮したい」

私はコミュニケーション能力に優れ、問題解決能力も高いです。現場でのリーダーシップを発揮し、チームをまとめ、プロジェクトを円滑に進めることに自信があります。貴社の「少数精鋭×上場企業の安定基盤」という環境で、自分の力を存分に発揮したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

建設業界や建築に関する知識
施工管理の実務経験
コミュニケーション能力とチームワーク
志望動機と会社の事業内容とのマッチング

◆よくある質問とその回答例

「なぜ当社に応募されたのですか？」

「貴社の『適性な案件受注で社員の働き方◎』という方針に共感しました。また、建設業界の課題解決に貢献したいという私の志向と、貴社の理念が一致していると感じたからです。」

「施工管理の経験を教えてください。」

「1級建築施工管理技士として、マンションや商業施設などの現場管理業務を経験してきました。工程管理、品質管理、安全管理など、施工管理の全般的な業務を担当しました。」

まとめ

株式会社クミカは、建設業界における豊富な実績と安定した経営基盤を誇る企業です。施工管理職として応募される方は、建設業界や建築に関する知識や経験、コミュニケーション能力やチームワークをアピールしてください。充実した研修制度やサポート体制、理想的な働き方など、応募者にとって魅力的な環境が整っています。応募を検討され、ご自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クミカ
【応募意思不問・WEB説明会】建築施工監理/課長職：発注者側案件メイン！ ■設計部門・建築部門を持つ建築系ディベロッパーとして、一気通貫のサービスを展開！様々な顧客のニーズに応えることが可能！DX推進等も推進中■適性な案件受注で社員の働き方◎■転勤無■年休125日※休日出勤は月2回程（代休を取得）当社の施行監理職のWEB説明会を開催！応募意思不問の説明会であり、説明会を聞いてから選考継続を判断可能です。マンションを始め、商業施設、ホテル、温泉付きマンションまで幅広い実績あり！【具体的な業務内容】■工事推進（発注者側案件&ディベロッパー等から受注する元請け案件あり）※元請けの場合、施主との関わりは月に1-2回程■工程管理、品質の管理■現場の安全管理■協力会社の手配、管理■その他現場管理業務全般■原価・予算管理・積算■図面確認・図面修正など【業務体制】■過度な複数の現場の担当ではなく、2名もしくは3名一組で工事プロジェクトを進めます。■一人一現場がベース（変動あり）［配属先情報］建築事業部施工管理6名/20代2名/40代3名/50代1名 ※現在の適性な業務配分を保ちつつ、更に工事数を増やしていく為の増員募集
【必須】■1級建築施工管理技士■現場代理人の経験《少数精鋭×上場企業の安定基盤!不動産開発から建設、分譲事業、仲介まで一気通貫で展開。上質な建材を海外の産地から直輸入するルートも自ら開拓》【働き方】■休日勤務は月に2回程度発生する場合もございますが、平日に代休を取得しております。事情があればユニットごとに勤務スケジュールを調整をして、お休みを調整することも可能。■基本的にグループ内の開発物件の工事プロジェクトを自社で施工を行う体制のため、事業計画上の工期はあるものの、調整をすることも可能です。【当社について】2024年1月にシーラテクノロジーズ社と資本業務提携をし共同PJTをスタート。［学歴］高校専修短大高専大学大学院［資格］一級建築施工管理技士必須、一級建築士尚可東京支店（東京都中央区）、埼玉本社（埼玉県草加市）［転勤］無［想定年収］700万円～900万円［賃金形態］月給制［月給］464000円～600000円 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］125日内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］有【すべての人に「住みやすさ」をお届けします】■首都圏を中心に、数多くの住宅をお届けしてきたリベレステの不動産事業。「すべての人に住みやすさを実現すること」を使命とし、これからも歩み続けて参ります■総合建設業である当社は利益重視の経営の下、開発事業及び不動産販売事業に資源を集中しております。開発事業におきましては、収益性の高い郊外型ビジネスホテルの開発に特化し、不動産販売事業におきましては、実需及び投資用としてニーズの高い都心の物件を中心に、当社の安定した財務基盤により機動的な用地仕入れを行い、今迄の経験と知識に基づくノウハウを活かしたバリューアップを行うことで収益性を確保しております。当社は、今後も市場や事業を取り巻く外部環境が大きく変化する中、市場の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の効率化と収益力の強化を図り、身の丈に合った堅実な経営を目指して参ります。

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